请的工人没有劳务合同眼睛受伤能有赔偿吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
请的工人没有劳务合同眼睛受伤能有赔偿吗
请的工人没有劳务合同眼睛受伤，如果符合条件，可以获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果工人是在工作期间因为工作原因受到伤害，导致眼睛受伤，可以享受工伤医疗、工伤津贴、伤残赔偿等保险待遇。
需要注意的是，没有签订劳务合同并不影响工人获得工伤赔偿。如果雇主没有为工人缴纳工伤保险费，导致工人无法享受工伤保险待遇，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果眼睛受伤，可以要求雇主进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并按照合同的约定使用劳动者，提供劳动保护和必要的劳动条件。如果用人单位未能与劳动者订立书面劳动合同，或者未按照合同的约定提供必要的劳动保护和条件，导致劳动者受伤的，应当承担相应的赔偿责任。如果雇主和雇员之间存在事实上的劳动关系，即雇员在雇主的管理下从事有报酬的工作，那么即使没有签订劳务合同，雇员在工作中受伤仍有可能获得赔偿。此时，雇员可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。
综上所述：请的工人没有劳务合同眼睛受伤，如果符合条件，可以获得工伤赔偿。雇主应当为工人缴纳工伤保险费，如果工人是在工作期间因为工作原因受到伤害，导致眼睛受伤，可以享受相应的保险待遇。如果雇主没有为工人缴纳工伤保险费，导致工人无法享受工伤保险待遇，雇主应当承担相应的赔偿责任。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第一条：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
《工伤保险条例》第十条：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
请的工人没有劳务合同眼睛受伤能有赔偿吗
答：1. 工人若在无劳务合同的情况下因工作原因导致眼睛受伤，仍有可能获得赔偿。2. 根据《工伤保险条例》，雇主有义务为工人缴纳工伤保险费，保障工人在工作中受伤时能获得相应的保险待遇。3. 若雇主未缴纳工伤保险费，导致工人受伤后无法享受保险待遇，雇主应承担相应的赔偿责任。4. 即使没有签订劳务合同，...
请的工人没有劳务合同眼睛受伤能有赔偿吗
答：请的工人没有劳务合同眼睛受伤，如果符合条件，可以获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果工人是在工作期间因为工作原因受到伤害，导致眼睛受伤，可以享受工伤医疗、工伤津贴、伤残赔偿等保险待遇。需要注意的是，没有签订劳务合同并不...
装修公司让我喊人去干活,没承包。没有合同,工人受伤左眼失明,这个责任...
答：所以你必须积极主动去向装修公司索赔，工人在工地受伤属于工伤，装修公司需赔付医药费，误工费，伤残补助金，交通费，陪护费等等，还要看工伤工人的态度，如果他们对赔付金额不满意，可能就要诉诸法律了，尽量还是协商解决吧，验工伤，找律师，
2019年我爸爸在合肥工地干活没有劳务合同的,右眼球摘除了,一只眼睛能...
答：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
...请来的一位大师傅帮我雇佣的员工来我家做事眼睛掉了石灰花费了六万...
答：如果没有的话，让你单独负责的可能性会上升。其次合同中是否就劳动服务中的意外作了明确表述，如果有，基本会按表述来，如果没有，你在责任方面是很被动的，建议你和大师傅好好协商共同承担。另外请注意如果你能拿到大师傅和受伤员工之间的劳务合同或雇佣合同，那责任的焦点就在大师傅那里了。
一天临时工工伤怎么赔偿
答：一天临时工工伤赔偿如下：1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据相关法律规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当...
事故瞎了只眼睛能赔多少
答：工伤人员瞎了一只眼的，一般属于七级伤残，应该索赔如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、交通事故眼失明赔偿多少...
工地眼睛受伤怎么赔偿
答：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会...
工地左眼受伤缝了4针老板赔6000价格合理吗?25岁
答：一般可以通过包工头、工地宣传栏、企业官网、住建部门政府官网、施工地址、国家企业信用信息公示系统查询企业名称，确定建设单位、承包单位等企业主体信息。以便后期进行公力救济维权。5.若单位买了保险，可以走工伤赔偿若单位已按照项目为农民工参保工伤保险，可以走工伤赔偿。依据劳社部发[2004]18号和人社...
