我在企业中交了19年社保,灵活就业交了10年社保,请问50岁可以退休吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-23
如果你是女性职工，在企业缴纳19年社保，灵活就业缴纳10年社保，满50周岁是可以办理退休手续领取退休金的。
如果你有档案，而且是档案里头的身份是干部身份，那么只能是55岁办理退休。
如果是档案里面是工人身份，那么完全可以50岁退休。如果档案里是干部身份，但是如果。目前的就业单位。您做的工作是工人。职业工种身份，那么人事部门去人事局，提交申请身份更改，把干部身份改成工人身份，如果申请成功，那么可以50周岁退休。
以上内容仅供参考谢谢！
在企业交了19年社保，灵活就业又交了10年社保，到50岁可以办退休。
跟着你说的这种情况，你的退休年龄只能是55周岁。50周岁是不可以办理退休的。因为在退休的时候是以灵活就业人员身份参加养老保险，就必须55周岁退休。如果退休的时候是在一个单位，那么你就可以50岁退休。
如果以前曾经是企业女职工且已经交过19年的社保，只是后来转成灵活就业者缴纳社保，这种情况下女性50岁是可以办理退休的，你最好去社保局窗口或者社区事务受理服务中心窗口咨询一下，这样比较准确。
在企业参保期间缴纳的社保可以在灵活就业后与现有社保进行合并很多人在大学刚刚毕业的时候就选择到一家可以给自己缴纳社保的企业或者公司当中，但是由于种种原因越发的不喜欢自己现有的工作，便开始了灵活就业之路，也就是我们所说的自由职业，想必这些曾经的员工们最担心的问题莫过于自己的社保。其实针对这个...
可以混着交，但是不建议混着交，这样的划不来。职工社保交相对灵活就业的社保交的比较多 职工社保其中个人只要交百分之8左右，剩下的全部由公司承担，而我们个人灵活就业的社保都需要自己百分之百的全额缴纳 从这个方面个人观点是，交职工社保比较划得来 个人交的社保在个人账户里i，单位交的会进入众筹账户...
大部分灵活就业人员收入不稳定，以所在地区的社会平均工资作为基本标准，依据适当的比例缴纳20%，在规定的参保档次中随意选择一个，范围一般控制在50%至300%之间，而且往往到15年的最低缴费年限，就不再缴纳了。正常的企业职工参保，单位会给缴纳五险一金，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、...
企业单位参保和灵活就业工作人员参保，那样事实上它是有一个共同的特点，全是参与的养老保险的缴费年限，所以说最后它缴费年限是能够互相累计的。比方说自身曾在企业单位上班了10年，那样由于企业单位经营不佳造成倒闭失业，那么这时候你要是没有在推进二次就业前提下，那样我们能选择用灵活就业的方式去参与...
灵活就业人员与公司企业员工的法定退休年龄存在一定的差距，灵活就业人员在公司企业中退休以后可以通过灵活就业灵活多样的形式实现再就业使得社保缴纳年限达到十五年以上。灵活就业人员与用人单位重复缴纳了一个月的社保，可以累计计入社保缴纳年限之中，如果在自己资金紧缺时可以向社保机构申请退重复缴纳的部分。申...
因为大部分的缴纳比例会由用户工作的工作单位来承担，所以对于持有企业的员工来说，经济压力是比较小的，几乎可以忽略不计，因为个人的社保缴纳是从人们的月薪中扣除的。本人不需要主动缴纳这个社保待遇。然后是缴纳社保的人，也就是说用户以个人灵活就业的形式缴纳自己的社保。二、社保的办理方法社保是未来...
只不过有一点对于我们个人来说有区别，那么就是在于自己所付出的这个缴费成本是不一样的，你在企业单位缴纳社保的时候，是企业单位承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，而我们个人按照灵活就业方式来缴纳社保的过程中，是需要自主来全额承担，所有的缴费比例和缴费比例额，很显然灵活就业的形式所付出的成本会...
2、直接将职工社保停保，重新办理灵活就业社保。需要注意的是，停保人员需要到当地社保部门办理相关手续，并需要提供相关证明材料，如《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等。3、办理转移手续前，需提供所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的...
你好！这个社保养老金每个月拿多少只有社保局他们知道。或者和你当地同类型的人比较了。因为个人养老金=各地基础养老金+（个人账户余额+利息）\/个人平均值 影响因素太多，各地基础养老金和账户余额，以及个人平均值都是不一样。灵湖
所以将来我们在办理退休的过程中，那么只要保证自己拥有比较长的累计缴费年限，保证自己拥有足够高的平均缴费指数，依然是可以获得更高养老金的待遇，对于自己今后的退休待遇不会造成任何的影响，所以说转移成为灵活就业的形式来参保是没有任何的问题的。一、可以理解为，你现在在企业，单位给你交社保，你想...
