35岁是道坎吗，如何面对这道坎？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
我的经验是这样的，其实35确实是一道坎，因为35往往意味着职场重要机遇期过去了，我对这个机遇期的看法类似高考。
当然，这个机遇期不是最后一个机遇期，事实上如果在35到50之间，如果你能稳扎稳打，不断进步，还是有机会有所突破，事实上很多人都是在这个时间点成功的。
为什么35这个时间算是一道坎呢？有以下几个原因：一是职业积累，从步入职场到35岁，大多数人都完成了初步的职场认知和积累，大概包括自我和家庭等等，都完成了跟职场的适配，这个时候如果你完成得好，你就能顺利步入下个阶段，也就是出类拔萃，超越他人的阶段。如果这个适配没能顺利完成，那么接下来你就会难以做到内心自洽。二是因为接下来是家庭的关键时期，你需要倾注更多的时间和精力在家庭上，所以势必会对职场造成冲击。三是社会关键问题，中国目前依然处在快速发展阶段，总体社会盈余财富较多，能提供给年轻人的机会和报酬都相对丰厚，所以年轻人往往冲劲足，会对35岁这一承前启后的职场人造成冲击，形成压力。
所以，基于客观现实来看，这里确实是一道坎。
但是，我用我的经验告诉大家，这道坎也不是不可逾越，具体行动上怎么逾越请参考那些高考失利逆袭的案例。我在这里分析下为什么能逾越。
原因有以下几个：一是瘦死的骆驼比马大，这个阶段的职场人往往对职场、社会以及专业的认识要比年轻人丰富，简言之就是经验。就比如你，你就知道在知乎来寻找职场困惑的答案，这就比大多数年轻人厉害，找准机会还是能突破的，特别是跟年轻人的竞争，当年你犯过的错他们都会犯，太阳底下无新鲜事。二是眼界，这个年龄的人只要没有出过大错，基本都完成了基础财富的积累，不要小看钱，有钱跟没钱的眼界完全不一样，那些远见卓识一叶知秋的弄潮儿，大多数都是有钱做基础的，至少买书读书，买几张车票机票不成问题。
别小看这些，知乎上年入百万稀松平常，现实中其实大多数年轻人做不到。三是专业，这和经验有点类似但是不太相同，经验的指的是偏社会化的概念，专业是偏工程化的概念。这也是为什么很多人说要有一门自己的手艺。因为到了具体你所处的专业领域内，专业技能才是最不容易被年轻人追赶超越的。
最后总结一下，就是说大家既不用悲观，也不用太过紧张，35岁这件事。没有人能够一帆风顺，三起三落，三贫，三富才到老。
35岁之前,你如何跨过这道坎?
答：35岁之前,大部分人都可能遇到挫折,甚至提前体验惨淡人生,但这些都不是坏事。但没有好的应对状态就是坏事。卡耐基说过,挫折是在所难免的,重要的不是绝对避免挫折,而是要在面对挫折时采取积极进取的态度。现代社会竞争如此激烈,商场已经被形容成战场了,职场中,创业过程中处处有磨难。有些人在35岁前就可以不幸遭遇破产的...
35岁是道坎吗,如何面对这道坎?
答：我的经验是这样的，其实35确实是一道坎，因为35往往意味着职场重要机遇期过去了，我对这个机遇期的看法类似高考。当然，这个机遇期不是最后一个机遇期，事实上如果在35到50之间，如果你能稳扎稳打，不断进步，还是有机会有所突破，事实上很多人都是在这个时间点成功的。为什么35这个时间算是一道坎呢？
35岁是个坎吗,应该如何面对?
答：从现实情况来看，职场35岁的确是一道坎，不少工作在招聘的时候都会要求年龄低于35岁，目的也是为了能够让佣人公司在日后的管理中更大效用的去发挥职工的一个能力性，当然了，35所以作为道坎，对于有些人来说是试用的，但对于有些有技术和能力的人来说并不是一道坎，反而是一个更新的进步。换言之，前...
35岁是道坎吗,该怎么跨越过去?
答：最近和她聊天，谈起职业发展的问题，她提到一个观点：35岁就是职业发展的一道坎，未来的发展好不好，这就是分水岭。针对这个话题，我也很有感触，毕竟我也是从这道坎这里过来的。如今回头看，觉得35岁这个年龄对人的职业发展真的非常重要。以下三个观点，分享给大家参考。一、35岁是许多企业...
35岁之前,你如何跨过这道坎?
