2020淄博淄川区教师招聘如何考试?
2020年淄博淄川区教师招聘考试时间已定，笔试时间为7月18日。
2020年淄博教师招聘考试中，
淄博市属教育类事业单位、张店区教师招聘笔试时间为7月11日；
淄川区教师招聘笔试时间为7月18日；
临淄区、高青县、周村区、桓台县、沂源县、博山区、文昌湖省级旅游度假区教师招聘笔试时间为8月4日。
2020淄博淄川教师招聘考试内容
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点，在淄川区教育和体育局官网(淄川教体信息网)另行发布公告。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效期内的居民身份证、临时身份证参加笔试。
笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占试题分数的30%、70%。其中：公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，根据笔试成绩，按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)10人以下的1:3、10人及以上的1:2(其中招聘计划为10-13人的，定为28人)比例确定进入资格审查范围人员，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人员确定进入资格审查范围人员。上述进入资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘主管部门具体负责。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知，具体要求以资格审查公告为准。
进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。
(三)面试
根据岗位特点，面试采用试讲(模拟课堂)、试讲(模拟课堂)+专业技能测试的方式进行。面试工作由招聘主管部门组织实施，具体要求以面试公告为准。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知，面试成绩以修正后的成绩为准。为保证招聘人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
2020淄博淄川教师招聘考试内容
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点，在淄川区教育和体育局官网(淄川教体信息网)另行发布公告。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效期内的居民身份证、临时身份证参加笔试。
笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占试题分数的30%、70%。其中：公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，根据笔试成绩，按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)10人以下的1:3、10人及以上的1:2(其中招聘计划为10-13人的，定为28人)比例确定进入资格审查范围人员，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人员确定进入资格审查范围人员。上述进入资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘主管部门具体负责。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知，具体要求以资格审查公告为准。
进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。
(三)面试
根据岗位特点，面试采用试讲(模拟课堂)、试讲(模拟课堂)+专业技能测试的方式进行。面试工作由招聘主管部门组织实施，具体要求以面试公告为准。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知，面试成绩以修正后的成绩为准。为保证招聘人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
笔试采取统一时间，统一试卷，统一阅卷，笔试时间地点在淄川区教育和体育局官网，发布公告。资格审查工作由招聘主管部门具体负责，面试根据岗位特点，采用试讲，模拟课堂十专业技能测试，总残绩计等与排名笔试和面试采用百分制计算成绩。
2020年淄博淄川区教师招聘考试按照“先笔试，后面试”的形式进行。
（一）笔试
1、笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的形式进行。
2、笔试内容：公共基础知识（含教学基础知识）+学科知识，分别占试题分数的30%、70%。
笔试设定最低合格分数线，根据笔试成绩按比例确定进入资格审查人员名单，进入资格审查范围的人员笔试成绩不得低于最低合格分数线。
（二）面试
1、面试形式：根据岗位特点，面试采取试讲（模拟上课）、试讲（模拟上课）+专业技能测试的形式。
2、面试考官：面试考官一般由7人组成，且考官为外地考官。
3、面试最低合格分数线划定为70分。
4、面试考务费为每人70元。
答：(三)面试 根据岗位特点，面试采用试讲(模拟课堂)、试讲(模拟课堂)+专业技能测试的方式进行。面试工作由招聘主管部门组织实施，具体要求以面试公告为准。面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详...
答：2020年淄博淄川区教师招聘考试时间已定，笔试时间为7月18日。2020年淄博教师招聘考试中，淄博市属教育类事业单位、张店区教师招聘笔试时间为7月11日；淄川区教师招聘笔试时间为7月18日；临淄区、高青县、周村区、桓台县、沂源县、博山区、文昌湖省级旅游度假区教师招聘笔试时间为8月4日。
答：C1类、C2类岗位考试采取先笔试后面试的方式进行,C2类岗位还需进行专业技能测试,C3类岗位为面向2018年度淄川籍省退役优秀运动员定向招聘岗位,采用免笔试直接面试的方式进行。所有岗位的招聘报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用工作由淄川区教育和体育局在淄川区人力资源和社会保障局的指导监督下组织实施。
答：淄博淄川区教师招聘考试内容：①笔试：笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占试题分数的30%、70%。其中：公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学...
答：现在基本上不招人了，招人的话也会限制淄川户口。各个学校招人大都在每年的7、8月份，也都是学校自主招人，临时工代课的
答：2022年8月5号。根据2022年公开招聘教师考试总成绩公告显示，淄川区小学教师面试成绩将于2022年8月5日公布，在职人员报考的有关要求，请在职人员现场资格审查时，出具单位同意应聘证明的考生，于2022年8月10日前将相关材料提交淄川区教育和体育局人事科。
答：中小学教师报考,须经区县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员,被辞退未满五年的公务员,现役军人,在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不能报考。 驻淄博市的省...
答：2019年淄博教师编考试公告还未发布，你可以参考一下往年考情。2018年淄博教师招聘考试为非统考，2月份开始发布公告，报名时间在2月28-3月3日，笔试时间为3月24日。笔试内容：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识...
