我想在单位里调动一下科室，怎么和领导说好
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
想调换工作岗位应该怎样向领导提出申请
最好别说，局长不会鸟你的，你跟局长说了，局长反而会跟科长说你有这个想法，然后会让科长安慰你下，结果可想而知。
因为领导工作忙,我想给领导发信息调一下科室,怎么说合适?
答：1. 领导您好，我是[您的名字]，目前在我们科室工作。由于一些原因，我想调整到[目标科室]，希望领导能够支持我的决定。2. 尊敬的领导，我是[您的名字]，目前就职于[当前科室]。最近我发现自己对于[目标科室]的工作更感兴趣，因此希望领导能够帮我调整到该科室。3. 您好，领导。我是[您的名字]，目...
新入职小白,想从办公室调到业务科室,该怎样和领导开口?
答：一、先做好本职工作首先我认为作为一个新入职的小白来说，我们如果一开始工作不久，就想要调科室的话，领导可能会不同意，其实这个时候我们可以先做了解，也就是我们先可以了解一下业务科室当中的工作内容，然后同时做好自己的本职工作。有的时候调科室是一件比较麻烦的事情，而且当我们调科室的话，我们...
我想在单位里调动一下科室,怎么和领导说好
答：首先表达自己在当前的科室工作已有一段时间，感觉工作与自己的专业或者特长不太符合，进而一方面担心将来在现在的科室工作做不到位，再一方面表达职业发展规划，希望领导给予帮助和支持，协调调动一个科室，更好地为单位贡献自己的一份力量。
我想申请到另外一个科室工作,要不要和科室领导讲呢?
答：都必须得讲。从领导关系上来讲，你必须顾及两边科室领导的意见，他们对你留和来一定有自己的盘算，如果你不讲就走，或者没打招呼就提出要去，都会影响他们对你的看法，同时两个科室领导之间的关系也很微妙，要特别注意。在单位里不一定就是一把手领导一切，下面的各个领导都各有神通，不要错漏任何一个...
新入职的小白,想从办公室调到业务科室,该怎样和领导开口?
答：首先，对于刚入职的职场新人来说，都会安排在办公室进行学习。对于体制内的单位来说，在新入职人员来单位以后，在开始的时候都很少直接安排工作，会先放在办公室进行锻炼，这段时间基本上会持续半年左右的时间，这个时候分管人事的领导就会根据单位科室人员的需求和新进人员的性格特点，安排其具体的工作岗位，...
怎么和领导说要换科室的事,
答：主动到领导办公室去说说你这半年的感受，尽心尽力但总觉得离领导的要求还差不少，担心因为自己的不出色会误了工作，所以自己不得不考虑，也许换个岗位会更好，注意，如果你心里没有合适的岗位，那就不要说换岗位的事，只说希望得到领导的指点和帮助就可以了。如果没有合适的岗位，最好自己再花花功夫，...
单位人事调整,我和领导说要换另一个科室,领导给换了,现在我又不想在了...
答：类似你这样的情况只能说是自己负责，单位又不是旅馆，难道不满意还可以换房间。领导开始同意给你换已经很不错了，可以说都不怎么合规，自己待上几天不满意又想换回来，太随意了。如果领导还同意你换要么领导是你家亲戚，要么他就不称职，所以最好不向领导说。如果实在呆不下去就辞职还干脆点。
护士长老针对我,我想换个科室?怎么解决
答：我觉得没有必要，应该坚持，有合适的机会的话和护士长可以进行一个良好的沟通，因为你换了个科室，但是你的问题还是在那放着，没有解决吗，所以最好把问题解决了，大家心情舒畅了，在哪都应该很高兴的工作？
在工作单位调动科室前,要不要和同事商量一下哪个科室好?
答：每个人对好科室的衡量标准不同，问十个人可能有十个回答，而且有些科室别人说好，那是他觉得好，等你去了可能就不好了，而你很可能要埋怨他，所以要自己去观察，而不是去问别人，自己选择的路，不管好坏都要走下去。
我是在一个下属事业单位办公室工作,想换个岗位,办公室主任不让走,领导...
答：这个科室 可以接触到单位所有科室的人，上到一把手，下到看门大爷，你都会接触到， 等你有了一定的人际关系在转科室 就会很容易了。如果你现在转入另一个科室，可能你会在那小小的环境里就认识那几个人， 得需要很长时间 混熟单位的各种情况。得不偿失。办公室虽然干的工作 属于杂活，什么都干，但...
