工作一个星期不想做了,怎么办

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-03
刚去做了一个星期的工作现在不想做辞职好吗?怎么开口

你好!如果做得不喜欢是可以离职的,一般来说试用期为1-3个月,你可以问问试用期多久,你刚做了一星期,应该还是在试用期内的,试用期内属于双方适应阶段,是可以自由走的,但是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
试用期辞职有工资吗
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
来源找法网:http://china.findlaw.cn/

先要想一想这一份工作是本身工作上有很大的强度,还是其他的原因,还是因为工作上的一些不熟悉而产生的一些不安造成的心里压力;

若这一份工作对你来说非常的难,花了很长的时间也很难胜任,那么就换一份工作;
若是因为工一个新的环境接手不熟悉的工作而产生的一些压力,这样就要好好的调节一下自己的心情了,每一个人在一个新的环境都会产生不安与害怕都是属于正常的心里状态,忍住等熟悉了就会好。
负能量同事的影响,在新到一个环境中,总会想从一些老同事口中了解一些公司的一些制度与状态,若遇到负能量的老同事(总是说这个公司的一些不好,并常把他不想干了挂嘴边,却也是一这个公司在职最长时间的人)在彷徨期的人们很容易受到影响,切记要远记为类人群,并不要受他们影响。
不要在心里极度不安时做决定,这时的决定往往都不是心里最想要或说正码确的决定,这时需放下心里的不安努力熟悉处理工作上的事物,待心静下能认真做判断再做决定。
一份工作除了个人的工作能力之个,一个好的心态也是非常重要的点,心态上认定了这一份工作会对于熟知并能尽快操作,同时也不要听信身边其他同事对这一份工作的判断,要自己做出判断

现在这社会都很现实的,他不愿意教你也很正常,教会徒弟饿死师傅嘛,别想那么多,没事让根烟,出去吃饭叫一下,说话客气点,再勤快点,10天见效,如果还是那样,那就是你师傅这个人不行了,两个选择1:拍拍屁股走人,别怕钱要不回来,反正已经不干了,你懂得!
2:坚持半年,相信你已经和很多人混熟了,不鸟他就可以了,只要自己开心就好。
希望能帮到你,我的朋友

那公司招这个职位来赶干嘛呢,不可以白给工资不做事,现在的社会是很现实,想让别人教你那是不可能的,自己如果觉得很无聊可以找点自己爱好的软件来学学,没有人教,自己学,学会了就跟他们说拜拜.

工厂文员不可能没事做的,可能是最近每个人都比较忙没空跟你说,可以找直属领导,看有什么需要帮忙的,不然到时候你自己没辞职公司也会辞退你的,因为没看到你在做事。

这工作看似轻松,实则很累,累心。说明你还想干事,只是不知干啥。帮帮别人,打个下手,套个近乎,吃苦受累不在话下。真正想干事的人眼里永远有事。

工作是为了赚钱!事和事不一样,有的重在过程,有的重在结果。这就要求你分开来对待了,如果混为一谈,确实会很痛苦

  • 入职一个星期,不想做了怎么办?
    答:如果你只工作了几天就不想做了,可能需要深入思考一下自己的职业规划和目标是否与这份工作相符。如果你认为这份工作不适合你,可以向领导诚实地表达你的想法,但需要委婉地表达,以免给对方留下不好的印象。以下是一些委婉表达的建议:"我觉得我还没有适应这份工作的节奏和工作内容,需要一些时间来磨合。"...
  • 刚去做了一个星期的工作现在不想做辞职好吗?怎么开口
    答:你好!如果做得不喜欢是可以离职的,一般来说试用期为1-3个月,你可以问问试用期多久,你刚做了一星期,应该还是在试用期内的,试用期内属于双方适应阶段,是可以自由走的,但是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,...
  • 我到公司工作刚一个星期,我不想干了,怎么跟领导说啊,能让我走么?
    答:正常辞职呗,和领导如实说明理由,走正常的辞职程序。如果员工还没有在某个岗位达到不可或缺的地步,领导都会同意的。正规公司不会因为工作时间的长短而限制员工的辞职行为的。辞职理由正当,辞职手续办好,就没有问题。
  • 入职一个星期想离职怎么办?
    答:其实大月月想说,别那么草率,你永远都可以有Plan C.:设想未来(三五年之后你希望自己的样子)+明确现状(现在的工作与目标工作状态的差距)+制定策略(以终为始倒推要做的改变) 举个例子,我第一份工作的单位很像一个小国企,旱涝保收,但我做的一直不太甘心,非常向往互联网大厂的工作氛围,倒不是寻求加班自虐,主要是...
  • 我辞职了到了新单位,做了一周不想做了,想回到原单位了,怎么说,可以回 ...
    答:找个你原单位的好朋友,向领导递话,向你表达要求你回来,这样领导心照不宣,你也有面子,就看你在领导心目中地位如何,要是领导正想开你,你正好走了,那无论如何不可回去。
  • 工作干了几天不想做了该怎么说辞职呢?
    答:工作做了几天不想做了的说法如下:1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职,可以说:我本人在这里工作,虽然有段时间...
  • 刚从学校出来,现在才刚做前台一个星期,就不想做了,怎么办?
    答:首先,自己反思下不想做的原因是什么,如果是个人原因,建议克服,并思考、改进、提升工作能力,力争尽快适应工作,社会可不像学校那么安逸自由;如果是企业原因,刚毕业趁早赶紧换。其次,无论是第一次找工作,还是换工作,找之前一定要做好以下几点:1、大概(刚毕业只能做到这个程度)想清楚自己的职业...
  • 我在一家餐馆上班7天不想做了。可是规定要提前一个月辞职。我想给老板说...
    答:我觉得你可以直接通知老板,自己不想干了,第二天就不用来了。因为你在这里只上了七天班,目前还在试用期,是可以提出口头辞职第二天就不来了的。你想想,你都不想干了,还听这个老板的干什么,抓紧去面试下一份工作就好了,不要浪费时间。
  • 工作一个星期不想做了,怎么办
    答:没事让根烟,出去吃饭叫一下,说话客气点,再勤快点,10天见效,如果还是那样,那就是你师傅这个人不行了,两个选择1:拍拍屁股走人,别怕钱要不回来,反正已经不干了,你懂得!2:坚持半年,相信你已经和很多人混熟了,不鸟他就可以了,只要自己开心就好。希望能帮到你,我的朋友 ...
  • ...差不多一个星期就不想做了,想辞工了,怎么办呢,该怎么选择,你们也会...
    答:只有这一个工作是这样还是以往的工作都这样?如果都这样就是你自己的问题了,坚持一下,在哪儿工作都差不多的,都是帮别人打工,哪有舒服的工作。或者你试试找个自己比较感兴趣的工种