同事休产假，她的岗位我再做，相当于一个人做两份工作，岗位定级怎么算？

同事请产假，公司想让我一人做2人的工作，我该怎么办？

其实这也没有什么的，二个的工作可能是比以前多点，但是不也是一天吗，如果加班加点作就得给你加薪了，你得这样想你可以多学习了，为你自已积累了工作经验，如果你在这段时间 里把工作做的好，业务得到提高，你也有可能在这个公司会得到更好的发展。

很正常啊，同事请假，工作必须有人来做。
反过来说，你如果请假，你的工作不也是别人来帮你完成么。
再说了，领导安排给你的活，你能说【我不干，又没多给我一分钱，凭什么？】这种话对吗？最多就是慢慢做，做不完加班啊，拿加班费啊！领导那边你也可以找借口呀，对吧！
【想让我不加班，公司少给钱，你就给我减负！少给我点工作量，不就好了！】

你一个人做两份工作算兼职，但是这只是暂时的，如果你填报资料的时候还是以自己本来的职业填报为准。

同事休产假,我代理她工作,怎么让老板调薪
答：休产假后单位调换工作合理吗 不合理,建议你去劳动部门投诉.单位同事休产假领导让我接她的活，我自己也有活，太忙了怎么办 一看你就是属于那种面子薄说话软的人，这种时候就不能再软了，把实际情况一定要跟领导说，即使最后领导没有同意，至少让他知道你很忙，要不然活都让你干了，领导都不知道你...

单位同事休产假领导让我接她的活,我自己也有活,太忙了怎么办
答：一看你就是属于那种面子薄说话软的人，这种时候就不能再软了，把实际情况一定要跟领导说，即使最后领导没有同意，至少让他知道你很忙，要不然活都让你干了，领导都不知道你干了啥。

同事产假,部分她的工作让我做,能拒绝吗?
答：还没辞职就先接受吧，和经理对着干你的日子不好过的，没法，出来工作都受气先忍着吧

同事休产假,黑白颠倒,她有工作需要我义务帮忙,大晚上10点多打我电话...
答：一边休产假一边还要惦记工作，这样的职场人的确很不容易，建议多一份谅解吧，毕竟谁还没有过很困难的时候呢？如果这个时候有人帮她一把，我相信她会很感激你的。当然了，假如她经常晚上很晚了才跟你联系工作方面的事情，如果对你的生活有所影响，这一点我觉得你不妨善意的提醒一下她，比如你可以跟...

同事休产假,要把所有工作给我,我不想接怎么办?
答：几个月前，同事怀孕，我也为了照顾她，帮她做了一些工作，像是税务这些，需要去税务局跑的，我都帮她处理了，她基本都在办公室坐着，通过电脑操作完成工作。不过，6个月后，她直接回家待产，开始休产假了。本以为老板会再招一个人，可是，大半个月过去，没看到老板有招人的意思。说实话，我已经忙...

教师同事休产假我该替她上课吗
答：教师同事休产假该替她上课。根据教育部《教师职务任职管理办法》规定，教师在休产假期间，学校应当安排其他教师代课。因此，教师同事在休产假期间需要请假，由学校安排其他教师代课，替代原来负责的教学工作，以保证教学工作正常进行。产假是指女职工因生育需要而享受的休假制度。在中国，根据《中华人民共和国...

公司同事怀孕,领导把她的活,都丢给我?
答：2、在女同事请产假期间，一般休息6个月，那这个6个月期间的工作量就得有人分担。公司要么招个新的员工来代替，要么分给同事做。招个新员工来代替，这个好处理。如果不招新员工，而是分给同事做，这里涉及到工资问题。按照我公司的制度，如果同事分担（不论是一个或几人），则按照休产假女工月工资的...

你好!我的同事要休产假,那我们可以向公司要求加班费吗?
答：你的同事休产假，她的工作量就由你和其他的同事分担，也就是你们的工作比平时增加了，如果劳动报酬仍然按照过去的标准，显然不公平。是否可以要求公司支付加班费，要根据不同情况而定。1、如果你们分担了同事的工作，需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，那么符合加班费的支付要求，公司应当支付加班...

同事因为生孩子,我接替了他的工作,她回来了,我还要让给她吗?
答：如果同事因为生孩子，你接替了他的工作，他现在生完孩子已经回来工作了，这个你是要把工作岗位再让给他的，毕竟他已经修完产假回来，所以自己没有必要再接替他的工作

同事怀二胎回去休产假她的工作我来做,我怀二胎受到同事冷落
答：建议你如果能开出病假条的话，建议你也休病假吧。现在单位行情都这样，一旦怀孕的话就不会得到重用。如果你受不了穿小鞋的话，这个时候你离职的话，你的生育保险，生育津贴是没法报销的。个人建议就是，能开出病假条那就休病假吧。