女同事在职场中，如何和男领导保持距离？
第一，要勇敢说不。无论何时都需要有自身的标准，生活上要有标准，学习上更应有，自然在职人员场中也一样必须标准。因此 在工作上应当学好听从领导的分配，但其他层面更要学好真诚待人，不骄不躁。回绝领导并不是一定是错事，很多情况下能让领导发觉你的完善腼腆和本人的自尊，使他对你造成尊敬，也有利于拉高你一直在他心里的影响力。
第二，服装一定要大方得体。实际上每一个女性都追求美丽，喜爱穿一些潮流趋势的衣服裤子，但是在办公室就不一样了，你不仅穿的时尚潮流大气，又不必太过度曝露，这对初入职场很重要。男上司对女同事的观点通常会偏激，要不尤其赏析，要不看不顺眼乃至深恶痛疾，这里边，服饰也是有非常大危害。
第三，领导便是领导，属下便是属下，人物角色一定要分辨，不可以做朋友。假如和上司做朋友得话很多人都是会感觉在做事上便会便捷很多，而却能够获得许多权利。实际上，这通常是一个错误观念。由于领导便是领导，即便你们关联很不一般，都不代表着对他能够没有敬畏之心和吹捧。维持适度的间距也很必需，尤其是女同事和男上司。再成功的人也是平常人，有才气横滋的一面，也会出现平平常常的一面，间距能够使你在领导眼中看起来更极致。
第四，在领导干部眼前你一定要谨慎应用你的权利，不可以乱用。女士员工都是会感觉男上司都是会对他们包容，无论犯了什么时都是会解决，因此 会把自己手上的权利随意滥用，这对男上司导致非常大艰难。因此 女士员工要紧紧记牢，虽然男士管理者对女同事多有宽和的心，但这并不等于你也就能够明目张胆，无拘无束，太过狂妄地主要表现自己，更不能运用手上的权力做一些本来领导不容易愿意或很有可能不同意的事儿，要保证多请示汇报，立即沟通交流决策不上的事儿，不必对管理者的管理决策指手划脚，奢求他那样那般，对上级领导的管理决策一定要重视，不可以顶着走不过去，那样做会伤到领导的支配权和自尊，进而导致不能挽留的不便。
第五，加速学习培训，提升自己的工作能力，给你的领导分摊解愁。一个领导干部他不太可能保证考虑周全，这多多少少都是会有不够的地区。但你做为他的属下这时候就需要大展身手了。因而，做一名出色的职工，一定要通晓你岗位职责内的全局性状况，变成业务流程权威专家，去为领导给予最好是的工作中服务项目。这一点，就是你与你领导都获得成功的协作基本。
女员工要和上司保持距离，一般很容易，只要你不是出于个人喜欢，一般除了工作，不会有其他太大交集。
不过，如果男上司喜欢女员工，就比较麻烦。因为，工作上，女员工需要听从领导安排。
日常相处：
平常不要过多私下交往，谈论的话题不要离开工作，个人生活和私人事情最好不要让上司知道。至于肢体接触，除了握手，不建议有任何接触，保持一定的安全距离，也就是1.5米的交流距离最为合适。
如果男上司有意追求女员工，则女员工应该表明自己的立场和态度。让男上司知道女员工不喜欢他。明确拒绝时，要委婉一点，表明感谢上司的栽培，但一切都是为了工作。如果男上司步步相逼，则表明对方再继续如此，只能离开工作了。
如果是女员工喜欢男上司，则比较好办。
要么收了她，要么远离她。安排工作可以通过他人传达，不要有两人一屋的机会，避免出现勾引的画面。
女同事在职场当中，要想和男领导保持距离，首先要保证自己的初心，有自己的想法，面对再多的诱惑，我们也要做好自己的工作，而且在和男领导相处的时候，我们也要有分寸感，不要觉得自己和领导很熟悉了就不管不顾，那样只会让同事讲闲话，而且在和男领导相处的时候，也要讲究距离感，不要太过于亲密，如果遇到了男领导的骚扰，女孩子一定要学会反抗，千万不要选择妥协，因为你一旦妥协了，男人早就会更加的过分，那你日后的日子就会变得特别麻烦。
在现在的社会，女孩子在职场当中经常会遇到一些问题，所以大家在进入职场的时候，一定要对自己有一个清醒的认知，要告诉自己应该怎样去做好工作，同时也要明白一个道理，在河南领导相处的时候，一定要有分寸感，要有距离感，充分认识领导和员工之间的关系，知道自己的位置，这样你才能有更好的发展，而且我们在遇到一些问题的时候，要以最合适的方式去找自己的领导，这样我们的问题才能得以解决，我们自己也会觉得舒服一些。