眼睛九级伤残赔多少钱
答：法律主观：根据我国《 工伤保险条例 》， 工伤 职工 伤残等级鉴定 达到九级的，并没有明确赔偿数额，但具有以下 赔偿标准 ： 一、 医疗费 ：以医院发票金额为准。其中 社保 支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。 二、住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。 三、交通...
请的工人没有劳务合同眼睛受伤，如果符合条件，可以获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果工人是在工作期间因为工作原因受到伤害，导致眼睛受伤，可以享受工伤医疗、工伤津贴、伤残赔偿等保险待遇。
需要注意的是，没有签订劳务合同并不影响工人获得工伤赔偿。如果雇主没有为工人缴纳工伤保险费，导致工人无法享受工伤保险待遇，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果眼睛受伤，可以要求雇主进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并按照合同的约定使用劳动者，提供劳动保护和必要的劳动条件。如果用人单位未能与劳动者订立书面劳动合同，或者未按照合同的约定提供必要的劳动保护和条件，导致劳动者受伤的，应当承担相应的赔偿责任。如果雇主和雇员之间存在事实上的劳动关系，即雇员在雇主的管理下从事有报酬的工作，那么即使没有签订劳务合同，雇员在工作中受伤仍有可能获得赔偿。此时，雇员可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。
综上所述：请的工人没有劳务合同眼睛受伤，如果符合条件，可以获得工伤赔偿。雇主应当为工人缴纳工伤保险费，如果工人是在工作期间因为工作原因受到伤害，导致眼睛受伤，可以享受相应的保险待遇。如果雇主没有为工人缴纳工伤保险费，导致工人无法享受工伤保险待遇，雇主应当承担相应的赔偿责任。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第一条：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
《工伤保险条例》第十条：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答：1. 工人若在无劳务合同的情况下因工作原因导致眼睛受伤，仍有可能获得赔偿。2. 根据《工伤保险条例》，雇主有义务为工人缴纳工伤保险费，保障工人在工作中受伤时能获得相应的保险待遇。3. 若雇主未缴纳工伤保险费，导致工人受伤后无法享受保险待遇，雇主应承担相应的赔偿责任。4. 即使没有签订劳务合同，...
答：请的工人没有劳务合同眼睛受伤，如果符合条件，可以获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果工人是在工作期间因为工作原因受到伤害，导致眼睛受伤，可以享受工伤医疗、工伤津贴、伤残赔偿等保险待遇。需要注意的是，没有签订劳务合同并不...
答：所以你必须积极主动去向装修公司索赔，工人在工地受伤属于工伤，装修公司需赔付医药费，误工费，伤残补助金，交通费，陪护费等等，还要看工伤工人的态度，如果他们对赔付金额不满意，可能就要诉诸法律了，尽量还是协商解决吧，验工伤，找律师，
答：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
答：如果没有的话，让你单独负责的可能性会上升。其次合同中是否就劳动服务中的意外作了明确表述，如果有，基本会按表述来，如果没有，你在责任方面是很被动的，建议你和大师傅好好协商共同承担。另外请注意如果你能拿到大师傅和受伤员工之间的劳务合同或雇佣合同，那责任的焦点就在大师傅那里了。
答：一天临时工工伤赔偿如下：1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据相关法律规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当...
答：工伤人员瞎了一只眼的，一般属于七级伤残，应该索赔如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、交通事故眼失明赔偿多少...
答：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会...
答：一般可以通过包工头、工地宣传栏、企业官网、住建部门政府官网、施工地址、国家企业信用信息公示系统查询企业名称，确定建设单位、承包单位等企业主体信息。以便后期进行公力救济维权。5.若单位买了保险，可以走工伤赔偿若单位已按照项目为农民工参保工伤保险，可以走工伤赔偿。依据劳社部发[2004]18号和人社...
答：法律主观：根据我国《 工伤保险条例 》， 工伤 职工 伤残等级鉴定 达到九级的，并没有明确赔偿数额，但具有以下 赔偿标准 ： 一、 医疗费 ：以医院发票金额为准。其中 社保 支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。 二、住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。 三、交通...
