工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-30
工地工伤没有劳务合同，有证据证明双方存在劳动关系的，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以要求雇主或用人单位支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。可以先和用人单位协议处理，如协议不成的，可以请工会等组织进行调解，也可提起劳动仲裁后民事诉讼维护自己的合法权益。
工地合同怎么签才有效？
工地合同有效须满足以下四个要件。
其一，当事人具有相应的民事行为能力：这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件；
其二，当事人意思表示真实；
其三，不违反法律或社会公共利益；其四，合同标的须确定和可能。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同
答：工地摔伤骨折，没签合同，可以通过以下方法进行赔偿：1、协商解决：双方可以协商解决赔偿问题，根据事故情况和双方意愿协商确定赔偿金额和方式。2、调解处理：如果双方无法协商解决，可以请求相关部门进行调解处理，调解的结果应当得到双方的认可。3、诉讼解决：如果无法通过协商和调解解决问题，可以向法院提起诉讼...
工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同
答：方案一：如果难以证明和单位之间是劳动关系，那么建议先与用工单位、包工头进行协商，协商处理赔偿金。方案二：1、收集好能够证明您在工地上班的各项证明材料，比如工作服、工作证、工友证言、工资发放凭证等等;2、带着这些材料及《工伤认定申请表》到当地的社会保险行政部门去申请工伤认定(目的是确定该次...
工地摔伤骨折怎么赔偿大概赔偿多少钱
答：1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%的生活护理费；2、停工留薪期内原工资福利待遇不变；3、根据伤残等级赔付伤残津贴，如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；4、由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，未缴纳工伤保险费的由用人单位支付全部工伤赔...
工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同
答：工地工伤没有劳务合同，有证据证明双方存在劳动关系的，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动...
工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少
答：一、工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少1、工地上摔伤腰椎骨折赔偿标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
答：一、在工地干活摔伤骨折怎么赔偿1、在工地干活摔伤骨折的赔偿如下：（1）医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（2）住院伙食补助费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；（3）误工费，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月...
我在工地干活脚摔骨折没有劳动合同老板应该怎么赔偿?
答：老板应该为您支付医疗费以及误工费。虽然你和这个老板没签订劳动合同，但是你已经与他建立劳动关系。所以根据劳动法的规定，企业必须为员工购买意外险的。他没有购买，所以就需要自己承担相关的费用。
在工地干活摔的脚后跟粉碎性骨折,开始老板还出钱,现在老板说不管了...
答：首先，我需要明确的是，这次受伤应被视为工伤。即便没有签订劳动合同，也不影响我们之间劳动关系的成立。接下来，我应该立即向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第18条的规定，我需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明...
建筑工地工人摔伤骨折赔偿
答：法律分析：工地摔伤后骨折属于工伤，一般赔偿是按照伤残等级去进行赔偿的，要根据情况来判断。但一般都会包括几项费用，例如：第一医疗费，伤者在医院诊治的费用，第二是康复费，第三伙食费，第四是交通费，第五是护理费，第六是，停工期间的工资，第七是伤残的补助费用，第八是一次性的伤残补助金 法律...
...工地干活时摔骨折了,没有劳动合同,现在老板跑了联系不上了怎么办
答：可以通过报警、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的方式来解决。没有劳动合同出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇；虽然没有劳动合同，但和老板也形成了劳动合同关系。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如...
劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以要求雇主或用人单位支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。可以先和用人单位协议处理，如协议不成的，可以请工会等组织进行调解，也可提起劳动仲裁后民事诉讼维护自己的合法权益。
工地合同怎么签才有效？
工地合同有效须满足以下四个要件。
其一，当事人具有相应的民事行为能力：这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件；
其二，当事人意思表示真实；
其三，不违反法律或社会公共利益；其四，合同标的须确定和可能。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
答：工地摔伤骨折，没签合同，可以通过以下方法进行赔偿：1、协商解决：双方可以协商解决赔偿问题，根据事故情况和双方意愿协商确定赔偿金额和方式。2、调解处理：如果双方无法协商解决，可以请求相关部门进行调解处理，调解的结果应当得到双方的认可。3、诉讼解决：如果无法通过协商和调解解决问题，可以向法院提起诉讼...
答：方案一：如果难以证明和单位之间是劳动关系，那么建议先与用工单位、包工头进行协商，协商处理赔偿金。方案二：1、收集好能够证明您在工地上班的各项证明材料，比如工作服、工作证、工友证言、工资发放凭证等等;2、带着这些材料及《工伤认定申请表》到当地的社会保险行政部门去申请工伤认定(目的是确定该次...
答：1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%的生活护理费；2、停工留薪期内原工资福利待遇不变；3、根据伤残等级赔付伤残津贴，如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；4、由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，未缴纳工伤保险费的由用人单位支付全部工伤赔...
答：工地工伤没有劳务合同，有证据证明双方存在劳动关系的，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动...
答：一、工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少1、工地上摔伤腰椎骨折赔偿标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
答：一、在工地干活摔伤骨折怎么赔偿1、在工地干活摔伤骨折的赔偿如下：（1）医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（2）住院伙食补助费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；（3）误工费，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月...
答：老板应该为您支付医疗费以及误工费。虽然你和这个老板没签订劳动合同，但是你已经与他建立劳动关系。所以根据劳动法的规定，企业必须为员工购买意外险的。他没有购买，所以就需要自己承担相关的费用。
答：首先，我需要明确的是，这次受伤应被视为工伤。即便没有签订劳动合同，也不影响我们之间劳动关系的成立。接下来，我应该立即向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第18条的规定，我需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明...
答：法律分析：工地摔伤后骨折属于工伤，一般赔偿是按照伤残等级去进行赔偿的，要根据情况来判断。但一般都会包括几项费用，例如：第一医疗费，伤者在医院诊治的费用，第二是康复费，第三伙食费，第四是交通费，第五是护理费，第六是，停工期间的工资，第七是伤残的补助费用，第八是一次性的伤残补助金 法律...
答：可以通过报警、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的方式来解决。没有劳动合同出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇；虽然没有劳动合同，但和老板也形成了劳动合同关系。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如...
