工作太累，不想干，找什么借口辞职啊？
精选问答辞职用什么理由好
换个城市工作：如果想换个环境，而且不想呆在这个城市里面，可以直接和老板讲到别的城市工作；公司太远：很多时候选择的工作距离住的地方很遥远，上班-下班都要花上好几个小时，这个时候就可以直接与公司讲；家里有事：自己家出现了状况，需要回家一段时间，不想耽误公司的进度，所以只有辞职。 辞职的情况有很多种，如：在一个公司呆久了，很容易产生反感，换一个新的环境；一直在一个公司呆着，然而好几年过去了，工资却还没有涨；感觉这个工作没有什么前途等等都会想到辞职，但又不想以这些原因当做辞职的理由说出来，那么辞职的理由一般怎么说比较好呢？ 方法/步骤
1 换个城市工作：如果想换个环境，而且不想呆在这个城市里面，可以直接和老板讲到别的城市工作，理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、亲戚等等，一般这样的辞职理由老板都会接受，因为他没有办法让你的那些亲戚朋友来到你所在的城市，还不用担心你会到同城对手的公司里去工作。
2 公司太远：很多时候选择的工作距离住的地方很遥远，上班-下班都要花上好几个小时，这个时候就可以直接与公司讲，每天早上起来很早，晚上回去很晚，不能照顾到家，而且每天来回奔波身体很累，天天睡眠不足。这个辞职的理由相对来说有点勉强，但也是可行的。
3 家里有事：自己家出现了状况，需要回家一段时间，不想耽误公司的进度，所以只有辞职。这样的辞职理由也是不错的，把家的状况作为要点，一般都会同意，因为每个人都有家。也许你的老总会讲为你保留着工作岗位，欢迎你随时回来，但这期间的变化谁又能知道，家里如果真有事，还不如索性直接辞职。
4 爸妈要求：很多人做的工作不是自己想的，都是遵循爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等人的心愿而去找工作的，辞职的时候也可以直接讲，我爸妈不同我在这里工作，想让我回家去或者做其他的东西去，这些都是可以的。
如何委婉表达辞职，首先建议找一个最中肯的理由，比如因为身体原因或者家庭原因不得不辞职，或者说一些有情义的惋惜的话，感谢一声在任时所有帮助过自己的领导和同事以及其他人。领导会为你的真诚打动，为你的明事理而给予支持。
当然，也可以用以下几个理由作为参考：
1、 陪伴孩子只属于我的三年。如果我是老板，那我对这句话真的没有半点的抵抗力，孩子是父母的全部，陪着孩子成长是每个父母的愿望，多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长，落得遗憾终生。孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校、公司、另一半、子孙后代等等。
2、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好。
3、告诉老板我太累了，受不了这工作了，或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病离职要委婉的多，让双方都容易接受。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付辞职工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
人生每个阶段都会有一个压力值到顶，让人感觉疲惫不堪，看完存款以后，也不能总这样颓废消极呀！那么再来看看自己的目标吧，想象下未来的目标。虽然你现在可能累的连一根指头都不想动了，但这并不影响你看到未来目标后在心里，对于未来蓝图的一个美好的描画。这样你就又有从新出发的动力。
2、不想上班，你可能正经历职场怠倦期
职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体伴随于长期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。类似的表现还有：你很努力的完成了工作，却总是看不到希望，想改变却无力！如果你正陷入这种低迷的状态，这意味着你需要作出一些改变了。
3、职场不相信眼泪，有太多心酸和身不由己
职场不相信眼泪，有太多心酸与身不由己，除非你对自己的未来预期并不大，就想做一天和尚撞一天钟，得过且过。一辈子过得平庸自在就是自己的的目标，那么说实话，你的懈怠与懒散就你个人来说，还算是情有可原。假如对于未来的自己有更高的期许，在面对压力与困境之时，你就得心下明白，如此种种，都是通往成功之路的过程当中，必须要面对的东西，只有克服，才能勇往直前。
4、循环学习，找到新的成长点
