工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？
第一条：见什么人说什么话，说话留7分！
我想很多职场上有很多像带带一样，心直口快的一个实诚人！但是人在社会上行走，一定要有一定的口才！
好的口才能迅速拉近人与人之间的距离，职场上如果你能良好的沟通，那么你肯定能上到管理层！
第二条：老板只重视结果不重视过程！
你很累，你每天加班加点，你每天为公司风雨无阻，这都不重要，只会让你在内心问心无愧！
但是从结果来看，只要能带给一个企业一个好的结果，老板会默认一些事情！所以你应该跳出原有的思维！
第三条：三分痴傻防死，七分正经谋生
真正的聪明人是看不出聪明的，反而职场上很多人都是自己不聪明，反而自己在那里炫耀的！最后连自己怎么死的都不知道!
正所谓：树大招风，所以三分痴傻防死，七分正经谋生！
第四条：凡是涉及利益，那就不是朋友！
凡是涉及利益，就没有朋友，可能工资奖金差200块，友谊的小船都能翻！
谨慎借钱，一但是借了钱，那么有可能你就会损失一个朋友，有可能会多一个职场敌人，仇人！
我个人在工作十年之后，我悟出了两个道理。第一个道理就是永远要听从领导的指挥。第二个道理就是在工作中要保持低调的状态。
对于工作10年之后的人来说，在职场中会拥有比较丰厚的经验。而且也能够在进行工作的过程中，悟出一些只有自己知道的职场道理。而这些职场道理对于一些职场小白来说，也是非常重要的。
听从领导的指挥。
根据我个人在职场中进行工作十年之后的经验来看，我觉得在工作中无论在任何时候，我们都要听从领导的指挥。因为只有听从领导的指挥，才会让领导觉得自己是一位比较优秀的员工。而且在工作的过程中不仅不会刁难自己，而且还会把公司里面能够提升的机会给予自己。所以选择听从领导的指挥，是我们每个人在工作中的标准。
在工作中保持低调的状态。
之所以这样说，主要还是因为如果一个人在工作中太过于张扬。只会让身边的同事产生一种比较抵触的心理，而且会和这种人保持一定的距离。所以在职场中拥有比较低调的状态，就可以让自己获得同事的喜爱。从而让自己拥有比较好的人际关系，并且也能够在这种情况下，能够让自己的工作开展的更加顺利。
每一个人都要努力工作。
最后我个人想说，无论自己在职场中工作的时间长短。都要让自己一直在职场中保持努力工作的状态，因为只要自己足够努力就能得到领导和老板对自己的认可。从而能够让自己拥有机会得到提升，并且在提升之后能够拥有比较好的薪资待遇。甚至也能够成为老板的得力助手，毕竟每一个在工作中积极努力的人，都会收获比较好的结果。
职场人际关系的核心是工作，职场上如果能遇见知心好友是幸事。但不是每一位同事都能成为知己，所以不随便交心。工作中，同事间有利益往来和有竞争，分歧和矛盾不少见。有时候你的心里话，不经意间会成为别人攻击你的武器。
2、不要将事做绝，日后好相见
未来不可预知，谁也不知道未来的某天你会不会有求于人。如果不是重大原则性问题，凡事留有余地，日后才好相见。
3、做事要记录、留证
做事学会留证，尤其是重要事情。例如客户的要求，能用文字进行确认就不要口头确认。万一发生客户记错了甚至反悔现象，留证会让自己应对更从容。在职场，做事不留证，不仅易“背锅”，还容易被人认为不努力。
4、学会择机主动，才能获得更多机会
很多人总是埋怨自己怀才不遇。但是机会靠的是争取而非等待。在职场，面对机会主动出击是成功的前提。即使你才华横溢，不主动也和成功无缘。
5、学会多元化思考模式
思考模式，是职场精英和普通员工之间的区别，越优秀的人越会多元化思考问题。打个比方，例如我们遇到一个难题，解决问题的人如果用单向思维模式思考，很多时候只能找到一个解决办法，一旦这个办法实施遇到问题，就会一筹莫展。而多元化思考模式意味着遇到问题，能想到很多方法，那解决问题的难度就会大大减少。
6、不要把自己太当回事
人贵在有自知之明，职场切记不要将自己太当回事。公司离开你照样转，但是你离开公司却不一定能一帆风顺，比你优秀的人大有人在。
7、身心健康才是根本
身心健康是一切的前提，更是在职场拼搏的最大本钱。
8、学会“聪明地努力”
