与雇主之间没有劳务合同出现工人摔伤谁负责

1、没有劳动合同员工意外受伤的,赔偿责任方应当由用人单位承担。
      2、无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。
      3、工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
      4、根据劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      5、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同
答：工地工伤没有劳务合同，有证据证明双方存在劳动关系的，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动...

工人在工地上受伤,责任在大老板还是小老板,大老板要赔钱吗,大老板和小...
答：谁雇的工人谁赔钱，雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外受伤，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果雇员负事故的主要责任、全部责任，雇员与雇主对外承担连带责任。此...

请的工人没有劳务合同眼睛受伤能有赔偿吗
答：如果雇主和雇员之间存在事实上的劳动关系，即雇员在雇主的管理下从事有报酬的工作，那么即使没有签订劳务合同，雇员在工作中受伤仍有可能获得赔偿。此时，雇员可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。综上所述：请的工人没有劳务合同眼睛受伤，如果符合条件，可以获得工伤赔偿...

没有雇佣合同,工人受伤,讹人怎么办
答：即向包工头及雇主同时主张赔偿。 最后,如果与各方协商不成的,可以收集相关证据资料至法院提起诉讼,要求相关人员承担损害赔偿责任。 依据《工伤保险条例》的规定,工人在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同,如果建立劳动关系,可以申请工伤认定,获得工伤赔偿;用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位承...

没有劳务合同的员工在来上班的路上走路摔倒我有责任吗?
答：你要是雇主他又有人证明或有证据证明。比如工资条，工资卡，即使没有签劳务合同你也有责任。因为，在上班路上摔倒按《劳动法》规定这种情况属于工伤。厂方要承担工伤工资和医药费的。这也是一种责任。如果，他没有开过工资，又没有人能证明是在上班的路上摔伤。没有法律支撑雇主是没有责任的。当然，...

没有签订劳务合同,工作时受了伤,雇主需要承担法律责任吗?
答：在比较偏远的农村，很多私企老板雇佣了很多廉价的农民工，却一直没有和他们签劳动合同 ，这种现象在不跟农村十分常见。这类私企一般都是家庭工厂，由于没有劳务合同的制约，工人来去比较自由，工人的轮换频率也十分频繁。那这种没有劳务合同的工人，在工作中或者在上班途中受了伤，雇主有责任赔偿吗？答案是...

没有合同装修工人受伤谁负责
答：没合同装修受伤由雇主负责。使没有装修合同明确其中的责任，但是委托装修的屋主还是需要赔偿的。在这种情况下，因为装修工人实际提供了装修服务，双方就形成了事实雇佣关系。因此，如果工人在装修工作期间遭受到损伤，雇主是需要承担赔偿责任的。但如果工人受伤是基于其错误操作完成的，那雇主可以酌情减少赔偿...

工地受伤,没签劳动合同。在小包工头手下干活。算不算工伤?
答：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病，所以应当算工伤。对于上下班途中受伤评定工伤有严格条件，应当发生在车祸事故中，并且自己不承担主要责任，其它情况都可以认定为工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律...

承包了个人老板家装水电!没合同也没公司!摔骨折了。算是工伤吗?_百度...
答：在个人家庭里安装受伤，费用由老板承担，可以参照工伤保险条例来赔偿

...没有合同 在施工时请的工人受伤了,我应承担多少责任?主人有什么责 ...
答：承包者和主人之间是一种承揽合同的关系，在承揽合同中，承包者的工人与房子的主人之间没有直接的法律关系，所以也不产生法律上的权利和义务，而承包者和工人之间就是一种雇佣与被雇佣的关系，有法律上的权利和义务。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因...