2021山东淄博教师招聘如何备考？
淄博教师招聘各区教育体育局或各用人单位自行组织考试，近年来淄博教师招聘公告主要集中在4、5月发布公告，一般为市教育局直属学校以及各教育体育局招聘公告为编制类或人员控制总量备案管理（备案制）考试。
2020淄博市属教育类事业单位考试内容①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。教育基础知识包括：教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。学科专业知识包括：学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，面试采用讲课(说课)、答辩、专业技能测试等方式进行。
2020淄博市博山区教师招聘考试内容①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。教育基础知识包括：教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。学科专业知识包括：学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，C1类岗位面试采用说课+答辩、C2类岗位说课+答辩+专业技能测试的方式进行。
2020淄博周村区教师招聘考试内容①笔试：笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占整个试题分数的30%、70%。其中∶公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，面试采用讲课(模拟授课)、现场答辩、专业技能测试的方式进行。
山东淄博教师招聘考试有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题。山东淄博教师招聘笔试内容为公共基础知识（含教育基础知识）和学科专业知识两部分，分别占试题分数的30%、70%。其中：公共基础知识（含教育基础知识）包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识；学科专业知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育学实际问题的能力。需要特别注意的是，2021年淄博统考，市属、张店笔试只考学科，考试时间3小时，其他地区考的是公基+教基+学科，考试时间2.5小时。
面试内容根据具体岗位面试形式不同，一般以试讲为主，含技能岗是试讲+技能测试。笔面成绩各占50%。
2020年山东教师招聘正式取消省统考，各市区单独安排教师招聘考试。淄博教师招聘考试采用市统考的方式，统一时间发布考试信息，统一时间报名、笔试。
淄博教招的特点是整体专业限制比较严格，但是对学历要求不是很高，没要求全日制；淄博小学语文及小学数学部分岗位不限专业；幼儿不限专业岗位较多；同时，招聘应届生的岗位比较多，应届生岗位占整体招考50%。
淄博教师招聘笔试备考周期较短，公告发布后15天左右考试，建议提前备考。备考有以下几点建议：
1、在备考时，首先需要了解下自己想要报考的地区的考情，例如报名时间、笔试时间、笔试内容等，对这些内容要有一个全面并且正确的认识，并以此来规划自己的备考时间。依据考试公告，选购备考参考书来帮助自己备考。如果想参加多个地区的考试，还好合理安排好考试时间。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局官网、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
2、夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段，即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点；巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题；提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。
3、了解自己的基础，细化自己的问题。首先，通过做题了解自己在知识储备和学习方法上的问题，然后将自己的问题细化后进行专项提升。
淄博市张店区教师招聘考试内容：①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。②面试：根据岗位特点，面试采用专业技能测试、讲课(说课)、答辩等方式进行。主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学基本素质。答辩由考生现场回答评委提问进行答辩，答辩主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。
淄博淄川区教师招聘考试内容：①笔试：笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分，分别占试题分数的30%、70%。其中：公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。②面试：根据岗位特点，面试采用试讲(模拟课堂)、试讲(模拟课堂)+专业技能测试的方式进行。
综合2020年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。对比2018年同期公告数据分析，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。
那2021山东淄博教师招聘如何备考呢?教师招聘无外乎考三个学科，公基、教基和学科。分下面两种情况：
第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们必须要备考，但是学科绝对不能不学习，甚至要1/4-1/3的精力认真学，公告若考出现考学科，迅速的调整1/2的精力去备考。
第二种：过往考情如果是公基或教基的一种，搭配学科的，那么学科我们必须要备考，公基和教基，我们结合之前的考情，考的科目重点备考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顾另一科。
答：旺黔诚大树教育很高兴为大家做出解答！如何准备教师招聘考试呢？一、按考试大纲的要求准备考试俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着...
答：1. 法律法规，这些基本每年范围变化不大，但是可能会有所增减，同学们应该把重点放在教育法，义务教育学，未成年人保护法，中小学幼儿园安全管理办法等部分;2. 时事政治。这个每年绝对不可能重复，考差的范围包括头年的四月到次年三月中间的重要内容，虽然看起来量可能很大，但是基本到后期看老师给的重点...
答：值得注意的是，近年来，山东多地对学科专业知识的考核越来越重视了。在选择备考资料时，要仔细查看往年招聘公告，例如，菏泽2019、2020和2021年笔试内容都是教基＋学科，那在准备2022教师招聘考试时，就主要复习教基和学科。山东教师招聘的备考有以下几点建议：1、在备考时，首先需要了解下自己想要报考的...
答：山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容；教育基础知识中：教育学与心理学是重点；教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆；心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重...
答：2021教师招聘考试教育心理学复习方法：教育心理学是专业性比较强的学科，理论多，知识点也多，记忆起来比较繁琐。在复习的时候，首先要关注各大理论，弄清楚各个实验及各个理论特点，在各个代表人物上不要产生混淆。教育心理不分家，各个理论常密切结合在一起。其次，对专业术语要求比较高，要扎实、熟练的...
答：21年山东的教师招聘看趋势得话大部分都是各区县单独进行招考。备考首先要确定想考哪几个地方，各地考情考务还是有差别的，主要是以教基、公基和学科三部分为主。确定好意向地点之后选择机构，个人推荐华图，师资超级棒，之前也上过别的机构的课，没有像华图这样全程都是好老师。教务小姐姐服务也很细心，...
答：山东教师招聘考试的备考有以下几个建议：1、了解目标地区考情。山东虽然已经取消了省统考，但是还是存在市统考的情况，统考和非统考地区的考试时间、考试内容都存在一定的不同。2021年山东教师招聘的考试情况来看，青岛多地在3月进行了统考，淄博在5月份进行了统考，菏泽、泰安、临沂在7月份进行统考，济南和...
答：山东教师招聘考试的备考有以下几个建议：1、了解目标地区考情。山东虽然已经取消了省统考，但是还是存在市统考的情况，统考和非统考地区的考试时间、考试内容都存在一定的不同。2021年山东教师招聘的考试情况来看，青岛多地在3月进行了统考，淄博在5月份进行了统考，菏泽、泰安、临沂在7月份进行统考，济南和...
答：2、技能测试和技能展示的差别：技能测试要求考生按照考试要求完成考试的所有项目；技能展示，即才艺展示，要求考生根据相关要求，就某一项项目进行展示，大部分考试中，考生可以根据自身优势自主选择。山东教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件...
答：比如，2021年临沂统考的笔试内容为教育基础知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的 40%和 60%。值得注意的是，近年来，山东多地对学科专业知识的考核越来越重视了。山东教师招聘的备考有以下几点建议：1、在备考时，首先需要了解下自己想要报考的地区的考情，例如报名时间、笔试时间、笔试内容等，...
