怎么说辞职理由
求职找工作，主动辞职是一个人的职业生涯过程中多少都会经历的，人往高处走，这也再正常不过。
那么和公司主动辞职的时候，理由该怎么说才比较合适？
可以从以下三个方面来说明。
01
福利待遇
开诚布公的直接和公司说到福利待遇的问题，比遮遮掩掩的不好意思说，效果要好很多。
可以说是对方的公司能攻提供更好的福利待遇，薪资上一台阶，还有其它额外福利等，虽然每个公司不一样，但直接说出来会更好，工作本身多赚点钱和享受更好的待遇，不是什么丢人的事情，这也间接体现了自己的能力。
所以可以直接用福利待遇来作为辞职的理由，委婉、合乎情理、心平气和的表达出来，这谁都能理解。
02
职位发展
人在职场，工作总是要有所发展，于个人和公司都很重要，工作不是年复一年没有进展，职位也上不去，工资也涨不了，那这工作也的确很没意思。
辞职的时候，能够多说说对方公司能提供的职位发展机会，加上自己的追求和比较珍惜机会等，这也比较容易让人接受。
毕竟，有所追求的员工比只会每日应付工作了事的员工，要好不止一点点。
03
个人原因
辞职理由也可以多说说自己的个人原因，比如继续学习新产品、业务的需求，自己的兴趣、诉求、规划等等，觉得换一家公司或找一个新的机会会更好。
或者是因为家庭等原因，都可以直接说出来。
辞职的理由，和公司谈，最重要的是真诚，只有真诚才能感动别人，才能让公司觉得你有追求。上进、有想法，不为难你辞职，或者想办法花成本让你留下来继续给公司效力也不一定，如果你真的很有能力的话。
喜欢请点赞、留言、转发，也请关注同名微信公众号：李罗伯，谢谢!
离职的原因无外乎是工资低或者干的不顺心，当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因，如果真实原因不便实话实说，可以找一些面上的套话写，诸如考虑“照顾家庭的需要”、“离职创业”、“考虑自身发展，换个工作领域或方向”等等。
扩展资料：
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
有研究表明，员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。例如，即使人们真的不喜欢他们的工作，但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话，他们也可能不会选择缺勤；另一方面，一些员工可能非常不喜欢他们的工作，但他们只是在工作中偷懒或消极怠工，以表示自己的不满，而不是选择缺勤。
参考资料：离职-百度百科
2、如果关系不错，不好直接开口说，可以这样婉转地讲：这里上班不方便，家里让辞职，我没有办法，只好提出辞职，请原谅。
就说感觉很累想休息一段时间，因为不想给公司照成损失，所以我提前一个月递交辞职申请，希望领导批准。
或者你就说想到外面打拼一下，感觉自己还很年轻，想出去见见世面，也是想锻炼自己，希望领导理解。
如果还是不行就说，我感觉自己会的东西太少了，现在这个社会竞争这么激烈，没有一技之长是混不下去的，所以我想给自己充充电，想继续学习深造，也是为了自己的将来早想吧，希望领导理解。
如果还是不行，没办法就直说，因为工资低我家里都揭不开锅啦！所以家里人也希望我辞职！
你几岁？如果你还很年轻就说要给自己充电，因为太年轻了会的东西太少，所以想继续学习，我感觉这样说应该可以吧。
应该可以直接说吧。如果你们老板很好，就可以客气的说说客观理由，自己的前途之类的。如果老板人品比较计较的话，就编一些理由，比如男友要回家乡你要跟着去，家里要让你做其他的等等。
直接说想辞职阿.你老板问你,也直接说工资低，没有发展前途.怕什么?难道你以后还会吃回头草吗?很正常的事.
就说家里原因必须回去无法继续工作。或者说该项工作不适合自己想换个环境等等。辞职一般没问题的，但应给单位过渡时间找个人顶你位置。
答：离职的个人原因有：1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。6、可简单写因个人原因，但...
答：辞职理由怎么说好1.辞职理由大全一、陪伴孩子只属于我的三年。如果我是老板，那我对这句话真的没有半点的抵抗力，孩子是父母的全部，陪着孩子成长是每个父母的愿望，多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长，落得遗憾终生。孩子只有前三年是属于父母的，以后会分别属于学校，公司，另一半，子孙后代等等....
答：辞职理由合适的说辞，具体如下：1、每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好这很累。2、每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司这很辛苦。3、整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿这很不美观。4、常常要说一些自己都无法说服自己的话，这很不道德。5、面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他这...
答：1、换个环境，估计这个辞职理由应该是很多人都会使用的，在一个环境工作时间比较长了，往往就会感觉有一丝丝的怨言，那么在辞职的时候，就可以直接选择想要换一个环境，一个环境可以让自己学习到更多的东西。2、个人原因，比较来说这个辞职的理由，其实也是很多人都曾经使用过的，确实个人的原因，有的时候...
答：去新公司可以说离职理由：一、想换一个工作环境。1、可能是权力斗争的牺牲品，比如高层斗争自己站队的一方没有赢，或者加在两派之间很难受，不擅长处理这种权力斗争的复杂人际关系。2、近期的人事变动，比如自己的团队被架空了或者下属团队不服自己，自己的直属领导调走了（靠山走了），来了新领导，不过...
答：辞职理由：长胖了24斤，我要回家减肥 辞职理由：冬天太冷，起不来！辞职理由：我的胸太大，这里装不下 辞职理由：公司离不开我，我想试试 辞职理由：世界这么大，我想去看看 辞职理由：为了公司的利益，我主动申请去对面公司卧底 辞职理由：老板娘长得像前女友错的不是我 是世界 辞职理由：办公室没...
答：说自己对这份工作很是喜欢，并且贵公司让我自身提升了自己的能力。我爱这份工作，我也爱贵公司，但对于这份工作除外，我有更好的机会和更喜欢的事要去做，所以辞职，就可以啦，辞职理由怎么说可以的其实，说你的父母早已为你安排好所以要辞职什么的也可以的 ...
答：以个人原因的辞职理由：1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。3、回去读书，再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。6、自己太笨，学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。8、我个人在这里没有发展。9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。以家庭原因辞职的理由：1、家里孩子...
答：无法拒绝的辞职理由如下：1、最笼统的辞职理由：个人原因或家庭原因比较来说这个辞职的理由，其实也是很多人都曾经使用过的，确实个人的原因，有的时候不大方便说，而公司也不会过多的去询问，所以直接说个人的原因，一般来说不会得罪人，事情也不会那么的多。2、最无奈的辞职理由：孩子太小，需要人带...
答：首先建议找一个最中肯的理由，比如因为身体原因或者家庭原因不得不辞职，或者说一些有情义的惋惜的话，感谢一声在任时所有帮助过自己的领导和同事以及其他人。领导会为你的真诚打动，为你的明事理而给予支持。也可以用以下几个理由作为参考：1、 陪伴孩子只属于我的三年。如果我是老板，那我对这句话真...
