同事当着大家的面在某些事情上面刁难你 怼你暗讽你， 我正确的做法是什么？

同事故意刁难你，说话讽刺你

那你知道吗？好强也是有烦恼的，要想不火，就必须拥有一个适当的心态面对别人的挖苦，微笑是最重要的哦！我也是一个内向的人，对别人的嘲讽我也很火。我就当他们是没事找事闲着慌，总有一天会有报应的

根本不需要搭理这种人，因为宁得罪君子，莫得罪小人。、

先声明，在职场这种小人真的很多。我身边就有这样的小人，永远要和你进行攀比，当面一套背面一套。总是抬高自己贬低他人。总是拉着我进行炫富，要不然就说我怎样怎样，除了工作之外，甚至我买了个衣服，他都要和我攀比半天。后来这位小人同事已经丢了工作了。说真的，群众的眼睛是雪亮的，一个小人天天只会讽刺别人，没有真本事，在公司是没有办法立足的。祖国这个小人有靠山还好，没有靠山还如此的小人，真的下场是很惨的。

我一般是不会搭理这种人的，因为他可以冷嘲热讽我，我也可以不带脏字的骂他。但是次数多了真的觉得很没意思，有吵架的时间，有冷嘲热讽的时间，我还不如好好上班赚钱，好好和同事打好关系呢！我去拍领导马屁，也比在小人身上浪费时间来的有价值不是吗？
有的人天生就充满了恶意，所以喜欢讽刺看上去脾气好的，没有什么能力，也不是领导的同事。千万不要指望他能够改正，因为人性本恶，这种人生下来就是小人，他的家人也是如此。小人才会教育处小人。所以题主完全不要生气，平时做好自己的事情，不要搭理他。讽刺的狠了，你直接怼回去就可以了。

说白了，冷嘲热讽不过是意气用事。不如打好和别人的关系，做好自己的本职工作。上班嘛，说穿了，目的就是为了挣钱，除了挣钱，其它的事情就不要那么的放在心上了。
至于这种充满了恶意的同事，题主注意保护好自己，同事不要太软弱，对待垃圾人就要用对待垃圾人的方式。不要和小人讲君子之道，因为小人根本就不配得到他人的尊重。

同事当着大家的面在忙些事情上面刁难你对你暗访你我的正确做同事当着大家的面，在某些事情上面刁难你，对你暗访，你我的正确做法就是不理不睬，平平淡淡的去该做自己的事情

这同事肯定叼着当着上司的面才会这样的，所以他现在的欺负你，你正确的办法就是离开他

我觉得这种同事的你，应该在背后拼命的夸他。也就是说让大家觉得他其实就是个小人。这样日子久了，大家都会疏远他了。

我个人觉得
如果你这位同事故意刁难你的话，那你必须和他好好说道说道，你也可以把他身上的一些缺点拿出来说，这一次非得给他一点颜色瞧瞧不可，要不然他以后还会欺负你的。

同事当着大家的面，在某些事情上面刁难你，怼你暗讽你，我正确的做法是什么？正确的办法是应该解释清楚。并告诉她，你这样做没有什么好处的，不要和他一样的怼来怼去

同事当着大家的面在某些事情上面刁难你 怼你暗讽你, 我正确的做法是什么...
答：同事当着大家的面在忙些事情上面刁难你对你暗访你我的正确做同事当着大家的面，在某些事情上面刁难你，对你暗访，你我的正确做法就是不理不睬，平平淡淡的去该做自己的事情

遇到同事的刁难,该如何应对呢?
答：三、同事越是计较时，更不能针锋相对在处理同事针对自己的事情时，首先自己的态度要好，不但可以给大家好印象，还能让自己不为此发火，当你在大家面前发火时，就会正中掉进对方的坑里，对方巴不得你多犯一些错误呢?只有控制好自己的情绪，才不会上对方的当，大家一定要记住不能与对方针锋相对。四、确认...

面对故意刁难的同事,该怎么办呢?
答：1、以牙还牙 第一招，就是以牙还牙，有一句话，相信大家都有听说过：“人不犯我我不犯人”，在你还没有因为一些事情而触及到我的时候，那么我自然是不会对你有什么不妥的举动。但你一旦开始针对我了的话，那么我也要用同样的方式来对你进行一下回击。那么，当这个同事在职场上，老是故意去针对你，...

同事故意找事刁难,应该怎么应对?
答：如果遭遇同事的刁难，我们首先采取的措施应该是沟通！要树立沟通是解决问题最好的方式这样一种观念，当然了，这种观念放在现实生活当中也是正确的，遇到和同事的矛盾冲突，肯定是由于同事对自己的误会所导致的！这个时候我们主动找同事进行沟通，往往是最和气的解决方法！当然如果是这个同事一而再、再而三地...

如果在职场里遇见刻意刁难你的同事,应该怎么妥善处理?
答：1、正面应对，不卑不亢。对于这类同事，不用刻意避讳跟他们交流，在工作交往中一定要不卑不亢，就事论事讲原则，对于这类人就不应该讲人情。爱刁难人说明这种人的存在感较低，喜欢别人服从，但是内心又极度的自卑和不自信，然后就通过刁难比自己弱小的同事，来增加成就感和弥补自己的自卑心理。2、不与...

怎样应对故意刁难人的同事?
答：一是被你的气度所感染，二是为难你没有什么意思了。【4】和而送源——把故意刁难你的人和事搞清楚，争取和解。对于故意刁难你的人，不管你采用什么样的方法应对，最终都避免不了要产生一些小小的矛盾和摩擦，因为他想要的结果你不给他，他心里面也会生气，这个时候你要做的一定不要把矛盾扩大，争取...

如何面对故意刁难自己的同事?
答：对于同事故意刁难，最好的应对方法就是硬话软说，绵里藏针。比如同事额外让你分担别的工作，作为你怎么处理呢？这时只要告诉对方，领导安排我今天的工作还没有完成，明天领导会检查工作，别的事情真心顾不上了。就此结束对话。撇清责任。有的同事自以为在公司的时间长，对新员工或者是资历浅的员工故意...

职场新人如何应对同事的刁难?
答：在职场上被同事在职场上跟同事相处事情要分对错，有时候遇到强势的同事的确很难相处，但是无论遇到什么烦恼的时候，一定要忍一忍，忍得一时之气，免得百日之忧。并不是自己的软弱，而是自己的肚量大，才不会跟人家争吵。宰相肚里能撑船，所以一个度量大的人是会受到别人的尊重，如果两个人吵起来两个...

在职场中,如何应对同事的刁难?
答：在职场中，遇到刁难是很正常的现象，应对这种情况的关键是保持冷静、沟通和寻求解决方案。以下是一些建议来应对上司或同事的刁难：1. 保持冷静：遇到刁难时，首先要做的是保持冷静和克制。不要情绪化地回应，这样只会让事情变得更糟。2. 分析原因：尝试理解对方为什么会刁难你，是出于工作压力、竞争心理...

同事为什么总是故意刁难我?
答：对于同事故意的刁难，多半出于对你所在部门、部门领导或本人的不满或妒忌。一般工作在很抢手的岗位，遭到别人刁难的几率就小一些，反之，没有实权的部门遭到刁难的机会会多一些。如果你的上司是很有影响力的领导，你的境遇也会不错，反之，几率也会大一些。如果你工作中十分出色，也会遭到妒忌，也会遇到...