公司怎样给5-6类高风险职业员工买团体意外险？
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您好！随着现代企业制度的逐步建立和完善，医疗、养老等社会保障制度正越来越完善，给公司员工上团体是企业人力资源管理的重要手段之一。意外险是团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来，团体意外险购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。
团体意外险通俗地讲，就是一种以团体的方式来进行投保的意外险，可以同时为多人提供意外伤害保障。那么，公司团体意外险怎么买？要注意以下几点：1、关注基本保障最基本的团体意外险，一般要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任。对于预算充足又希望给员工更多保障的公司来说，还可以在此基础上增加另外的意外保障，企业老板可以根据自身的需求进行选择附加。2、职业类别团体意外险对职业类别是有要求的，很多产品可保的职业类别只有1-4类，对于一些高风险职业是不保的，要是公司有个别员工处于高风险职业，最好投保允许1-6类甚至无限制的产品。3、是否保障社保外用药一般的团体意外险保障的意外医疗用药，都只限于社保内用药，社保外的自费药不能报销，所以大家要留意一下，如果有保障社保外用药的更好。4、是否涵盖非工伤意外某些团体意外险明确规定仅承保工作时间内的意外，这样的话工作之外的时间、或者因非工伤导致的意外是没有保障的，这点大家要注意，最好也保障非工伤的意外。其实，除了团体意外险外，公司还可以购买雇主责任险。如果你想了解雇主责任险的具体信息，可以看看专心君这篇文章：企业主必读！雇主责任险VS团体意外险有什么区别？如果上面的内容还没能解决你的疑问，可以关注专心保，我们会提供1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议。若您需要购买保险，您也可以考虑平安保险，平安养老险/团体险：95511-6。
应答时间：2022-01-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
公司怎样给5-6类高风险职业员工买团体意外险？
1、确定被保人的职业类别
团体意外险产品的费率与被保人的年龄、职业相关，年龄是确定的，但对职业的定义却没有统一的标准，因此，投保时需要先确定被保人所属的职业类别。
（1）同个工种的不同岗位的风险不一定相同
以建筑工人为例，都邦团意险的职业分类表中：磨石工人/洗石工人（自动设备）为4类职业，非自动设备为6类职业。
（2）不同的产品对同个职位的定义类别也有所不同
都邦团意险中油漆工为4类职业，在中路无忧团意险为5类职业；
中路无忧团意险将电梯维修工定义为5类职业，而都邦团险定义为7类职业拒保。
职业等级越高，其费率越高，但同一个“职业”在不同产品的职业等级却不一定相同，也不能简单地评判一个产品的费率比另一个产品高或低。
我们通过保障为30万意外伤害+3万元意外医疗+150元/天的意外伤害生活津贴，来比较都邦团意险和中路无忧团意险同个职业的费率：
也就是说，如果是为油漆工人投保，选择都邦团意险非常实惠，但中路无忧团意险的优势就在于能承保更多的高危职业，毕竟，能够承保是投保的大前提。
2、确定所需保障以及可承保的保险产品
市场上能承保高危职业的团险并不算太多，以平安财险共保团意险为例，虽然保1-5类职业，但拒保建筑行业及10米以上高空作业。
因此，针对高危职业，尤其是建筑工人、高空作业者、机械加工类，我们可以很快确定可承保的产品，然后在这些可承保的产品中，确定被保人属于哪个职业类别。
一般来说，对被保人定义的职业类别越低，其费率也就越低，由下表可见，高危职业的保额同样有所限制。
如诚泰的团意险，5类职业可以选择50万，而中国人寿团意险5类职业最高保额是30万。并且都邦、诚泰、平安、国寿等都可灵活选择保额，自由搭配，而部分团险产品并不支持。
3、了解批改时效、赔付比例等重要信息
在确定了保障内容、可选产品之后，如果还有选择的余地，我们还可以关注批改时效、赔付比例、免赔额等信息。
（1）批改时效
以上图中的产品为例，诚泰团意险在线批改时效是最快的，页面显示为T+2；中路无忧团意保的保全生效为T+3。
在以往的理赔案例中，也曾经出现过保单生效前一天被保人出险的案例。对于流动性较强的用人单位来说，批改时效快可以有效避免类似风险。
（2）赔付比例
在都邦团意险的产品详情中，我们可以看到，都邦高处作业和涉电作业按照核定损失的70%履行赔偿责任；
