2019年甘肃省公务员面试考什么？
2019年甘肃公务员招录考试笔试已顺利结束，根据2019年甘肃公务员招录2068人公告我们可知，笔试成绩于10月10日前在甘肃组工网公布。
面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。
面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
【温馨提示】：
2019年甘肃公务员招录考试笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对我省58个连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但最低不得低于1∶2。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并，上报省考录办审定并公布全省职位合并方案。省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩，以及面试时间、面试地点、面试须带证件、面试要求和招录单位联系人、联系电话等内容，在甘肃组工网和各市州政府门户网站发布，各招录单位通知确定的面试人员按期参加面试。
2019年甘肃省公务员考试面试形式为结构化面试，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
礼仪方面需要注意：
1.着装，2.妆容，3.坐姿，4.言谈举止
回答问题，把握住题干：
1. 必须要准确了解岗位需求。包括业务范围、工作能力、工作要求，只有做到心中有数，才能有针对性的答题，才能避免出现空洞、无物的情况。了解后，要充分结合个人情况，从自己具备的素质出发，看如何提高你个人能力与岗位之间的匹配度，
2. 必须要具备政府角度。既然我们要考公务员，就一定要培养自己的政府思维。看待一个问题能从大的角度出发，而不是局限在狭小的范围之内。
3. 尽量要展现出你的工作经验。但注意不要泄露个人信息、工作名称等信息。当然，工作经验不是泛泛的说“在哪哪哪工作过”而是通过对题目的分析解读出来的，比如，在答题过程中可以把你的工作经验、能力、学到的东西展示出来。像“我在某单位担任过管理职务...”这是不算泄露个人信息的。
结构化面试流程：
（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
（4）面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
（5）计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
甘肃省位于我国西北部，自然条件比较恶劣，生态环境脆弱，农村人口占总人口比重大，贫困人口比重高。基于此，甘肃省在对公务员人选进行选拔的时候，通常会设置以扶贫工作尤其是精准扶贫为背景，对考生的能力进行考查的题目。考查形式也较为多样，例如通过发表精准扶贫的演讲考查考生的言语表达与理解能力，让考生以扶贫工作为背景进行调研活动，考查考生的计划组织协调能力，还有以此为背景，考查考生的综合分析能力和应变能力。因此，考生在复习的时候，一定要记得关注本省的省情及相关的政策，做到有的放矢，针对答题。
(一)综合分析能力
1.综合分析能力为重点内容
从历年试题来看，综合分析能力一直都是甘肃省公务员面试的考查重点，在2015-2017年的面试中，虽然不是每套面试试题中，都有考查综合分析能力的题目。但是，考查综合分析能力的题目居多，仅2017年甘肃省面试试题中，考查综合分析能力的题目就占了考题数量的三分之一左右。因此，考生在复习的时候，一定要重视对这方面能力的锻炼，努力提升自己的综合分析能力。
2.考查类型多样
在甘肃省公务员面试中，主要考查综合分析能力的试题类型呈多样化的趋势。不仅有传统的时政热点类问题和哲理思辨类问题，近几年又增加了以漫画题和材料题来考查综合分析能力的方式。
(1)时政热点类问题里面，以社会现象类问题的考查为主，公共政策类考查的较少。热点的涉及范围也比较全面，涉及政治、民生、法治、社会生活等各个方面。
(2)哲理思辨类问题则以名言俗语类问题为主要考查形式，有时候也会涉及到观点类的问题。名言俗语类问题考查的较多的是名人名言、领导人的讲话以及社会普遍看法，所以考生在平时的复习的时候，注意多关注领导人发表的讲话，多搜集一些中外古今的名人名言。同时还要多锻炼一下自己的辨证思维能力，更有助于考生作答此类问题。
(3)漫画题和材料题
通过漫画题和材料题的形式考查的考生综合分析能力，也是近几年甘肃省公务员面试的一个特点。虽然这两类题型考查不多，但考生也要注意复习。
(二)计划组织协调能力
1.活动类型多样
在甘肃省公务员面试中，对计划组织协调能力的考查以组织活动类问题为主。2017年甘肃省公务员面试考查到的活动有组织保健品的专项整治活动、优秀教师到贫困地区支教活动、食品安全政策宣传活动、法治人物评选活动、制定七一活动方案、扶贫工作调研活动等，活动类型多样。分析近几年甘肃省对此类问题的考查情况可知，调研类问题、宣传类问题和制订方案类问题是甘肃省公务员面试考查的重点。
2.以活动组织的困难为出发点，突出对实际工作能力的考查
对比甘肃省与其他省(自治区、直辖市)公务员面试对计划组织协调能力的命题方式，我们会发现甘肃省对计划组织协调能力的考查，有其自身独特的特点，即在题干中往往会有对活动困难的描述，比如以往活动中存在的不足或是目前活动组织的难点，还会给出在组织活动的时候的要求，需要考生在组织活动时，重点解决这些问题，突出对实际工作能力的考查。
(三)应变能力
1.题目与具体工作场景紧密结合
对应变能力的考查，甘肃省公务员面试多采用情境处理类问题。这类题目通常设置一个突发的、紧急的情境，且大多与实际工作相关，要求考生能够化解紧急情况，妥善解决问题，圆满完成工作任务。其中，工作危机处理是甘肃省公务员面试主要考查的题型。
2.常常兼顾对人际交往意识与技巧的考查
主要考查应变能力的情境性问题常常需要考生化解比较棘手的矛盾，矛盾的产生往往离不开“人”，要想妥善解决问题，就需要用到人际交往意识与技巧，如在上述对保健品进行检查的试题中，就需要考生先平复老年人的情绪，选取老年人能够接受的方式和语言，使老年人能够先冷静下来，再耐心倾听自己对检查工作的解释，可见考生要答好此题离不开人际交往意识与技巧。因此，甘肃省公务员面试在情境处理问类问题中，也兼顾着对人际交往意识与技巧的考查。
