有个同事老是为难我怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
同事老为难我，怎么办？
可以表里不一，表面还和和气气的，底下可以见招拆招，一旦表面打破了就真的低头不见抬头见了
望采纳！！
我也和你遇到一样的情况，我是不爱多说话的人 偏偏碰到比较阴阳怪气的老员工，但是不要怕不要有太大心里压力，首先做好本职工作，不要和他吵，偌他辱骂嘲讽你 那你也可以半开玩笑的不阴不阳的怼回去 千万别发火和他对骂或打起来， 可以和他私下里沟通沟通 如果还是不行 可以找班长组长反应 但这样一来 他会觉得你打小报告 没事的，我已经仁至义尽先礼后兵 可以和班组长私下谈谈心 说出心里想法 可以试着调换一下班头 和他错开来 但是以后见面还是客客气气打招呼 这样你也做的很得体无懈可击 他再无理取闹也别理他 旁观者清 可以和领导沟通换个班组 比如你是甲班换到乙班 相信领导会妥善帮你的 领导都是喜欢听话的老实人
2种方法，看你选择，第一，人不犯我我不犯人，人若犯我，必双倍还之。
第二，遇到这样的人，不要有太多的交集，也不要得罪，多哄哄他，公众场合多捧捧他。。这个比较圆滑的处理方式
同事处处与自己作对、为难我,我该怎么办?
答：1.用心另眼看世界吧，这世上不是每个人都很顺利，只是看自己怎么解决，比如你走路的时候被人撞了，别人给你道歉了，有时候你还是会觉得很火，但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受，还是想想那句“开心也是一天，不开心也是一天，何不如天天开心”。 2.想到心情不好就心情会不好，那就不用想...
...我只要犯点错她就揪住一直不放,对我爱答不理,该怎么办?
答：心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现 ...
有一个同事故意刁难我,该怎样处理? 这个同事以前跟我关系不错,我以为他...
答：你要留点心眼，让你长长心眼不是去害人，而是保护自己，记住了，没有永远的朋友只有永远的利益，对付他那种人我觉得你应该当做没看见，他以为这样做可以让你心情不好而离开，但是你如果坚强一点，每天保持好心情，不受他的影响，这样会给他来个措手不及，他应该就是抓住你没有自信，自卑的这个缺点，...
同事往往会得寸进尺,我到底该怎么拒绝呢?
答：在遇到这种情况的时候，我们更应该明确的拒绝对方的得失和支持，而且明确告诉对方，这种行为已经对自己造成了困扰，而且自己在今后的过程当中也是不会允许对方，而且我们也要明确的拒绝对方，不要觉得不好意思。
和同事不和,同事一直明里暗里打压我,怎么破?
答：首先是成为朋友的方法 如果在工作中遇到了那些性格不合，或者是各方面合不来的同事，就会在工作中产生很大的分歧，有的时候还会遭受不平等的待遇。这个时候我们就要学聪明一点，要避其锋芒，不要跟人家杠上，我们也要自己想一想自己本身存在的问题，然后去改善自己身上的问题。对方明理暗里的打压肯定是有...
单位一男同事老是为难我,我该怎么办?
答：单位一男同事老是为难你，那么这时候你就应该强势一点，首先强势一点他们就不会经常欺负你了，人都是欺软怕硬的，所以说你一定得强势，然后在工作上一定也要比他更厉害，能力更强，这样的话，他就害怕，欺负你，就觉得你的能力太强了，欺负你，的话，那占不到什么，好处，所以后面他就不会再欺负你...
同事经常为难你怎么办?
答：都是一个单位工作的，抬头不见，低头能见，这种事不值得太计较，不过如果对方太过分，会提醒他的。经常给他人穿小鞋，为难别人，处处显示自己，摆出一副盛气凌人的样子，他是怕人忽略他，以此证明他的存在，但是这也证明了他的心胸狭隘、小肚鸡肠。遇到这种人这种事，只要不严重影响工作，就不宜闹到...
面对每天挑你毛病的同事怎么办?
答：不要太在意，也可以拒绝。另外，你可以参加考试，参加公益，参加运动（如单车行组织的单车骑行等团队活动），这样，你的时间就是你的了。慢慢的别人就知道你业余要做的事情，你也可以拒绝不合理的要求了。我写的和你问的有点不对题，因为我感觉你的问题不是你所问的那样，而是面对社会、面对社会老油条...
工作上碰到难搞的同事,而且是个老女人咋办?
答：同事再难搞毕竟你们之间不存在上下级关系，你不需要过分考虑对方的感受。只要你在工作中做到安分守己，认真仔细，不出错，不给对方造成一些困难，那就不需要去刻意的缓和彼此的关系。很多人天生就是一副高高在上的样子，你与其为了和睦而委屈自己，倒不如远离来的痛快。
我有个同事,总是话里有话的说我,总找查为难我,我该怎么办?
答：我觉得在他们"攻击"你的时候可以适当的做出点反映,不然下次还会同样的事,关于工作你只要有求必应,勤快些,就算你有错误,没关系的.我和你一样,工作上面很努力,不喜欢与人沟通,但我能非常勤快的做好事情,有人攻击我,我当他放屁,在同样的机会用同样的话回他,我的宗旨,做好我要做的,谁都拿我没办法....