埋头苦干、努力工作是很常见的职场现象，这种现象虽然值得称赞，但学会“聪明地努力”才能越走越好。不要一条路走到黑，增加自己的社会竞争力才是重要的，例如给自己多一份副业。 众赢时空 很多人实现了自己副业创收的能力。只需要占用你的零碎时间，往往游戏，刷刷视频就能赚，副业就是这么容易，聪明地努力能让你事半功倍。
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晚上8:11
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十年工作总结及感悟
十年工作总结篇2
有一年即将过去，打工已有十年了，在职
场上的经验为主动去找领导交流达成共识，工
作得到领导认可，不去找领导也不去沟通交
流，而得不到领导认可，换句话说领导来找你
就很麻烦，做错了事主动去承认错误，做错了
就做错了，用制度来处罚我认为合情合理，而
处罚的目的是为了不去范错，要反思为什么会
去错？同时认自已借鉴有所进步，有人走了自
已去担责任，再苦再累任劳任怨是领导所喜欢
的，得到领导的信任致关重要，信任所花的时
间短则几个月，能力才华应当是领导是认可
的，如果能力才华没人认可，自认为有才能那
不成了孔以已，人力资源部用人都是在公司做
了很多年的老员工，有能力要做的久，做个主
管什么的无非就是走形式，工作是很严肃的，
既然是加班，也要讲究效率。
在公司工作，特别是在深圳这座以外来工
居多的城市，人在公司的时候，混熟了好办事
那是不假，既使座到副总经理，都是人走茶
凉，再总么好的上司与下属之间都是以利益的
存在而在一起共事，一但出事了，下属不能解
决，上司解决有难度的时候，感情就会有所冲
淡，因此深圳的感情是很淡的，不像在老家的
国企低头不见抬头见，人情味好多了，因此在
深圳的年青人受不了打击，如果每一次打击不
能使你内心坚强起来，内心更强大起来，那么
只能说物竟天择，适者生存，还是回老家舒服
多了。
深圳是很繁华，可繁华的背后，会将一些
低学历、低能的人要毫无一技之长的人毫不留
情的逼走。绝大部分的人也包括我只能是一个
过客。但是因为还年轻，所以还在这里呆着，
若干年以后，是一个变数，有可能是回，也有
可能因为某些关系还在这里呆着，或者说自己
回老家什么都做不了，而呆在这里坚持下去，
一是喜欢这种环境，二是喜欢这种气候一年四
季如春，三是身边的经历有些人成功有些人堕
落值的我学习与借鉴，四是在深圳多年的经历
告诉我“剩”者为王。五是相对于没有进入高等
学校的人，无任何背景，无任何帮助，要想混
去一点成就来，只能是在一家公司长期的做下
去，打工到哪里都一样，除非自己创业，成功
的人必定是少数，绝大部分的人如果不努力珍
惜今天，不努力去学习，那么将会这座城市所
抛弃，还是那句话，羽翼未丰满者，不能高
飞。
多学点希望能走远一点，故不积蛙步，无
以致千里，羽翼（翅膀）未丰满者，不能高
飞，在没有能力干大事时，先把身边的小事做
好，包括对人友善，急时向身边需要帮助的人
帮助一下，是任何一个人都可以做的。做任何
事情，首先要摆正自己的心态，考场上考的是
你的真才实学（而考试应当把个人的才学放到
首位，而不问背景和出身）。职场上能否往上
升，决定于你的阅历与经验，婚姻上，是一场
赌注，赌的是一辈子的幸福（交寒肌饿之际女
人愿意跟着一个男人，春风得意之时男人对女
人致死相随，横批实属难得，因为这种情况太
难得，在现实中很小见，）赌桌上，赌的是你
的银子。银子的多少，决定你能不能做庄家，
银子可以输，输了还可以争回来，而我认为读
书也是一种赌博，是压倒性胜利居多的一种稀
有性赌博。
话多不长久，不会好过，不会干活等于淘汰赛
挣越来越多的钱，要把它给鱼住，这样才有钱。咱们这发大财，少说话多做事。
不给工资的工作不能干。
答：5、学会多元化思考模式 思考模式，是职场精英和普通员工之间的区别，越优秀的人越会多元化思考问题。打个比方，例如我们遇到一个难题，解决问题的人如果用单向思维模式思考，很多时候只能找到一个解决办法，一旦这个办法实施遇到问题，就会一筹莫展。而多元化思考模式意味着遇到问题，能想到很多方法，那解决问题...
