面试题:某项任务做错了，不是你的责任，主要责任在于同事，但是领导却只批判了你，你该怎么办?

面试题：你和同事一起完成某项任务，同事没有做完，领导问你时你该怎么说

首先任务没完成，你就算说了是同事没完成，可是领导是让你们一起完成，结果是你们没有完成，你一个人完成你那部分也是没有用的，领导的目的是精诚合作，团结一致，所以你就应该承认错误。其次同事也会因为这件事对你有好感，以后再合作起来也是得心应手，领导以后知道这件事也会认为你是勇于担当。况且你同事看见你承认错误，可能也会说明情况，总之就是像我刚才说的那样回答，（向领导坦诚地承认错误，并保证以后会努力工作，弥补失误！）你自己补充一下。

您好，中公教育为您服务。
没有完美的个人，只有完美的团队。领导让我主持工作，但是我的同事却成为了核心，面对这种情况，我要摆正心态，不能闹情绪，而应以工作为重。
　　首先，我要明白主持工作与工作的核心其实并不矛盾，并不冲突。我负责主持，就是要承担起协调组织管理工作，我要尽职尽责把自己分内的工作做好。如果我的同事在这项工作中确实有出众的才能，在工作中做出了突出成绩，那么我就要积极配合他的工作，以工作大局为重，不能因为他成了核心就闹情绪。
　　其次，我要多与同事进行沟通，看他需要什么样的帮助，如果需要人力物力财力的支持我一定会尽量帮助协调，并做好其他同事的工作，让其他同事积极配合他的工作。同时，我也要做好自己的本职工作，充分发挥领导带头作用。
　　最后，我要在工作完成后及时向领导汇报，并着重突出这位同事的成绩和贡献，希望领导能给予嘉奖。
　　我会总结没有成为工作中的核心的原因，看是因为我的技术水平稍差，还是与同事的关系处理的不是很好，及时发现自己的不足并积极改进，在以后的工作中我要不断训练提升自己的业务能力，并积极与周围同事沟通，处理好同事间的关系。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

首先，要保持冷静，作为领导批评出错误的工作人员，本是无可厚非的。要正确对待。其次，不能影响自己的正常工作。第三，要进行自我反思，为什么同事不配合工作，是因为自己工作的方式方法存在问题，还是同事对我有些误解，或者是同事本身的工作态度存在问题。第四，我会跟同事主动沟通交流，如果我的工作法师方法存在问题，我会坦诚认错，并积极沟通交流，解除误解。如果同事对此项工作能力有限，我也会尽力帮助他提高，如果工作态度存在问题，也会委婉提醒。我想通过反思和沟通，能有效得解决这个问题，也会在适当的时候，就类似问题与领导交流，向领导请教。最后在以后的工作中，更要注意团结同事，虚心向同事学习请教。

首先跟领导叙述清楚谁的职责所在，然后再表明自己会协助将这项任务尽量弥补

100 面试题:某项任

面试题:某项任务做错了,不是你的责任,主要责任在于同事,但是领导却只...
答：首先，要保持冷静，作为领导批评出错误的工作人员，本是无可厚非的。要正确对待。其次，不能影响自己的正常工作。第三，要进行自我反思，为什么同事不配合工作，是因为自己工作的方式方法存在问题，还是同事对我有些误解，或者是同事本身的工作态度存在问题。第四，我会跟同事主动沟通交流，如果我的工作法师...

面试题:工作发生失误,不是你的责任,领导认定就是你的责任,该怎么...
答：先补救失误，争取坏事变好事，

面试题问:如果领导交代给你工作,而且工作不归你负责,你会这么做?
答：会做的，每个人的职责中都有一项是领导临时交派的工作。

面试问题该怎么回答?2、如果领导有一份临时工作让你帮助解决(这份工作...
答：1. 领导有一份临时工作让你帮助解决，自然有他的原因和目的。2. 领导一般最讨厌，做事推三阻四和讨价还价的员工。3. 你那个“刚好马上要处理的工作”未必是领导直接会看到结果的，但是，领导有一份 临时工作让你帮助解决的时候，是最能够显示你的工作能力的时候。4. 有一句俗话，意思是说，工作做得...

面试题:同事工作没有完成好,把责任推给你,怎么办?
答：第一种人是喜欢推卸责任的。这种同事在面对领导的责问时，开始了表演，这个我交给谁谁谁负责了，这件事不应该归我管，要不你问问谁谁谁？这里同事一般是你的平级，面对这种情况，不要怕，大胆的告诉领导到底这个任务分配给了谁。最好能找到当时任务分配的依据，省的在领导面前说不清楚，还让领导以为...

面试题:领导交办一件不是你分内的工作,你该怎么办?
答：工作领域之内的应该接受，尽力做好，不漏怨言，巧妙的让领导知道你的辛苦

2021内蒙古省考公务员面试-人际关系这样答题告别模板化?
答：在单位中，领导让我们完成工作，是对我的一种信赖和认可，我理应高度负责，认真完成好任务。现在因为我和小王工作出了问题，而且影响了任务进度，那我就要进行深刻的自我反思和检讨，积极找出自身的问题和不足，从这次事情中吸取经验和教训，争取以后不出现这样的问题。同时我还要虚心接受领导的批评，主动...

应聘销售的面试问题题目
答：不好的回答是含蓄地或者直截了当地问到底自己做错了什么,最终把分歧的错误归到经理或老板那里。 9、你为什么选择我们公司? 解析:这个问题要考察的是,想要从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 对于这个问题建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 10、如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题...

校招HR面试常问问题
答：校招HR面试常问问题 篇1 1、 告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、 你认为自己的哪项技能需要加强? 麻烦又来...

面试题:如果你认为领导安排工作不合理,你会怎么做
答：10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种...