(四)人际交往意识与技巧
1.人际矛盾主体多样
主要考查人际交往意识与技巧的人际处理类问题在甘肃省公务员面试中所占比重较为稳定，在每年的面试中均有涉及。甘肃省公务员面试中，人际处理类问题涉及的人际矛盾主体多样，既有与亲友的人际矛盾，也有与领导、同事和其他部门的人际矛盾，还有与群众的人际矛盾，通过这些多样的人际矛盾主体，考查考生解决实际问题的能力。
2.与其他测评要素进行杂糅
随着公务员考试难度的日益增大，单一考查考生某一方面能力的试题数量有所减少，这点在甘肃省公务员面试中同样得到了体现，主要考查人际交往意识与技巧的试题会与其他测评要素进行杂糅，综合考查考生各方面的能力。例如，人际交往意识与技巧和计划组织协调能力进行杂糅进行综合考查以及与应变能力或言语理解与表达能力进行结合等。
(五)言语理解与表达能力
专门针对言语理解与表达能力而进行命题的面试题目在2015年之前的甘肃省公务员面试中考查较少，但是，2015-2017年的甘肃省公务员面试试题中出现了这类题目，考查到的题型包括主题演讲和情景模拟对话。
(六)专业(创新)能力
对于专业知识类的考查，甘肃省公务员面试考查的很少，在2017年只有甘肃省天水市秦安县法院考到了专业知识题，但也是与其他题型相结合进行考考查的。
行政职业能力测验考点主要有：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及行测技巧。
申论主要就是平时的积累，比如申论热点、申论范文
不需要加试的岗位中，总成绩计算方式是〔(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2〕×60%+面试成绩×40%，在加试岗位中，总成绩计算方式是笔试总成绩(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业知识成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。行测职业能力测验在笔试成绩中占比是比较高的，所以大家一定不能掉以轻心。
其次公安机关人民警察职位和明确加试的岗位是要考查专业知识的，这就是大家对自己所学专业的掌握程度了。在笔试成绩计算方式中，申论和专业知识都是占到30%的，所以大家在复习公共科目的同时也要分些时间到这两科上。
希望回答对你有帮助
答：国家公务员考试科目笔试为公共科目和专业科目考试。公共科目包括行测和申论，专业科目根据考生报考的岗位不同而确定。同时，根据分级分类原则，行测申论也会根据副省级及以上职位和副省以下职位分成不同试卷。黑龙江省2020国家公务员考试大纲 下面以2019年国考为例：...
答：须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。2019年甘肃省公务员面试面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。甘肃省公务员结构化面试流程：(1)面试报到抽签、(2)候考、(3)进入考场、(4)答题、(5)退场、(6)统计分数及公布分数 ...
答：例：大池中的小鱼和小池中的大鱼，你想做哪个?七、举止仪表 主要包括着装和言谈举止两部分。公务员面试对于着装没有具体的要求，只要端庄大方就好，但保险起见大家最好还是穿正装。在言谈举止上注意避免过于啰嗦或不够文雅的口头禅，也要避免多余的小动作。
答：2019年国家公务员考试一年就一次，都要考《行政职业能力测验》和《申论》， 如果考公安的话还需要加考 《公安专业科目》。每年大概12月考试。以2019年国家公务员考试信息为例子：报名时间为：2018年10月22日-31日，笔试时间为：2018年12月2日，面试时间为：2019年2月下旬-3月下旬。考试分为笔试和面试...
答：公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者...
答：距离2019年甘肃省公务员笔试还有整整一个月的时间，在这冲刺阶段一定要清楚甘肃省公务员考试所考的内容，不要再复习的时候漏掉内容，在这里我再为大家梳理一下考试内容，望各位考生抓紧时间查漏补缺考试考点。先公共笔试科目共有两科，分别为：《行政职业能力测验》、《申论》。考试时间为9月7日上午：9:...
答：国家公务员考试面试形式主要分为：结构化面试、无领导小组讨论面试以及二者兼有的形式。国家公务员考试面试流程图：国家公务员考试结构化面试流程：(1)考生入场 (2)考生答题，面试中一般有题本和考官读题两种形式。面试一般是3-4道题，时间一般在15—20分钟。(3)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场。(4...
答：2019年国家公务员结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化面试形式;二是“一拖X”材料结构化面试形式;三是“普通结构化+微材料题”形式。结构化面试总体考情简述:普通结构化题量及答题时间题量以4～5道题为主,一般情况下,4道题目的作答时间为20分钟,5道题目的作答时间为25分钟面试作答方式面试作答方式因...
答：一、国考笔试科目 注意：2019年国家公务员考试公告尚未发布，故考生们可以参考2018年国考时间安排表，历年的国考时间不会有太大变动，建议打算参与2019国考的考生们要尽早备考！1.行测(省级及地市)，参考人群为报考全部人员，笔试时间为2017年12月10日。2.申论(省级以上)，参考人群为报考省级以上地区...
答：2019国家公务员面试公告暂未发布，面试会采取何种形式暂时未知，但依据往年面试情况，国家公务员考试面试形式主要分为：结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。面试的基本流程如下图所示：1、结构化面试答题流程：(1)考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。(2)答题。面试中...