答：一、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。当有了一定的经验和积累后，再寻求去一些大的公司发展，大公司会历练你怎样在职场上为人处世，这样会让你成长的更快。二、不要瞧不起你的领导，他是你的领导，就一定有你学习的地...
答：1. 起点不重要、平台很重要。一个好的平台，不仅有利于个人的快速成长，而且就算之后跳槽也可以成为一个很好背书，如果没有一个好的高速发展的平台，踏踏实实努力工作，只会让你成为一个优秀的螺丝钉，最终随着十年一个轮回的行业转换，成功的被社会淘汰。2. 比平台更重要的是你的格局。瘦死的骆驼比...
答：1 能力最重要我们都知道，其实在职场当中，我们最重要的就是看个人的能力，如果能力越高的话，那么我们的级别以及职位可能也会越高，那么我们会所获得的薪酬相对来说就要高很多，所以在我工作十年之久，其实我悟出的职场道理就是其他的一切都是虚的，只有自己的能力才是最重要的。2 与同事和谐相处其实...
答：3.我也没心眼，也不想耍心眼，就是做好自己的事情，领导交代的工作按时完成就行了，其他爱谁谁，见了领导就跟在老家村里街口大爷大妈一样打招呼不就行了吗，不要想着去给领导留下好印象，刻意的去讨好，就大大方方的，工作而已，人人平等，职业高点而已，不开心了我也可以炒了领导。不要想太多，放...
答：当一个人可以停止抱怨时，就意味着心能够静下来去想自己可为之事：塑造自己的职业能力（专业技能、业务水平、人际关系处理）、思考自己的职业目标、合理安排自己工作8小时之外的时间！当你能够越早的停止抱怨，越早的开始自己的培养，你越能够在工作3、5、10年之后占据先机！，选择工作的平台，这是提升...
答：作为进职场十多年的老员工，悟出了很多在职场当中的道理，其实，这些道理很简单，只是刚入职的时候不知道，但慢慢通过摸索，通过总结以后就知道，有些事情并不是像你想象那么简单，除了工作能力，业务水平以外，人际关系也很重要，所以在职场当中一全面发展.1、人际关系差，多反思自己职场并没有电视剧那么...
答：所以我们需要给自己留一个后备计划来以防万一。在职场中我们可以学习到许多的道理，需要我们慢慢的去摸索。工作十年以后，我悟出了在职场中要少说多做，我们经常要做到动手能力要比动嘴能力强一些，因为有时候会说错话造成一些误解，对自己非常的不利，所以我们还是需要多做一些事情，用行动来表示自己。...
答：工作十年后，你就会悟出很多的职场道理。比如对同事不要直来直往，有些问题点到为止。对于领导，你要足够的尊重，不是你会的，你就是强人。对于公司的管理，有意见要向上级提出来，而不要跨级汇报，不管你有多对，跨级汇报，就是一种错误。在职场十年摸爬滚打，会经过很多的事情，明白了这些职场...
答：真正的聪明人是看不出聪明的，反而职场上很多人都是自己不聪明，反而自己在那里炫耀的！最后连自己怎么死的都不知道!正所谓：树大招风，所以三分痴傻防死，七分正经谋生！第四条：凡是涉及利益，那就不是朋友！凡是涉及利益，就没有朋友，可能工资奖金差200块，友谊的小船都能翻！谨慎借钱，一但是借...
