拟调任职务(职级)职数是指什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-13
答：机关和事业单位的职务(职级)职数是上级人力资源部门批复该单位“三定方案”(即定职定岗定编)时明确的。
例如其县处级事业单位领导班子的职数是一正四副，即正处一个副处四个。拟调任的职务(职级)如果是副处级，其职数就是指副处级职数是四个。
2019年6月1日起新公务员法实施，新修改后的《公务员法》规定，“国家公务员实行职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列”（《公务员法》第十七条）。
据此将所有公务员分为两类，即担任领导职务的公务员（简称领导干部）和不担任领导职务的公务员（简称普通公务员）。
领导干部实行职务制度，职务序列分为五类十层，而普通公务员实行职级制度，职级序列分为四类十二层，由此构成公务员的职务与职级并行制度。
拟调任职务(职级)职数是指什么
答：答：机关和事业单位的职务(职级)职数是上级人力资源部门批复该单位“三定方案”(即定职定岗定编)时明确的。例如其县处级事业单位领导班子的职数是一正四副，即正处一个副处四个。拟调任的职务(职级)如果是副处级，其职数就是指副处级职数是四个。
什么是领导职务职数?
答：职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。我国的领导职务层次，从国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职，到乡科级正副职，共分为10个层级。对应的职级即为科级、处级、省部级至国级。除此之外，非领导职务也分为8个层级，包括巡视员、...
职数和编制的区别是什么
答：编制的内容更广泛，不仅包括职位的人员数量；职数是指职位的人员数量，指某一职务层次上所设置的岗位数量，广义的编制是指机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能。编制的性质是为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，对人员的实际配置工作产生指导...
公务员职级和职数是怎么一回事?
答：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副级：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至...
公务员职级是什么意思?
答：公务员等级是指公务员的等级，公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职：一级国家级副职：二级至四级省部级正职：...
岗位职级是什么意思
答：1、职务。主要是指领导岗位，重点承担是管理责任的岗位。比如：科长、处长、局长、厅长等等。2、职级。主要是指非领导岗位，重点承担的是具体业务的岗位。比如：一级科员，一级调研员等等。二、如何区分职务和职级 1、从名称上区分。在领导岗位的人员，其岗位名称以植物命名：比如XX处长。在非领导岗位的...
公务员职务、职级与级别全面解读
答：——《中华人民共和国公务员法》条文中的「宪法、有关法律」主要指的是《宪法》《国务院组织法》《人民代表大会组织法》《地方各级人大及各级政府组织法》等法律法规。比如《宪法》中的部分条文就规定了各中央机关设置哪些领导职务。条文中的「机构规格」主要指的就是各单位的「三定规定」,这是了解一个单位组织结构...
公务员职级是什么意思
答：公务员职级是指公务员的等级，公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。一、确定公务员级别的根据 (一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定...
职数限制是什么意思
答：（五）副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%；副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数，按照第四项规定执行。（六）县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的...
职务和职级有什么区别
答：职级是根据新修订的《公务员法》设置的公务员等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员等12个层级。职级虽然是由非领导职务改造而来，但绝非原来的...
例如其县处级事业单位领导班子的职数是一正四副，即正处一个副处四个。拟调任的职务(职级)如果是副处级，其职数就是指副处级职数是四个。
2019年6月1日起新公务员法实施，新修改后的《公务员法》规定，“国家公务员实行职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列”（《公务员法》第十七条）。
据此将所有公务员分为两类，即担任领导职务的公务员（简称领导干部）和不担任领导职务的公务员（简称普通公务员）。
领导干部实行职务制度，职务序列分为五类十层，而普通公务员实行职级制度，职级序列分为四类十二层，由此构成公务员的职务与职级并行制度。
答：答：机关和事业单位的职务(职级)职数是上级人力资源部门批复该单位“三定方案”(即定职定岗定编)时明确的。例如其县处级事业单位领导班子的职数是一正四副，即正处一个副处四个。拟调任的职务(职级)如果是副处级，其职数就是指副处级职数是四个。
答：职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。我国的领导职务层次，从国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职，到乡科级正副职，共分为10个层级。对应的职级即为科级、处级、省部级至国级。除此之外，非领导职务也分为8个层级，包括巡视员、...
答：编制的内容更广泛，不仅包括职位的人员数量；职数是指职位的人员数量，指某一职务层次上所设置的岗位数量，广义的编制是指机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能。编制的性质是为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，对人员的实际配置工作产生指导...
答：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副级：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至...
答：公务员等级是指公务员的等级，公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职：一级国家级副职：二级至四级省部级正职：...
答：1、职务。主要是指领导岗位，重点承担是管理责任的岗位。比如：科长、处长、局长、厅长等等。2、职级。主要是指非领导岗位，重点承担的是具体业务的岗位。比如：一级科员，一级调研员等等。二、如何区分职务和职级 1、从名称上区分。在领导岗位的人员，其岗位名称以植物命名：比如XX处长。在非领导岗位的...
答：——《中华人民共和国公务员法》条文中的「宪法、有关法律」主要指的是《宪法》《国务院组织法》《人民代表大会组织法》《地方各级人大及各级政府组织法》等法律法规。比如《宪法》中的部分条文就规定了各中央机关设置哪些领导职务。条文中的「机构规格」主要指的就是各单位的「三定规定」,这是了解一个单位组织结构...
答：公务员职级是指公务员的等级，公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。一、确定公务员级别的根据 (一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定...
答：（五）副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%；副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数，按照第四项规定执行。（六）县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的...
答：职级是根据新修订的《公务员法》设置的公务员等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员等12个层级。职级虽然是由非领导职务改造而来，但绝非原来的...