忍字头上一把刀
遇事不忍把祸招
若能忍得心头怒
事后方知忍字高
你本来很多不会的。他在工作中指点你你该感谢他啊。怎么可以怨他呢。过一段时间，你长进了就找到他诚心诚意的告诉他：某某先生，这段时间谢谢你对我的指点，我学会了好多东西，而且要从心里真的感谢人间。而且事实上他安排你做工作上的事确实是对你有好处的。慢慢你就体会到了。
遇到每一个逆境都要从积极地一面来看问题，那么长久以后你不发达都难啊。哈哈哈哈。。
人生就是这样，路途坎坷，但我们必须经过，所以我们要勇敢面对。对于他的恶行，你除了忍还是忍，要么对他好，让他感到羞愧。努力工作吧！
为难你，第一假装不知道，别撕破脸皮，他为难你，你可以见招拆招，平时见面依旧打招呼依旧，等你跟周围人都搞好关系，他可能就不敢为难你了。可以表里不一，表面还和和气气的，底下可以见招拆招，一旦表面打破了就真的低头不见抬头见了
望采纳！！
我也和你遇到一样的情况，我是不爱多说话的人 偏偏碰到比较阴阳怪气的老员工，但是不要怕不要有太大心里压力，首先做好本职工作，不要和他吵，偌他辱骂嘲讽你 那你也可以半开玩笑的不阴不阳的怼回去 千万别发火和他对骂或打起来， 可以和他私下里沟通沟通 如果还是不行 可以找班长组长反应 但这样一来 他会觉得你打小报告 没事的，我已经仁至义尽先礼后兵 可以和班组长私下谈谈心 说出心里想法 可以试着调换一下班头 和他错开来 但是以后见面还是客客气气打招呼 这样你也做的很得体无懈可击 他再无理取闹也别理他 旁观者清 可以和领导沟通换个班组 比如你是甲班换到乙班 相信领导会妥善帮你的 领导都是喜欢听话的老实人
2种方法，看你选择，第一，人不犯我我不犯人，人若犯我，必双倍还之。
第二，遇到这样的人，不要有太多的交集，也不要得罪，多哄哄他，公众场合多捧捧他。。这个比较圆滑的处理方式
答：1.用心另眼看世界吧，这世上不是每个人都很顺利，只是看自己怎么解决，比如你走路的时候被人撞了，别人给你道歉了，有时候你还是会觉得很火，但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受，还是想想那句“开心也是一天，不开心也是一天，何不如天天开心”。 2.想到心情不好就心情会不好，那就不用想...
答：心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现 ...
答：你要留点心眼，让你长长心眼不是去害人，而是保护自己，记住了，没有永远的朋友只有永远的利益，对付他那种人我觉得你应该当做没看见，他以为这样做可以让你心情不好而离开，但是你如果坚强一点，每天保持好心情，不受他的影响，这样会给他来个措手不及，他应该就是抓住你没有自信，自卑的这个缺点，...
答：在遇到这种情况的时候，我们更应该明确的拒绝对方的得失和支持，而且明确告诉对方，这种行为已经对自己造成了困扰，而且自己在今后的过程当中也是不会允许对方，而且我们也要明确的拒绝对方，不要觉得不好意思。
答：首先是成为朋友的方法 如果在工作中遇到了那些性格不合，或者是各方面合不来的同事，就会在工作中产生很大的分歧，有的时候还会遭受不平等的待遇。这个时候我们就要学聪明一点，要避其锋芒，不要跟人家杠上，我们也要自己想一想自己本身存在的问题，然后去改善自己身上的问题。对方明理暗里的打压肯定是有...
答：单位一男同事老是为难你，那么这时候你就应该强势一点，首先强势一点他们就不会经常欺负你了，人都是欺软怕硬的，所以说你一定得强势，然后在工作上一定也要比他更厉害，能力更强，这样的话，他就害怕，欺负你，就觉得你的能力太强了，欺负你，的话，那占不到什么，好处，所以后面他就不会再欺负你...
答：都是一个单位工作的，抬头不见，低头能见，这种事不值得太计较，不过如果对方太过分，会提醒他的。经常给他人穿小鞋，为难别人，处处显示自己，摆出一副盛气凌人的样子，他是怕人忽略他，以此证明他的存在，但是这也证明了他的心胸狭隘、小肚鸡肠。遇到这种人这种事，只要不严重影响工作，就不宜闹到...
答：不要太在意，也可以拒绝。另外，你可以参加考试，参加公益，参加运动（如单车行组织的单车骑行等团队活动），这样，你的时间就是你的了。慢慢的别人就知道你业余要做的事情，你也可以拒绝不合理的要求了。我写的和你问的有点不对题，因为我感觉你的问题不是你所问的那样，而是面对社会、面对社会老油条...
答：同事再难搞毕竟你们之间不存在上下级关系，你不需要过分考虑对方的感受。只要你在工作中做到安分守己，认真仔细，不出错，不给对方造成一些困难，那就不需要去刻意的缓和彼此的关系。很多人天生就是一副高高在上的样子，你与其为了和睦而委屈自己，倒不如远离来的痛快。
答：我觉得在他们"攻击"你的时候可以适当的做出点反映,不然下次还会同样的事,关于工作你只要有求必应,勤快些,就算你有错误,没关系的.我和你一样,工作上面很努力,不喜欢与人沟通,但我能非常勤快的做好事情,有人攻击我,我当他放屁,在同样的机会用同样的话回他,我的宗旨,做好我要做的,谁都拿我没办法....