平安产品相比会更便宜而且知名度高，但只承保到5类，同时不承保的行业职业多；
诚泰的产品相对便宜，赔付比例高，但住院津贴有3天免赔天数；
中路无忧团意保医疗100元免赔额，住院津贴1天免赔，高空作业可保且可正常赔付，但保费相对较昂贵。
补充：
在工作中，企业除了为员工缴纳常规的五险一金，有些还会为员工额外投保商业险，如团体意外险，它能在被保人受到意外伤害时提供保障，也在一定程度上减轻了用人单位的用工风险。
职业的风险越大，用人单位对员工的人身保险也会更加重视，与个人意外险相同，团意险也保障意外风险，除此之外，它相比个人意外险还有以下特点：
（1） 保费更低
（2）可选保额高
（3）需多人投保
希望以上回答能对您有所帮助！
准备以下资料找保险公司投保：
人员清单（工作性质）
组织机构代码证
团体意外险投保书填写及盖章
团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
试了，就这个情况，你自己判断46
有5~6类职业专属团险，网络办理，保费便宜不少。具体可点我联系或百度保险叶君帅
答：不同保险公司购买保险的条件和要求不同，购买高风险职业保险建议您联系保险公司客服电话详细咨询。温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议。若您需要购买保险，您也可以考虑平安保险，平安养老险/团体险：95511-6。应答时间：2022-01-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
答：5 类：危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工、采矿工等；6 类：高危职业，如消防员、水手、前线军人、直升机飞行员等。这里倍领哥要提醒你两点：1、职业分类，不同公司标准不同目前行业对职业分类是没有统一标准的，比如民航飞行员，有的公司是 4 类，但在某些公司却是 6 类职业。 这取决于...
答：1、通过工作单位购买意外险 四五类职业的工作人员通常不是独自工作的，一般在工地这样的施工现场，同伴的危险度也较高，因此工作单位会为他们购买统一的意外险。整体投保在核保时会比较容易通过，因为和保险公司签订合同的是单位，单位对被保险人的工作环境及保护措施都会比较周全。团体意外险最低人数要求为...
答：如果是1-6类职业：大麦定寿性价比非常高，不过部分职业会有限额，比如交警、无业人员只能买30万，家庭主妇只能买50万，如果保额不够，也可以搭配其它产品购买。如果是6类以上职业：瑞泰瑞和、支柱保、守护爱都不限职业，其中瑞泰瑞和健康告知很宽松，免责也只有3条，更容易承保。定期寿险对职业的要求，...
答：意外险对被保险人的职业有要求，若被保险人为五类职业，那么，在选择意外险产品时就只能选择职业限制较宽松的，比如太平洋产险护身福除高危职业外均可买，招商仁和安康综合意外险5-6类职业可买。消费者若是对意外险不了解，可以拨打各大保险公司客服电话咨询，或者找保险代理人买。
答：一般情况下，保险公司将职业分为1-6类，级别越高，意味着风险越大。1-3类属于比较安全的职业，比如办公室上班的，或者是清洁工之类的，都是相对安全的职业。4 类属于中等风险职业，比如像交警，电梯维修这些，会有一定的风险性。5-6 类，就是高危职业，比如消防员，建筑工，前线军人、直升机的飞行员...
答：《高危职业者怎么购买保险？看这篇就够了！》奶爸就给大家介绍一款5-6类职业都能买的意外险吧，它就是大家5-6类职业意外险。大家保险5-6类职业意外险1-6类职业均可投保，被保人年龄限制为18到65岁。保单起效日为投保后第五日零时（含），保障期1年。主要保障责任包括意外身故或者伤残、意外伤害...
答：如果你想保障更好：可以考虑康惠保 2020、芯爱、康瑞保、康惠保旗舰版，保障都很不错，但只能 1-6 类职业才能买，更高危的职业就不行了。其中，康瑞保 5-6 类职业保额最高只能投保 30万。另外，康惠保老版纯重疾也很有优势，同样 1-6 类职业可以投保，预算不多的朋友也可以考虑。三、4-6类...
答：在保险领域，保险公司往往会将大家的职业进行类别划分。一般来说，1-3类属于低风险职业，如教师、文员、推销员等；4类属于中度风险职业，如木匠、货车司机等；而5-6类属于高风险职业，如刑警、飞行员等等。前五类职业之中，职业类别属于1-4类的朋友，投保时的关于职业的限制是相对比较少的，不过部分...
答：只能购买团体意外险，但不是每个保险公司都受理的，同时保险费、赔偿金额、赔付比例、参保人数都有额外的要求。本人建议你去中国人民人寿保险公司（PICC）或中国人民财产保险公司（PICC）咨询一下。
