在职场中，收获与努力是成正比的吗？努力就一定会有回报吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
以我的观点而言，在这个纷杂的世界里，努力和收获不一定成正比，可即便如此，我们还是不会放弃的，还会保持着一如既往的工作热情，不会因为一点点挫折而放弃，不论最后的结果如何，至少我们都为之奋斗过，在以后回忆的岁月里，可以少一些自责和遗憾。
在你的人生旅途中，你惧怕过努力吗？就我个人而言，在某个特定的时间，特定的地点，特殊的场合，也惧怕过。特别是在自己失败之后，这种感觉会极其强烈。有些时候我会想，每个人在成长的过程中，就像是一段认清自己的旅程，也是一场自编自演的舞台剧。慢慢的，我们长大了，思考的事情越来越多，这种莫名而生的畏惧也就出现了。时间久了，我们的自信心和安全感也就慢慢的被消磨掉了，开始越来越患得患失。
生活在这个快节奏的时代里，我们绝大多数人注重的只是结果，而不在乎我们努力的过程。现实生活的残酷改变了我们太多，真正看到你在背后努力付出的人真的很少，于是你学会了坚强，学会了所有的痛苦一个人去承担，即使在努力过程中受了很多委屈，你也不会去诉说，所有的一切都自己一个人扛。直到在以后的某一天，当你听到一句 " 你 怎么了？ " 的问候时，泪水在这一瞬间就再也无法控制了。
张艺兴曾在《而立24》 里写道: " 努力是因为什么，是因为害怕，害怕不知道怎么面对未来，所以要多做准备。 "张艺兴的这句话很好的诠释了努力和害怕的关系。生活中不如意十有八九，正是因为这样，才会让你更加努力的去奋斗。你如果一味地惧怕努力，那么你想要成功就很难。其实这最基本的原因就是自己不敢正视自己，所以无论什么时候，请记得：在你保持努力的时候，活的清醒，一样很重要。
不一定成正比，但是还是需要加油努力，还有就是需要有好的领导发现你的能力，发掘你的能力。
“努力工作不一定能获得回报,但是不努力工作一定不会获得回报不知道大家的公司情况是怎么样的,就我工作的几家公司来看,如果你不努力工作,只指望划水的话,至少升职加薪你是完全没有机会的。
在职场，努力未必有回报，但不努力一定不会有回报！这就看你是如何努力了，不是死努力，而是要学会动脑筋做事
答：以我的观点而言，在这个纷杂的世界里，努力和收获不一定成正比，可即便如此，我们还是不会放弃的，还会保持着一如既往的工作热情，不会因为一点点挫折而放弃，不论最后的结果如何，至少我们都为之奋斗过，在以后回忆的岁月里，可以少一些自责和遗憾。在你的人生旅途中，你惧怕过努力吗？ʌ...
答：我觉得在职场上，自己从事的工作稀缺性越强，收获就越大。付出虽然是收获的前提，但并不是最关键的。
答：一、付出和收获成什么比1.付出和收获成正比。有些新人初入职场，就能找到自己喜欢的工作，这种人无疑是幸运的。如果你属于这种类型，相信你对待工作一定会充满干劲。不用说，你都会努力工作，并且享受工作的过程，而在这个过程中你也会努力去成长。2.付出和收获成反比。有些新人初入职场，找的工作很勉...
答：答：工作上的付出和回报从短时间来说不成正比，但是长时间来看付出与工作是成正比的，短时间内不成正比，主要是因为回报是一个过程，而不是一个结果。回报也是一个累积的过程，累积的过程才是回报的结果。
答：从公司的角度来看不成正比的这个问题，可能公司并不会发现你认为你所付出的和所收获的不成正比，他们反而还会觉得说，我给了你钱，你这样给我做工作是应该的，你所认为的不成比例，在公司的角度上来说是不存在的。如果你觉得你的付出与收获不成正比，也就是说，当你觉得你的努力和薪酬之间不成正比...
答：“努力就会有回报，付出就会有收获”。当步入社会时，才发觉这个等式多数时候并不成立；“公平”的幻灭，令我们感到委屈、愤恨。我们常说“没有比较，就没有伤害”；「不公平感」，也常常来自和他人的比较。对于遭遇职场不公的人而言，抱怨、嫉妒、愤怒，其实不是因为不公平，而是觉得自己处在不公平中的...
答：这种情况下，员工可以共同与公司进行协商，要求公司在原有基础上适当提高工资待遇，以符合现在的付出比例。如果公司不予加薪，可以到劳动仲裁部门投诉。
答：大家之所以会拼命的工作就是为了挣钱，可是有的时候并不一定是付出与收获成正比的，如果在职场上付出与收获不成正比时，小编觉得应该果断辞职，主要原因有3点，第一工作的本质就是为了挣钱，挣不到钱自然就要辞职；第二这样的公司管理方面有问题，早离开早解脱；第三在这样的公司工作不开心，所以应该辞职...
答：职场上只要努力，要比不努力的机会大很多。不是经常有这句话吗“机会是留给努力的人”。勤奋工作是一方面，努力学习，增加工作能力水平也很重要。还有注意同事之间搞好关系，也就是团队精神，这些都是要积极努力的内容。“机会”有时候是机遇，但大部分是努力到一定程度，水到渠成的事情。所以，努力吧，...
答：职场中的：能者多劳：能干的人多干事；多受劳累。能者多得：能干的人就应该收到更多的利益。很多职场中人，都会产生一个疑惑。明明自己工作能力很强，工作效率很高，为什么却总是有干不完的工作？当你把这个疑问告诉老板的时候，他会回你能者多劳。现实生活中，只有能者多劳就没有能者多得。小张...
