大学毕业后在单位工作六年,没有任何升职加薪,我该不该辞掉工作重新闯荡?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-29
在一个企业工作多年却没有升职加薪,究竟要不要辞职呢?我相信这是很多职场人都会遇到的疑惑,为了能解释你疑惑,协助有类似情况的职场人解决茫然,我将对于“工作多年都还没升职加薪,应该怎么办”的话题进行阐述,希望能够给大家带来感受。
职场早已趋向公平公正,尤其是在企业单位中,升职加薪永远都是和个人的主要工作业绩存有直接的成正比。优选你需要分析自己这两年在公司里工作中完成的情况怎么样,仅仅只是平平淡淡的在这儿渡过六年,并没有什么突出的业绩,那样并没有升职加薪也不是什么意外的状况;任何时候都要把职场当做一个天平秤,假如一端是增值涨薪,那样另一端必须要有与此相匹配的自我价值做为筹码。
另一方面,也要去看一下身边的同事的情况,她们是有升职加薪。如果说你身边的同事有比你更优秀的标准,例如别人工作中成绩显著,别人和领导关系好等,但你不具这个情况,升职加薪的机会只能让比你标准更优秀的人获得了,你只不过是衬托的作用。
事出必有因,最先去观察一下和你同时期进到企业,或是比你更晚进到单位的人,是否有已经得到升职得人?要是没有,该是单位的晋升机制或是企业发展趋势有什么问题。如果有,那就要从自身找寻原因了。可是无论是哪种状况,都需要对自己有一个清晰的认知,审时度势,才算是聪明的作法。首先看你目前的工作中单位是国营企业还是其他,现在大学生满大街都是,需看个人的处事能力和工作效能,还看企业的现状和发展趋势,目前的我国经济不景气,失业,裁人数不胜数,挽救自己的工作,不要为生活和养老保险断交最关键。
我认为应该,既然已经呆了六年没有任何的改变,那么就说明很有可能是领导不太喜欢你。
答:只要工资适合当前大众水平,最好不要辞职,因为找一项稳妥的工作不是你想象中的那么简单,现在找工作的人多,好岗位又少,人才多,所以只要你当前工资一般的话还是不要辞职。
不应该,因为找工作不是那么容易的事情,而且大环境下工作岗位减少,能不换工作就别换工作。
应该辞掉工作重新闯荡因为你已经遇到了职场瓶颈,而且不辞职的话,很难有发展了。
答:大学毕业后已经工作六年了,没得到升职加薪,在一个单位工作六年了还没有升职加薪,具体原因会有哪些?先分析自己是否面临相应的场景,逐一分析。个人的本职工作没有做出色场已经趋于公平,特别是在企业单位中,升职加薪永远是和个人的工作业绩存在直接的正相关。首选你要分析自己这几年在公司里工作完成的...
答:如果这种职场天花板出现都已经好几年了,那获得快速改变的方式排序是:1、跳槽!2、在本公司内改变。同时要注意:最为关键的不是自己采取哪种方式,而是无论您采取哪种方式来改变自我,都需要我们理性客观的思考些问题、做出些行动。别做理论家!跳槽是改变最快的方式。“被定型”是在一家企业内长期没...
答:先把自己的本职工作做起来,拿业绩说话,先把离职的念头放一放,看看你目前的工作成果是否能够做到“超出领导预期”的结果,查漏补缺,努力把本职工作做得更加出彩。你要去分析能够在你升职加薪的过程中,公司的关键人是哪几个,直接领导、上级领导各占的比重有多大,有重点的去主动出击,展示自己。放...
答:如果大学毕业工作六年,并没有升职加薪,那么你应该继续努力,肯定是自己有做的不足的地方,一定要和前辈好好学习
答:要是没有,该是单位的晋升机制或是企业发展趋势有什么问题。如果有,那就要从自身找寻原因了。可是无论是哪种状况,都需要对自己有一个清晰的认知,审时度势,才算是聪明的作法。首先看你目前的工作中单位是国营企业还是其他,现在大学生满大街都是,需看个人的处事能力和工作效能,还看企业的现状和...
答:在一家公司工作六年了,工作稳定却没有升职空间,该选择辞职,我觉得首先清晰自己想怎样的生活,有一些人爱舒适安逸,收入稳定,没有什么工作压力,有的人期待在职场上可以表现自己的使用价值,有野心有想法的人。假如现况早已不能满足内心的欲望,那么就果断地离开。与此同时,也要利用一切可以学习机会,...
答:别主要详细介绍大学生的真实身份,由于,现如今走大街上的年青人,绝大多数全是在校大学生。在一个单位6年没晋升很正常,并没有涨薪只有说你这一份工作中不属于公职单位。(公职单位不容易6年没涨薪,乃至每一年都是有工龄工资)。应不应该出来打拼:融合之上的标准,现阶段的市场萎缩,别惦记着涨薪...
答:一、工作多年,却没有升职与加薪的机会,该怎么办?的确,如果我们在职场当中工作很多年的话,常规来看一般都会得到一些升职与加薪的机会。毕竟,有句话说得好,或许我们没有功劳,但对于公司或许也算是有苦劳,所以正是如此,公司也会象征性给我们一点甜头。但是,如果公司多年来一直都没有给自己升职与...
答:在一家公司六年了,工作稳定但是没有升职空间,该不该辞职?主要还是看你自己,有机会就辞职,没机会就等机会。曾今我有一个非常要好的高中同学,大学毕业后,本可选择一二线城市大公司的职位,但由于其本人比较想尝试销售性质的工作,因此,最终面试到某钢铁公司杭州办事处。每天的工作职责:入库登记、...
答:可以的。中级职称申报条件要求规定:博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行...