答：4. 面对挫折：挫折是成功的垫脚石。在35岁之前遭遇挫折是幸运的，因为它让人早早就总结经验，为成功打下基础。要以积极的心态面对挫折，从中吸取教训，不断成长。总之，35岁之前是人生的关键时期，要明确目标，选择合适的平台，建立人脉，面对挫折，这样才能在35岁之前取得成就，避免35岁后的遗憾。
35岁是一道坎吗?
答：个人觉得在职场中，35岁确实像一道 坎，尤其是在面临跳槽的时候，确实会存在进退两难的一个进遇。因为总觉得在原单位可能只能原地踏步，如果去新单位找的话，一般都是会要求35岁以下，所以在这次的时候跳槽的时候真会很难取舍。在面临这样的情况，我觉得自己可以从以下两方面着手吧：首先，如果原单位确实...
35岁的人,该如何面对职业生涯的“中年危机”
答：人们常说35岁是职业发展的一道坎，这个年纪的人，职业发展上升空间属于瓶颈期，是公司里的“老油条”，最容易被裁员的一个群体。但是他们身上背负着房子、车子的还贷压力，又上有老下有小的，最不敢失去工作，而且压力迫使他们想挣得更多。面对35岁这道坎，明白这三件事，未来才会越走越顺利。1.普通人...
35岁是一道坎吗?
答：其次，35岁的年龄在某些情况下可以成为职场优势。这个年龄段的候选人通常拥有丰富的经验，家庭生活相对稳定，并且在各自的领域内建立了专业网络和人脉。这些都是可以在工作中转化为优势的稳定因素。此外，即使跳槽期间遇到暂时失业的情况，也可以视为调整职业策略的机会。例如，可以适当调整自己的期望值。一些...
35岁是一道坎吗?
答：人在职场中，一旦到了35岁以后，确实会遇到一道坎，因为这个时候如果你没有办法挤进管理层的行业，有可能这个时候就会陷入一种进退两难的境地，因为如果从事太低的工作心里面有点不甘心，太高的职位纸不进去的话，你就会被一些年龄比你小的人来管理，所以心里面就会有点不平衡。毕竟人到了35岁这个年纪...
人们都说35岁是个“坎儿”,你觉得呢?
答：在我们的生活中，很多人会觉得35岁的这个年纪是一个“坎儿”，其实我觉得也是的。其实在我们的人生历程里面，会有很多个坎儿，但是35岁的这个坎儿，可以说是一个人人生中很大的坎儿。首先，生活中的烦恼。在35岁这个年纪的时候，很多人都会已经结婚了，在这个时候可能就会面对“上有老，...
当然，这个机遇期不是最后一个机遇期，事实上如果在35到50之间，如果你能稳扎稳打，不断进步，还是有机会有所突破，事实上很多人都是在这个时间点成功的。
为什么35这个时间算是一道坎呢？有以下几个原因：一是职业积累，从步入职场到35岁，大多数人都完成了初步的职场认知和积累，大概包括自我和家庭等等，都完成了跟职场的适配，这个时候如果你完成得好，你就能顺利步入下个阶段，也就是出类拔萃，超越他人的阶段。如果这个适配没能顺利完成，那么接下来你就会难以做到内心自洽。二是因为接下来是家庭的关键时期，你需要倾注更多的时间和精力在家庭上，所以势必会对职场造成冲击。三是社会关键问题，中国目前依然处在快速发展阶段，总体社会盈余财富较多，能提供给年轻人的机会和报酬都相对丰厚，所以年轻人往往冲劲足，会对35岁这一承前启后的职场人造成冲击，形成压力。
所以，基于客观现实来看，这里确实是一道坎。
但是，我用我的经验告诉大家，这道坎也不是不可逾越，具体行动上怎么逾越请参考那些高考失利逆袭的案例。我在这里分析下为什么能逾越。
原因有以下几个：一是瘦死的骆驼比马大，这个阶段的职场人往往对职场、社会以及专业的认识要比年轻人丰富，简言之就是经验。就比如你，你就知道在知乎来寻找职场困惑的答案，这就比大多数年轻人厉害，找准机会还是能突破的，特别是跟年轻人的竞争，当年你犯过的错他们都会犯，太阳底下无新鲜事。二是眼界，这个年龄的人只要没有出过大错，基本都完成了基础财富的积累，不要小看钱，有钱跟没钱的眼界完全不一样，那些远见卓识一叶知秋的弄潮儿，大多数都是有钱做基础的，至少买书读书，买几张车票机票不成问题。
别小看这些，知乎上年入百万稀松平常，现实中其实大多数年轻人做不到。三是专业，这和经验有点类似但是不太相同，经验的指的是偏社会化的概念，专业是偏工程化的概念。这也是为什么很多人说要有一门自己的手艺。因为到了具体你所处的专业领域内，专业技能才是最不容易被年轻人追赶超越的。
最后总结一下，就是说大家既不用悲观，也不用太过紧张，35岁这件事。没有人能够一帆风顺，三起三落，三贫，三富才到老。
答：35岁之前,大部分人都可能遇到挫折,甚至提前体验惨淡人生,但这些都不是坏事。但没有好的应对状态就是坏事。卡耐基说过,挫折是在所难免的,重要的不是绝对避免挫折,而是要在面对挫折时采取积极进取的态度。现代社会竞争如此激烈,商场已经被形容成战场了,职场中,创业过程中处处有磨难。有些人在35岁前就可以不幸遭遇破产的...