工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助于工作调动的顺利进行；另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。
工作调动申请书要包括以下四个方面：
一、标题，标题为：“工作调动申请书”。
二、称谓，通常为单位领导或人事部门负责人。
三、内容：内容可以包括以下5部分：
1、说明自己的工作情况，及工作热情；
2、说明自己对本单位工作的热爱；
3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望；
4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处；
5、再次表达自己努力工作，努力学习，追求成功，热爱本单位及本岗位工作的意愿，并请领导考虑自己的申请。
四、落款，写上敬语和申请人、申请时间。
最好别说，局长不会鸟你的，你跟局长说了，局长反而会跟科长说你有这个想法，然后会让科长安慰你下，结果可想而知。
答：1. 领导您好，我是[您的名字]，目前在我们科室工作。由于一些原因，我想调整到[目标科室]，希望领导能够支持我的决定。2. 尊敬的领导，我是[您的名字]，目前就职于[当前科室]。最近我发现自己对于[目标科室]的工作更感兴趣，因此希望领导能够帮我调整到该科室。3. 您好，领导。我是[您的名字]，目...
答：一、先做好本职工作首先我认为作为一个新入职的小白来说，我们如果一开始工作不久，就想要调科室的话，领导可能会不同意，其实这个时候我们可以先做了解，也就是我们先可以了解一下业务科室当中的工作内容，然后同时做好自己的本职工作。有的时候调科室是一件比较麻烦的事情，而且当我们调科室的话，我们...
答：首先表达自己在当前的科室工作已有一段时间，感觉工作与自己的专业或者特长不太符合，进而一方面担心将来在现在的科室工作做不到位，再一方面表达职业发展规划，希望领导给予帮助和支持，协调调动一个科室，更好地为单位贡献自己的一份力量。
答：都必须得讲。从领导关系上来讲，你必须顾及两边科室领导的意见，他们对你留和来一定有自己的盘算，如果你不讲就走，或者没打招呼就提出要去，都会影响他们对你的看法，同时两个科室领导之间的关系也很微妙，要特别注意。在单位里不一定就是一把手领导一切，下面的各个领导都各有神通，不要错漏任何一个...
答：首先，对于刚入职的职场新人来说，都会安排在办公室进行学习。对于体制内的单位来说，在新入职人员来单位以后，在开始的时候都很少直接安排工作，会先放在办公室进行锻炼，这段时间基本上会持续半年左右的时间，这个时候分管人事的领导就会根据单位科室人员的需求和新进人员的性格特点，安排其具体的工作岗位，...
答：主动到领导办公室去说说你这半年的感受，尽心尽力但总觉得离领导的要求还差不少，担心因为自己的不出色会误了工作，所以自己不得不考虑，也许换个岗位会更好，注意，如果你心里没有合适的岗位，那就不要说换岗位的事，只说希望得到领导的指点和帮助就可以了。如果没有合适的岗位，最好自己再花花功夫，...
答：类似你这样的情况只能说是自己负责，单位又不是旅馆，难道不满意还可以换房间。领导开始同意给你换已经很不错了，可以说都不怎么合规，自己待上几天不满意又想换回来，太随意了。如果领导还同意你换要么领导是你家亲戚，要么他就不称职，所以最好不向领导说。如果实在呆不下去就辞职还干脆点。
答：我觉得没有必要，应该坚持，有合适的机会的话和护士长可以进行一个良好的沟通，因为你换了个科室，但是你的问题还是在那放着，没有解决吗，所以最好把问题解决了，大家心情舒畅了，在哪都应该很高兴的工作？
答：每个人对好科室的衡量标准不同，问十个人可能有十个回答，而且有些科室别人说好，那是他觉得好，等你去了可能就不好了，而你很可能要埋怨他，所以要自己去观察，而不是去问别人，自己选择的路，不管好坏都要走下去。
答：这个科室 可以接触到单位所有科室的人，上到一把手，下到看门大爷，你都会接触到， 等你有了一定的人际关系在转科室 就会很容易了。如果你现在转入另一个科室，可能你会在那小小的环境里就认识那几个人， 得需要很长时间 混熟单位的各种情况。得不偿失。办公室虽然干的工作 属于杂活，什么都干，但...
