我经营一个小公司，雇几个业务员，来了一年没有签劳动合同。现在业务员拿走了几万块的货款。我该怎么办呢

无劳动合同的业务员，

我的一个亲戚是保险公司的业务员，但他是替公司正式员工跑业务。他无工号，无劳动合同甚至没有签订代理合同，也无任何保险公司缴纳的社会保险。也不签到，时间自由支配。我亲戚用该保险公司专用POS机来上交保费，凭据上都是我亲戚的名字和保险公司的“中介×部”。但最后保单上是该正式员工的名字，因为我亲戚只是个代理。这种方式保险公司是认可的，从上缴保费时的凭据就能反映出来。现在，该正式员工将我亲戚等人的业务提成领走（平常也是由公司发到该部门，然后由该员工领走之后分给他名下的N个“代理”业务员手中。），不支付给我亲戚等人，也联系不上该员工。而保险公司又以钱已被领走，我亲戚等人也不是保险公司的员工，没有劳动关系为由，拒付业务提成费。我查询了网络，我亲戚肯定不是与保险公司有劳动关系的员工，也不是直接代理人。而复代理前提必须前一个人也是代理人。但本案中，该正式员工跑业务属于履行劳动关系的义务，不是代理关系。也有一种意见认为，劳动与代理是有交集的，例如，公司派业务员出去采购，这既是基于劳动关系产生的，但性质上也是一种代理行为。

起诉一定胜诉。查一查12年合同中关于工作职责方面的约定，是否包含尾款问题，对你更有利。

报警，但态度一定要好点，上去先很不好意思的承认没签合同，承认自己做错了，要说自己对员工很好没什么对不起他们的。

告他，没有劳动合同，但是有工资签收单和考勤卡的吧？找一下其他可以证明他在你们单位工作的证据（人证也行) ，报案吧
但是注意，如果他反告你没有签劳动合同的话，亏的还是你，2008年1月1日起新劳动法规定，满一个月不签劳动合同，第二个月起为二倍工资的偿还额，所以你一年不签劳动合同，那个业务员不告你就已经算很不错了，算算这笔账，你还是赚了

以上，仅供参考

准备好相关资料（业务员的资料 工作证明 客户的证明等），去派出所报案吧。如果那业务拿的是假身份证。。。

我经营一个小公司,雇几个业务员,来了一年没有签劳动合同。现在业务员拿...
答：报警，但态度一定要好点，上去先很不好意思的承认没签合同，承认自己做错了，要说自己对员工很好没什么对不起他们的。

我想咨询:一个小公司,雇佣业务员,给的底薪是600元,每张单按20%的提成...
答：需要看该公司业务状况，20%的提成不低，但是可能业务不是很好做的。

自己新开了一家装修公司,如何跑业务和管理?
答：一个运营起来的抖音账号或者微信公众号都将会是你最好的宣传手段。3.雇业务员 所谓的业务员其实就是销售，在装修公司里销售分很多种，一是店内的咨询师，二是跑外的业务员。两种销售虽然都是卖货，可业务员一定不能缺，因为他们所带回来的信息将给你组成渠道，并且业务员做的好成单也是很快的。4....

原先开了一个厂,雇了一个业务员,客户的汇款都汇在业务员卡上。现在...
答：银行对于客户转账到业务员卡上是有记录的，请银行出具证明钱款是由客户转到业务员卡上的。同时请客户帮你作证。另外你和客户交易有没有签什么合同之类的文本，也能证明你和客户之间的交易往来。

请问创业应该注意到的问题,怎样和员工沟通,管理号一家小型的公司?
答：想要创业快速成功，不妨可以试着从以下10个方面入手：一、到其他公司学习如果有机会到其他公司(不管是大型公司总管理处或是小型公司)服务，应悉心观摩老板的经营长处，这对你的创业将大有好处。例：哎呀呀饰品的管理模式很值得人们去学习二、雇用精明能干的员工有些老板惧怕雇用太精明的员工，但许多创业家...

业务员的管理办法
答：\x0d\x0a四、 业务积分制\x0d\x0a业务人员平均每天都要深入拜访最少一个客户，每拜访一个客户积一分，每个月每个业务人员的最少积30分。该分以真实的拜访记录为准。月累积少三分以上罚做办公室卫生一次。\x0d\x0a五、 业绩任务\x0d\x0a公司给每个业务人员有销售业绩上的要求，销售任务...

公司与业务员与客户之间是一个怎样的关系。
答：公司与业务员是雇佣关系，业务员为公司工作，公司支付员工工资 公司于客户是经营合作关系，公司为客户提供产品或服务，客户支付相应兑价给公司 业务员受公司委托，在权限范围内与客户具体办理经营合作中的各项事务，可以包括：商谈、签订合同、提供货物或劳务、对接资金票据等各项具体工作 ...

外贸业务员分配的问题
答：中国制造网用来收询盘的只有一个账号。如果贵公司计划：一个平台，两个业务员，前期网站建设两人一起费心出力共同打造，那么后期我建议由一人专门负责询盘，一人专门负责平台维护。平台维护人员虽然没有为公司带来直接效益，但他的作用是不容忽视的，平台的询盘都要靠他对平台的用心维护才能持续增长，所以可以...

个人与公司之间的合作怎样进行个人提成?
答：1、业务员为公司经营网站的表现(包括管理、效果及持效价值等)。2、业务员在工作期间,为公司产生的信誉、人脉、知名度等等。3、业务员为公司树立的企业形象,如阿里巴巴网商企业中还包括了,业务员在论坛、博客、商圈、旺铺以及在线上和线下的活动。以上三点是很重要的,这些是慢性效果,需要较长时间的坚持和积累,但...

我是一小公司的老板,为什么招聘不到业务员啊?
答：你给的工资太低了。呵呵，开玩笑的，你给的已经很高了。他们不到你的公司，也许是他们没有受到尊重，也许你事无巨细都做了，他们反而没事做了，所以才走的，因为我相信做业务员这份工作的都是有志之士。也许工作太累。不妨改变一下你的方法，多对他们进行人生价值培训,多给他们训练的机会。