不知道怎么得罪主管了，她老是为难我，怎么和她搞好关系啊

领导对我有意见！我不知道我那里得罪她了她，她老是针对我，客观来说

应该很看好你，特别想培养你，所以对你苛刻，想要先把你的内心培养到百事不乱，你应招就是了

少说话，多做事，除了受着，没别的办法，女人嘛

时间会证明一切，只要你的将该做的事情做到完美无缺，尽善尽美就好了。这样的事我见的多了，通常都是上司发神经，看谁都不顺眼，除了你，也刁难别人，只是你不知道而已。或者有什么事情让她误会你了，这就没办法了，但是时间是最好的解决方式，时间一长，你是什么人，她自然会知道。当她刁难你时，不要急着辩解自己的无辜，表情淡然地接受，让她好像一拳打在棉花上，有气没处撒。
1、将份内的事情做到完美，让她无处挑刺，没有理由找你茬。
2、刁难你时，你一定要淡定，好像在说“你这样根本对我造不成什么影响。”
3、别在背后和同事说她坏话，哪怕恨死她了也别说。万一被她听见或被别的同事打小报告或你的倾诉对象背叛了你，让她知道了，你就完了。
4、无论她多么混蛋，她的条件和要求你一定要完美达到，心里再不屑，脸上千万别表现出来不耐烦的神情。哪怕让你倒咖啡，你也要倒得美味香醇，让她无处撒气。
跟这种人比的就是淡定，谁先急谁就先输。
如果是误会，就让时间来解决，如果她还有点儿脑子，就能知道是不是错怪了你。

我主管也是，感觉他特别不喜欢我，对我一点都不好。有时候特别郁闷，既然不喜欢我，当初又何必把我招进来，我辞职的时候又为啥不批。

直接去找她谈谈

投其所好 溜须拍马嘿

领导总是刁难自己,该辞职吗?
答：有的人很幸运会遇到一个能照顾人，又愿意提拔指点下属的领导，但也会有人遇到的领导很刁钻奇怪。不知道你是不是会遇到那种在工作时处处为难你，但是你一旦提出离职，又极力挽留你的领导呢？这种情况在如今的职场中很常见，那如何应对这种情况，就成为了一个职场的新课题。第一、找到领导，当面问清楚是...

被上司嫉妒,暗中打压,怎么办呢?
答：和业务主管发展成为朋友关系是一种不得已并且恰当的方式可以让我的职场工作更加顺利。三、顺利调遣到新的分公司担任业务主管再者是顺利调遣到新的分公司担任业务主管，由于我本来的业务主管担心我抢他的职位所以我也会让他知道我已经与业务经理沟通了申请调遣到新的分公司担任业务主管，既然是朋友的关系，...

最近得罪领导了,感觉做什么事都不顺,同事也好像在孤立我,该怎么办...
答：没事的时候想想怎么得罪人了，然后试着和人沟通这些事，都不理你，说明问题出现在你的身上，改掉错误，试着多帮助别人，或许会好起来。

之前我前单位的领导总为难我是怎么回事?
答：他的行为反映出这个人管理水平，管理能力都很差。后来没多久就离职，说明这个人在公司待不下去了，可能不光是你这一件事情，还有别的你不知道的事情。到底是他主动离职还是公司开除，都不好说。不过，你公司的领导层心里都是明白的，知道这个人怎么样，而且不是一次两次，会是很多事情累积到一起出现的...

我办公室的组长很爱刁难我,怎么办?辞职?忍耐?这是磨练吗?
答：这种情况她就是那种完全的茅坑里的石头了。说了这么多，无非两个意思，一是能不能下决心辞职。能的话就没啥说的了，她再怎么凶和你没关系了。不能的话就要改变自己，虽然现在改变可能有点晚了，不过她要是收礼的话多少应该好说话些。二就是，改变其实很痛苦，但是好歹你是男性，相信我，女上司会...

领导总是处处为难我,我该怎么办?
答：我某一次和辅导员聊天，才知道她爆了不少料给老师。。后来，我就特别讨厌她，也特别讨厌社会，总觉得不公平。仔细想想，那个女孩子要长相没长相，说话很虚，做事情笨手笨脚，总是拖后腿。但是，现在回想起来，才知道，那不过是妒忌罢了。归根结底是不知道自己要干什么，要成为什么样的人，看到别人领先...

有个同事老是为难我怎么办?
答：为难你，第一假装不知道，别撕破脸皮，他为难你，你可以见招拆招，平时见面依旧打招呼依旧，等你跟周围人都搞好关系，他可能就不敢为难你了。

实习第一天就把主任给得罪了,这时候该如何缓解这种尴尬?
答：第三，如果你的主管比较优秀且大气，ta可能并不会因为你的一次得罪，就开罪于你。ta可能只会对你一视同仁或是说另眼相看，优秀的主管一般都只会对事不对人，而且ta在为人处事方面都很有自己的一套方法原则，情商比较高，很会做人，并不会为一点小事主动为难你，一般这种情况下，只要你真诚道歉后，...

我是在影楼上班,不知道怎么店长最近老是说我,不管跟我有没有关系都说...
答：我是在影楼上班的，不知道怎么店长，最近老是说我，不管跟我有没有关系，都说我一个人。那就说明你什么事情上得罪了店长。店长在公报私仇。无论你做的多好，他也觉得你做的不对。总是在无缘无故的找你毛病。如果你觉得店长在公报私仇，你可以直接找总经理。让他来给你评评理。要么你就换一种...