去苏宁电器面试营业员应注意那些问题？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
苏宁电器营业员！！！！！
2.那你希望的薪酬待遇是多少？答：薪酬待遇是公司对我工作能力的认可，相信通过努力就会得到公司的认可，因此在工薪问题上我服从公司安排。
3.你对公司有什么疑问或要求，可以提出来。答：没有。（如果提了会有负面的印象病）
追加分？呵呵，我得多少几句：用人单位的思维模式你要多用心揣摩。
他们希望在职员工有很好的吃苦精神，因为服务行业一天的经营时间较长；
他们希望员工有长久的工作意愿，对工作有积极性和满足感，如果你流露出做个一年半载过渡一下去做小买卖或其他影响长期稳定的工作态度时，那你的录取可能就会很小。
他们希望员工不是思维太活跃，不是能引起对工作诸如抱怨、质疑及维权意识的问题员工
待续哈！楼主鼓励一下呵
有没有销售电器的经验，可以去买电器的那转转看看人家怎么说，那些资料电器方面的得看看，主要是看你的销售经验，多去卖电器那转转就OK乐
想去苏宁电器应聘营业员岗位希望可以多了解一些信息?
答：答：主要分两大类：作业岗位和管理岗位。作业岗位有：营业员（不包括促销员，促销员直属各品牌厂家），收银员，前台，美陈专员，现场客服，安保等。管理岗位有：储备督导，督导，内勤（店秘），业务店长，行政店长等。NO2:请问苏宁电器各门店人员构成中工作最累的是哪些？答：营业员和督导。营业员需要不...
关于苏宁电器的营业员问题。
答：我之前做过一段时间，进公司之前会跟你签合同，一般是三年期的，如果要走的话提前一个星期提出来就行了，不存在违反劳动合同问题，只要你不一声不吭就走掉。培训期是有工资的，合同里都会约定，你呆一天都会有工资，苏宁还是比较规范的。营业员的话底薪大概只有800-1000，有销售提成，但是不多，因为...
对于苏宁岗位的提问!请求熟悉的人指点下!
答：我看不是行政岗位。关于5险1金，一般单位都有，但你要电话问。
请在苏宁电器工作过的兄弟姐妹们帮我一下!十分感谢!谢谢!
答：本人在苏宁电器做过将近3年的时间.你是应聘的苏宁自营员工还是厂家的营业员？1、加班费到是有,但是每天不管是早班还是晚班,必须要超过晚上9点以后才算加班,每小时几元钱.2、合同是和苏宁签的，一年一签，不过没什么要求。主要的要求是就提前一段时间提出辞职，还有辞职后1年内不允许在同行业工作。
我昨天去合肥苏宁电器面试了,面试的人让我回去等通知,这是变相拒绝吗...
答：2，应聘职位的人数：这个也是关键，如果你应聘的职位人数较多，那么公司会为了利益考虑择优录取，这是必须的，3，你的各项条件：比如，学历，工作经验，根据我工作的经验告诉你，既然它让你等通知，那么你就等，另外在等的同时可以继续应聘其他公司，因为等并不是就能成功录用，我以前也有让人家等过，但...
我是2013届应届生,最近收到苏宁电器南京总部人事专员的offer,下周一就要...
答：6.苏宁一般不和派遣公司合作，自己的员工全部跟自己的公司签约。除非门店的一些厂家营业员。7，不过能在苏宁总部上班不错，苏宁总部掌管全国几十个大区，你在总部是个小小的主管，到了大区出差，基本上没人敢说你什么，及时是大区的经理级别人物，也基本上管不到你。苏宁是不错，值得你去学习，不过很...
急想知道!!!苏宁电器营业员的要求和工作内容
答：营业员属于苏宁的员工，促销员是厂家的员工被派到苏宁销售的。现在苏宁有两种营业员，一种是要销售的，主要在手机柜台，因为手机搞自营，一些大品牌手机不让厂家派促销员，需要营业员要参与销售并且有考核，工资按照你的业绩拿，但苏宁的工资不透明，你要有准备。还有像其他的柜台的，就是主要协助督导（...
明天去苏宁电器面试营业员
答：价格与售后,来选的话,是苏宁占优势 但如果不买正品那另外说,我正准备到苏宁买个单后,进去后别忘记给我打拆扣哦
在苏宁电器中做销售或者营业员怎么样,大家给点建议,谢谢勒
答：应该说，营业员是督导乃至店长的必经之路，这点楼上的说的是对的，但是升迁主要是靠你自己，以及和店长、督导的关系，开始一定是辛苦，但是如果能得到领导的认可，做到督导是很有希望的。至于促销员，一楼说的也正确，是各个厂家的人员在苏宁销售，但也要服从所在店面督导的管理，如果违反苏宁的规定，...
关于沈阳苏宁电器招聘问题。。。
答：这三种其实是一样的 厂家的促销 人家厂家自己不会招 还要让苏宁招 不可能的 销售专员就是只买一种东西 苏宁自己在经营的东西 就好像苹果 这个是苏宁自己代理的 然后就招人 只负责销售苹果 余下的什么都不管 这就是销售专员 营业员就是自营 负责的事多了 协助督导管理 打价签 带促销...