职场本来就是一个战场，里面充了很多竞争，很多人为了和领导搞好关系，就会做很多事情，但是我觉得大家在和领导搞好关系的时候，一定要知道自己的位置，一定要明白自己的职责，不管做什么样的事情，只需要做好自己，员工该做的事情就可以了，对于领导提出的一些要求，我们应该学会考量，如果不利于我们的发展，我们可以选择拒绝，千万不要选择将就，而且在和男领导相处的时候，尽量不要自己一个人待着，要有其他的同事，这样自己也不会受到伤害，可能有的人会觉得这样子做是不是有点太过于小心了，但是我觉得男女毕竟有别，尤其又是男领导和女员工，更应该注意分寸。
在职场中不管是男同事还是女同事和领导，都应该保持一定的距离，要敬而远之。
同事有同事的工作，领导有领导的事物。如果和领导走的太近，会干扰领导的工作。
我觉得就是自己说话注意分寸就可以了，表示出尊重，但一定不要感觉很暧昧，和个男领导保持一定的距离，只谈工作的事儿。不要私下有交流。
除了工作事宜，别的就不要过分联系了，平时也不要跟他们聊家常，加微信，电话。还有，公司聚会之时莫喝酒，聚会结束后要早点回家，少点跟男领导接触，
女同学在职场中想要和男同事保持距离，你就要拒绝一些暧昧，如果察觉到有明显的意思可以渐渐的提醒他自己对他没意思，这样子久而久之就都可以跟你保持距离了。
答：第二，服装一定要大方得体。实际上每一个女性都追求美丽，喜爱穿一些潮流趋势的衣服裤子，但是在办公室就不一样了，你不仅穿的时尚潮流大气，又不必太过度曝露，这对初入职场很重要。男上司对女同事的观点通常会偏激，要不尤其赏析，要不看不顺眼乃至深恶痛疾，这里边，服饰也是有非常大危害。第三，领...
答：女同事在职场当中，要想和男领导保持距离，首先要保证自己的初心，有自己的想法，面对再多的诱惑，我们也要做好自己的工作，而且在和男领导相处的时候，我们也要有分寸感，不要觉得自己和领导很熟悉了就不管不顾，那样只会让同事讲闲话，而且在和男领导相处的时候，也要讲究距离感，不要太过于亲密，...
答：任何时候,老板就是老板,即使老板和下属的关系很不一般,也不表示老板下属之间没有距离。毕竟你与老板在公司中的身份和位置是不同的,这一点你定要牢记于心。不要使关系过度度紧密,以至卷入老板的私人生活之中。
答：如果是男老板，举动得当，可以实现针对男、女同事不论是工作分配或是绩效考评上一视同仁，便是正常工作关联的逐渐。 为了能预防职场性骚扰的互相风险性 (一人有意，另一人绝情)，开放式工作环境、数据可视化会议厅等硬件设施是十分必要的协助。企业之外、上班时间之外的私密空间、时长应尽量减少独立经常触碰...
答：我们给他适当的放大一下，但是有一点，尺度要把握，要站在公司的立场，通过正规流程等，就行夸张，这样不至于引火烧身，当她的错误，如果影响到自己的领导，领导就不可能再庇护她。职场，我们追求一片净土，一丝安宁，遇到一些仗势欺人的女同事，有城府的人，一般不会直接予以冲突，微笑，才是法宝。
答：3、分不清上下属关系。一些女职员可能会跟某一些男领导相处得比较融洽，但这样也往往会导致一个误区，以为是朋友关系，所以在工作当中比较话多，也没有很好完成领导交代的任务，容易给公司造成不必要损失。 4、和男领导存在暧昧关系。和男领导一定要保持好清晰的界限，一些底线不可逾越，否则会...
答：我感觉长的漂亮，在职场中是有一定的优势的，能够和同事们接触的更好，很多男人喜欢和长得漂亮的女同事在一起工作，大家在一起工作的时候一定要注意保持距离应该保持距离。距离产生美，同事之间不要走的太近，要让彼此都有一个自己的空间，交流沟通是必要的，但是，交流沟通也是有底线的，不要把自己...
答：当然，我们在职场中最忌讳的应该就是碰到一些非常好色的男老板，他们可能会仗着自己的地位，故意让一些女同事跟自己的亲近，而且总喜欢找各种借口，约女同事一起吃饭聊天，但是其实目的一点都不单纯，我觉得作为一个女生，应该要小心这样的男老板，千万不能跟这样的老板一起出去，一定要保护好自己。
答：首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现 自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替...
答：1、要有平常心，工作中的交往和互动不要太过拘谨 职场中，男女平等，不要带过多的性别角色进入工作，老板不会因为你是女性对你就会更宽容，当然也不会欺负你。所以在工作的时候，要放开手脚，无论是跟男同事讨论问题，还是向男上司汇报工作，保持自己的专业度，该怎么做就怎么做，不要畏首畏尾，也...