如果你一直感觉自己没有成长，那「倦怠感」其实是一个对你有利的信号，它在告诉你，你该去寻求新的挑战了。要想让自己不陷入重复性工作的陷阱，我们可以“主动”和领导沟通，表达接手新项目的意愿，给同事出主意、在他们忙不过来的时候帮一把手（要注意方式方法）。有时候眼前这关你是在过不去了，跳槽对你来说，或许也是一次不错的选择。当然，这里的跳槽，不是让你盲目跳槽，而是带有目的性的跳槽。
工作对于现代人而言，是安身立命之根本，也是一辈子所追求的东西可以获得的一种能通过由主观意识控制的行为而实现的一种正确而稳妥的方法。职业倦怠并不可怕，可怕的是你陷入职业倦怠的困境，还不知道问题出在哪里，总想用辞职来解决问题。记住，你现在没有解决的问题，换一家公司也大概率上会发生。
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里誉李准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发运知生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
如果你不想干了 你直接可以说你不干了 或者是嗯工资方面不合适 或者是说我就是不想干了 你不用找什么理由 你可以自己随意搭配自己的工作时间 我想干就干 我不想干就不干这个 还是要看你自己的想法 他只是雇佣你的一方没有权利去支配你 不让你辞职或者怎样
这个直接说压力太大。或者是说。照顾不到家里人这样子吧！所以。这也没有什么了。或者说。回家开店吧！
想辞就辞啊，还找什么借口，就说赚的少给涨二倍工资看单位怎么说
答：8. 家庭原因使我不得不考虑辞职。9. 我认为在这里无法实现我的人生价值。10. 我看不惯这里的工作作风，决定离开。
答：其实你就是不找理由,领导也会明白你的意思的,除非你是去了对手的公司,那就另当别论了.我个人感觉比较好的借口就是说最近工作的很累,不想干了,想回家休息到处去旅游一下.为了不影响公司的工作,考虑再三还是辞职比对得起领导,,等等... .就算你将来在新的单位做的不开心,想回来,也有一个说得过去...
答：12、工作时间太长。四 以其他原因辞职的借口 1、我老公不要我干了。2、我表哥叫我到他那里去。3、在那里体现不出我的人身价值。4、我一到上班就头疼。5、我那里没有老乡。6、我看不惯那里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。7、我要换个环境。8、我女朋友怀孕了。9、有亲戚开店叫我过去...
答：四、其他原因辞职 - 家庭原因：家庭需要我做出职业调整，以更好地平衡工作与家庭生活。- 个人发展：我认为在其他地方能更好地实现个人价值和职业目标。- 健康问题：长期工作导致健康问题，需要我调整工作环境以利于康复。- 人际关系：我对目前的工作环境中的人际关系感到不适，希望寻找更和谐的工作环境。-...
答：4、循环学习，找到新的成长点 如果你一直感觉自己没有成长，那「倦怠感」其实是一个对你有利的信号，它在告诉你，你该去寻求新的挑战了。要想让自己不陷入重复性工作的陷阱，我们可以“主动”和领导沟通，表达接手新项目的意愿，给同事出主意、在他们忙不过来的时候帮一把手（要注意方式方法）。有时候...
答：三、企业原因辞职的最好理由 1、工资太低。2、时间太长。3、上班太累。4、领导对我不公。5、车间太热。6、管理太严。7、组长有偏见，总是给我分配不公平的工作。8、领导总是喜欢拿我开涮。9、生活和工作条件太差，我怕得癌症。10、企业没什么前途，呆这里学不到东西。四、其他原因辞职的最好...
答：1、如果与公司相处的一般，辞职的理由可以实话实说：工资低，没有发展前途。2、如果关系不错，不好直接开口说，可以这样婉转地讲：这里上班不方便，家里让辞职，我没有办法，只好提出辞职，请原谅。
答：⒈委婉地表明自己太累，想借此放个长假好好休息。俗话说，身体是革命的本钱。即使一个人有再好的工作能力和实力，没有一副强健的身体，那也只是在做无用功。曾经的一个关系还算不错的大学同学，最近跟我袒露他想换份工作，而据我所知，他是知名企业阿里的程序员，工资待遇丰厚，年底还有奖金分红等。
答：1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。4、不好意思领导，之前的老板找我，非要我回去，我就不能在这边了。5、领导...
答：1 换个城市工作：如果想换个环境，而且不想呆在这个城市里面，可以直接和老板讲到别的城市工作，理由是那里有我的男朋友、女朋友、家人、亲戚等等，一般这样的辞职理由老板都会接受，因为他没有办法让你的那些亲戚朋友来到你所在的城市，还不用担心你会到同城对手的公司里去工作。2 公司太远：很多时候...
