大学毕业后在单位工作六年，没有任何升职加薪，我该不该辞掉工作重新闯荡？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-29
在一个企业工作多年却没有升职加薪，究竟要不要辞职呢？我相信这是很多职场人都会遇到的疑惑，为了能解释你疑惑，协助有类似情况的职场人解决茫然，我将对于“工作多年都还没升职加薪，应该怎么办”的话题进行阐述，希望能够给大家带来感受。
职场早已趋向公平公正，尤其是在企业单位中，升职加薪永远都是和个人的主要工作业绩存有直接的成正比。优选你需要分析自己这两年在公司里工作中完成的情况怎么样，仅仅只是平平淡淡的在这儿渡过六年，并没有什么突出的业绩，那样并没有升职加薪也不是什么意外的状况；任何时候都要把职场当做一个天平秤，假如一端是增值涨薪，那样另一端必须要有与此相匹配的自我价值做为筹码。
另一方面，也要去看一下身边的同事的情况，她们是有升职加薪。如果说你身边的同事有比你更优秀的标准，例如别人工作中成绩显著，别人和领导关系好等，但你不具这个情况，升职加薪的机会只能让比你标准更优秀的人获得了，你只不过是衬托的作用。
事出必有因，最先去观察一下和你同时期进到企业，或是比你更晚进到单位的人，是否有已经得到升职得人？要是没有，该是单位的晋升机制或是企业发展趋势有什么问题。如果有，那就要从自身找寻原因了。可是无论是哪种状况，都需要对自己有一个清晰的认知，审时度势，才算是聪明的作法。首先看你目前的工作中单位是国营企业还是其他，现在大学生满大街都是，需看个人的处事能力和工作效能，还看企业的现状和发展趋势，目前的我国经济不景气，失业，裁人数不胜数，挽救自己的工作，不要为生活和养老保险断交最关键。
我认为应该，既然已经呆了六年没有任何的改变，那么就说明很有可能是领导不太喜欢你。
答:只要工资适合当前大众水平，最好不要辞职，因为找一项稳妥的工作不是你想象中的那么简单，现在找工作的人多，好岗位又少，人才多，所以只要你当前工资一般的话还是不要辞职。
不应该，因为找工作不是那么容易的事情，而且大环境下工作岗位减少，能不换工作就别换工作。
应该辞掉工作重新闯荡因为你已经遇到了职场瓶颈，而且不辞职的话，很难有发展了。
答：大学毕业后已经工作六年了，没得到升职加薪，在一个单位工作六年了还没有升职加薪，具体原因会有哪些？先分析自己是否面临相应的场景，逐一分析。个人的本职工作没有做出色场已经趋于公平，特别是在企业单位中，升职加薪永远是和个人的工作业绩存在直接的正相关。首选你要分析自己这几年在公司里工作完成的...
答：如果这种职场天花板出现都已经好几年了，那获得快速改变的方式排序是：1、跳槽！2、在本公司内改变。同时要注意：最为关键的不是自己采取哪种方式，而是无论您采取哪种方式来改变自我，都需要我们理性客观的思考些问题、做出些行动。别做理论家！跳槽是改变最快的方式。“被定型”是在一家企业内长期没...
答：先把自己的本职工作做起来，拿业绩说话，先把离职的念头放一放，看看你目前的工作成果是否能够做到“超出领导预期”的结果，查漏补缺，努力把本职工作做得更加出彩。你要去分析能够在你升职加薪的过程中，公司的关键人是哪几个，直接领导、上级领导各占的比重有多大，有重点的去主动出击，展示自己。放...
答：如果大学毕业工作六年，并没有升职加薪，那么你应该继续努力，肯定是自己有做的不足的地方，一定要和前辈好好学习
答：要是没有，该是单位的晋升机制或是企业发展趋势有什么问题。如果有，那就要从自身找寻原因了。可是无论是哪种状况，都需要对自己有一个清晰的认知，审时度势，才算是聪明的作法。首先看你目前的工作中单位是国营企业还是其他，现在大学生满大街都是，需看个人的处事能力和工作效能，还看企业的现状和...
答：在一家公司工作六年了，工作稳定却没有升职空间，该选择辞职，我觉得首先清晰自己想怎样的生活，有一些人爱舒适安逸，收入稳定，没有什么工作压力，有的人期待在职场上可以表现自己的使用价值，有野心有想法的人。假如现况早已不能满足内心的欲望，那么就果断地离开。与此同时，也要利用一切可以学习机会，...
答：别主要详细介绍大学生的真实身份，由于，现如今走大街上的年青人，绝大多数全是在校大学生。在一个单位6年没晋升很正常，并没有涨薪只有说你这一份工作中不属于公职单位。（公职单位不容易6年没涨薪，乃至每一年都是有工龄工资）。应不应该出来打拼：融合之上的标准，现阶段的市场萎缩，别惦记着涨薪...
答：一、工作多年，却没有升职与加薪的机会，该怎么办？的确，如果我们在职场当中工作很多年的话，常规来看一般都会得到一些升职与加薪的机会。毕竟，有句话说得好，或许我们没有功劳，但对于公司或许也算是有苦劳，所以正是如此，公司也会象征性给我们一点甜头。但是，如果公司多年来一直都没有给自己升职与...
答：在一家公司六年了，工作稳定但是没有升职空间，该不该辞职？主要还是看你自己，有机会就辞职，没机会就等机会。曾今我有一个非常要好的高中同学，大学毕业后，本可选择一二线城市大公司的职位，但由于其本人比较想尝试销售性质的工作，因此，最终面试到某钢铁公司杭州办事处。每天的工作职责：入库登记、...
答：可以的。中级职称申报条件要求规定：博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行...
