只有毕业证没学位证签了三方算违约嘛
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
法律主观：
有。根据《劳动合同法》，三方协议只是一为了在没有拿到毕业证之前和企业签订用工协议时附加学校方面的信用保证而已。如果在拿到毕业证后找到工作，单位会直接签合同，根本用不到三方协议。
法律客观：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
答：法律主观：有。根据《劳动合同法》，三方协议只是一为了在没有拿到毕业证之前和企业签订用工协议时附加学校方面的信用保证而已。如果在拿到毕业证后找到工作，单位会直接签合同，根本用不到三方协议。法律客观：《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事...
答：这要看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定（一般不会有），如果没有，协议方是不以拒绝履行协议的，如果协议方以此为借口拒绝，可以要求单位继续履行合同，如用人单位单方面无故解除合同，可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。毕业证只代表你来学校学习结束，成绩合格，准予毕业。学位证...
答：看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定（一般不会有），如果没有，协议方是不以拒绝履行协议的，如果协议方以此为借口拒绝，可以要求单位继续履行合同，如用人单位单方面无故解除合同，可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到...
答：你说你要去他们公司啊，没有拿到毕业证和学位证是他们不要你，又不是你不去。三方写的清楚明白。他不要你凭什么要你交钱。不该交。
答：相信公司会认可你的，因为一般大学只要达到CET4级或425分就可达到拿学位的条件，退一步说，即便公司不能接受，自己也先有条退路，大不了双方解除协议，以免被视为违约而没有没录用，但这样肯定不是最好的。其二、你上面所说的“就是补充条款上写着若没有两证视为违约，没有说若没有取得两证之一者...
答：也就是说你是毕业生（有毕业证）就行，与学位证无关，当然有些单位签约时会跟你约定：需要你能拿到学位证，不然会毁约。如果当时没和你约定，你和公司好好解释一下，公司应该会通融的。办假证是行不通的，现在网上学位证很透明，公司输入你的学位证号能鉴别真伪，到时候就得不偿失了。祝你好运！
答：合同时必须有毕业证才能签订的，否则无效。三方协议是指应届毕业生在公司试用期间，若公司与毕业生或毕业生与公司无签订合同意向，不能随意开除和解除雇佣关系，否则要支付一定的违约金。
答：带上毕业证和已有的专业证书办理入职即可，若人事询问学位证情况则如实告知，切勿就学位证书进行编造，因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
答：如果协议中只是对学历作了限制，而没有对学位做出规定，那么暂时没有学位是没事儿的，报到的时候出示身份证、毕业证、报到证以及相关的技能证书原件即可 如果协议中对学位做出的了规定，而暂时拿不到学位证不是因为你的原因造成的，那么跟单位说明情况，必要的话让学校出个证明，单位一般不会为难你。而...
答：找工作的时候如果是签的三方协议，在毕业后未取得学位证，按照协议的默认内容，公司有权利解除与学生的签约义务，不要想办法去弄一些假的来忽悠公司，不管是国企还是私企，被发现以后，事情弄大了，都是很麻烦的问题，即使隐瞒了下来，学校的派遣证也会注明是结业，所以通过率很低。毕业证不是多么难拿的...