答：我的经验是这样的，其实35确实是一道坎，因为35往往意味着职场重要机遇期过去了，我对这个机遇期的看法类似高考。当然，这个机遇期不是最后一个机遇期，事实上如果在35到50之间，如果你能稳扎稳打，不断进步，还是有机会有所突破，事实上很多人都是在这个时间点成功的。为什么35这个时间算是一道坎呢？
答：从现实情况来看，职场35岁的确是一道坎，不少工作在招聘的时候都会要求年龄低于35岁，目的也是为了能够让佣人公司在日后的管理中更大效用的去发挥职工的一个能力性，当然了，35所以作为道坎，对于有些人来说是试用的，但对于有些有技术和能力的人来说并不是一道坎，反而是一个更新的进步。换言之，前...
答：最近和她聊天，谈起职业发展的问题，她提到一个观点：35岁就是职业发展的一道坎，未来的发展好不好，这就是分水岭。针对这个话题，我也很有感触，毕竟我也是从这道坎这里过来的。如今回头看，觉得35岁这个年龄对人的职业发展真的非常重要。以下三个观点，分享给大家参考。一、35岁是许多企业...
答：4. 面对挫折：挫折是成功的垫脚石。在35岁之前遭遇挫折是幸运的，因为它让人早早就总结经验，为成功打下基础。要以积极的心态面对挫折，从中吸取教训，不断成长。总之，35岁之前是人生的关键时期，要明确目标，选择合适的平台，建立人脉，面对挫折，这样才能在35岁之前取得成就，避免35岁后的遗憾。
答：个人觉得在职场中，35岁确实像一道 坎，尤其是在面临跳槽的时候，确实会存在进退两难的一个进遇。因为总觉得在原单位可能只能原地踏步，如果去新单位找的话，一般都是会要求35岁以下，所以在这次的时候跳槽的时候真会很难取舍。在面临这样的情况，我觉得自己可以从以下两方面着手吧：首先，如果原单位确实...
答：人们常说35岁是职业发展的一道坎，这个年纪的人，职业发展上升空间属于瓶颈期，是公司里的“老油条”，最容易被裁员的一个群体。但是他们身上背负着房子、车子的还贷压力，又上有老下有小的，最不敢失去工作，而且压力迫使他们想挣得更多。面对35岁这道坎，明白这三件事，未来才会越走越顺利。1.普通人...
答：其次，35岁的年龄在某些情况下可以成为职场优势。这个年龄段的候选人通常拥有丰富的经验，家庭生活相对稳定，并且在各自的领域内建立了专业网络和人脉。这些都是可以在工作中转化为优势的稳定因素。此外，即使跳槽期间遇到暂时失业的情况，也可以视为调整职业策略的机会。例如，可以适当调整自己的期望值。一些...
答：人在职场中，一旦到了35岁以后，确实会遇到一道坎，因为这个时候如果你没有办法挤进管理层的行业，有可能这个时候就会陷入一种进退两难的境地，因为如果从事太低的工作心里面有点不甘心，太高的职位纸不进去的话，你就会被一些年龄比你小的人来管理，所以心里面就会有点不平衡。毕竟人到了35岁这个年纪...
答：在我们的生活中，很多人会觉得35岁的这个年纪是一个“坎儿”，其实我觉得也是的。其实在我们的人生历程里面，会有很多个坎儿，但是35岁的这个坎儿，可以说是一个人人生中很大的坎儿。首先，生活中的烦恼。在35岁这个年纪的时候，很多人都会已经结婚了，在这个时候可能就会面对“上有老，...