我现在在苏宁电器采购部做供应管理，我跟你说实话，你还是不要去的好，我现在都准备辞职呢，累不说，会还多，我每天都是9点钟以后下班，到家都10点，苏宁根本就不把你当人用，把你当牲口用，说的难听了，但这就是真的，我是本科毕业，我觉得在那真的是没有发展前途，你想好了，我觉得你还是不要去，你要是去了，我敢断言你干不了2个月你就不干了，那根本就是剥削你的劳动力，我在那待了1个月了，给我发的工资跟他承诺的根本就相差的太远。我只说这么多，不信你自己去试试吧。
我之前做过一段时间，进公司之前会跟你签合同，一般是三年期的，如果要走的话提前一个星期提出来就行了，不存在违反劳动合同问题，只要你不一声不吭就走掉。培训期是有工资的，合同里都会约定，你呆一天都会有工资，苏宁还是比较规范的。营业员的话底薪大概只有800-1000，有销售提成，但是不多，因为主要是厂家的导购员在卖产品，一般来说收入不会高于1500，除非你能做到销售突击队和销售督导，会有一定的提高。
1.问你是否有柜台销售的经验？答:以前在国美做营业员，因为听说苏宁更重视人才培养，觉得这里会更适合我以后的发展（如果不主动回答，对方会问你为什么不干了？）。2.那你希望的薪酬待遇是多少？答：薪酬待遇是公司对我工作能力的认可，相信通过努力就会得到公司的认可，因此在工薪问题上我服从公司安排。
3.你对公司有什么疑问或要求，可以提出来。答：没有。（如果提了会有负面的印象病）
追加分？呵呵，我得多少几句：用人单位的思维模式你要多用心揣摩。
他们希望在职员工有很好的吃苦精神，因为服务行业一天的经营时间较长；
他们希望员工有长久的工作意愿，对工作有积极性和满足感，如果你流露出做个一年半载过渡一下去做小买卖或其他影响长期稳定的工作态度时，那你的录取可能就会很小。
他们希望员工不是思维太活跃，不是能引起对工作诸如抱怨、质疑及维权意识的问题员工
待续哈！楼主鼓励一下呵
有没有销售电器的经验，可以去买电器的那转转看看人家怎么说，那些资料电器方面的得看看，主要是看你的销售经验，多去卖电器那转转就OK乐
答：答：主要分两大类：作业岗位和管理岗位。作业岗位有：营业员（不包括促销员，促销员直属各品牌厂家），收银员，前台，美陈专员，现场客服，安保等。管理岗位有：储备督导，督导，内勤（店秘），业务店长，行政店长等。NO2:请问苏宁电器各门店人员构成中工作最累的是哪些？答：营业员和督导。营业员需要不...
答：我之前做过一段时间，进公司之前会跟你签合同，一般是三年期的，如果要走的话提前一个星期提出来就行了，不存在违反劳动合同问题，只要你不一声不吭就走掉。培训期是有工资的，合同里都会约定，你呆一天都会有工资，苏宁还是比较规范的。营业员的话底薪大概只有800-1000，有销售提成，但是不多，因为...
答：我看不是行政岗位。关于5险1金，一般单位都有，但你要电话问。
答：本人在苏宁电器做过将近3年的时间.你是应聘的苏宁自营员工还是厂家的营业员？1、加班费到是有,但是每天不管是早班还是晚班,必须要超过晚上9点以后才算加班,每小时几元钱.2、合同是和苏宁签的，一年一签，不过没什么要求。主要的要求是就提前一段时间提出辞职，还有辞职后1年内不允许在同行业工作。
答：2，应聘职位的人数：这个也是关键，如果你应聘的职位人数较多，那么公司会为了利益考虑择优录取，这是必须的，3，你的各项条件：比如，学历，工作经验，根据我工作的经验告诉你，既然它让你等通知，那么你就等，另外在等的同时可以继续应聘其他公司，因为等并不是就能成功录用，我以前也有让人家等过，但...
答：6.苏宁一般不和派遣公司合作，自己的员工全部跟自己的公司签约。除非门店的一些厂家营业员。7，不过能在苏宁总部上班不错，苏宁总部掌管全国几十个大区，你在总部是个小小的主管，到了大区出差，基本上没人敢说你什么，及时是大区的经理级别人物，也基本上管不到你。苏宁是不错，值得你去学习，不过很...
答：营业员属于苏宁的员工，促销员是厂家的员工被派到苏宁销售的。现在苏宁有两种营业员，一种是要销售的，主要在手机柜台，因为手机搞自营，一些大品牌手机不让厂家派促销员，需要营业员要参与销售并且有考核，工资按照你的业绩拿，但苏宁的工资不透明，你要有准备。还有像其他的柜台的，就是主要协助督导（...
答：价格与售后,来选的话,是苏宁占优势 但如果不买正品那另外说,我正准备到苏宁买个单后,进去后别忘记给我打拆扣哦
答：应该说，营业员是督导乃至店长的必经之路，这点楼上的说的是对的，但是升迁主要是靠你自己，以及和店长、督导的关系，开始一定是辛苦，但是如果能得到领导的认可，做到督导是很有希望的。至于促销员，一楼说的也正确，是各个厂家的人员在苏宁销售，但也要服从所在店面督导的管理，如果违反苏宁的规定，...
答：这三种其实是一样的 厂家的促销 人家厂家自己不会招 还要让苏宁招 不可能的 销售专员就是只买一种东西 苏宁自己在经营的东西 就好像苹果 这个是苏宁自己代理的 然后就招人 只负责销售苹果 余下的什么都不管 这就是销售专员 营业员就是自营 负责的事多了 协助督导管理 打价签 带促销...
