平安保险的新人在试用期内如果没有保单是否会开工资

我在平安保险工作过，干了不到一个月就辞职了，由于种种原因没写辞职报告，可新劳动法规定新人试用期内可

我们这里没有这种状况啊，顶多是不退500的保障金而已，没有别的

三个月内，打完八折的FYC大于等于2500元才可以成为正式业务员

平安保险的新人在试用期内，
如果没有开单就不会开工资。
所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。
对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。
连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。
这就是平安的基本法。

您好，都是试用期的无责任底薪的，谢谢！

保险不考虑工资，做保险主要由佣金收入，而不是工资收入。事实上，该委员会也是工资的一部分，但保险公司把你的点作为薪酬委员会的一部分发送。如果你更注重的工资，那你就不要去做投保。做保险陷阱无处不在！你可以很容易地欺骗，那么你去欺骗你的客户，最后你会很痛苦！所以，我建议你不要做。

平安保险的新人在试用期内如果没有保单是否会开工资
答：平安保险的新人在试用期内，如果没有开单就不会开工资。所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。这就是平安的基本法。

做平安保险业务员如果有前三个月没签到保单,会怎么样
答：首先你有3个月的转正期。这个转正期分时间转正和业绩转正。时间转正就是满3个月，业绩转正就是你的佣金打完折后（8折），够了2500就可以。举例说明，比如你一个单子佣金是2000，这时候你实际能得到的佣金是2000*0.8=1600，你还差2500-1600=900的折后佣金。900/0.8=1125，这是你还差的佣金，就...

平安保险入职段时间不能签保单无法入职吗?
答：可以入职，但是要满三件和满足一定的业绩才能转正。

平安保险公司试用期不干了能扣押金吗
答：不会扣的，会退给你的

我在平安保险公司做文员定了三月的试用期,有点接受不了,我想问问做文员...
答：如果是三年,最多六个月.当然,这是对于规范的公司而言,如果是私人公司,或者小公司,很多公司是在试用期结束后才给你签订合同,这样公司可以不用在试用期内给你购买保险.遇到这种情况的话,就要看你们当时怎么谈的了,有的是一个月,有的是两个月,有的是三个月.更多的是两个月,三个月....

刚进了平安保险公司,但是被扣了500元保证金后就不想干了,请问我要如何...
答：所以如果要辞职，你可以先和你老板协商，有争议的话可以去劳动局解决。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制...

平安保险内勤试用期工资
答：三个月是保护期，同时也是试用期，工资还是会发的，是按正常工资的60%--80%发，实习期满，签订正式劳动合同后，会把少发的钱进行补偿 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

商丘的平安保险的3个月试用期没有单子有底薪吗?要交押金500吗?公司说1...
答：押金是一定要交的，这个是保监会规定的。1200肯定是责任底薪，必须达到一定任务才拿的到。一般保险公司都没有无责任底薪，就算有也就是一两百块钱，而且只给一个月，你的薪资都要靠业绩来换取。

在平安保险,刚入司一个月,签了合同,不想干了可以直接走人么?有什么条件...
答：如果你还在实习期可以提前三天提交书面辞职申请，到时结算工资走人就行；如果已经过了实习期，这个情况法定的条件是提前一个月提交书面申请，到时走人就行。才干一个月，看你这情况还在实习期才对，那就提前三天提交书面申请就行，不要直接走人，否则有可能公司以你违反公司章程为由扣罚你的工资。