社保和灵活就业可以一起交吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-20
可以的。两者可以互换的。办理社保转移，把以前单位给上的社保与现在的合并。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统基金和个人账户。
个人灵活就业社保和公司社保可以同时交的。灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同)，同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
灵活就业人员社保与公司社保的区别如下:1、基本概念不同:公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。即通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性;灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块;2、缴纳主体不同:公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担;而灵活就业人员社保是由居民本人缴费，没有单位参与;3、保障对象不同:企业社会保险保障对象为企业职工;灵活就业人员社保保障对象为城乡居民;4、享受待遇不同:在退休之后，公司社保的养老金远远高于灵活就业人员社保养老金。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
社保和灵活就业可以一起交吗
个人灵活就业社保和公司社保可以同时交的。灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同)，同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。灵活就业人员社保与公司社保的区别如下:1、基本...
灵活就业与职工社保混交如何退休
灵活就业人员参保后，可以根据自己的实际情况选择缴费档次，灵活缴纳社保费用。这为灵活就业人员提供了一定的社会保障，但是他们的权益保障水平通常低于正规职工社保参保人员。因此，灵活就业人员在规划退休生活时，需要特别注意社保缴费记录的连续性和累计年限，以确保能够顺利退休并领取养老金。职工和灵活就业混交...
交了农村社保还能交灵活就业社保吗
不可以。那么如果当事人要参保这个灵活就业的养老保险，就必须要停止农村养老保险的交费，然后去建立灵活就业的养老保险账户，逐年交费。然后直到当事人的累积养老保险的缴费年限达到15周年以上，才能够办理退休享受养老金的待遇。所以说农村养老保险，是不能与灵活就业的养老保险同时交的。因为农村养老保险的...
职工社保和灵活就业社保可以合并吗
两者之间不存在合并的关系，只需办理转移手续即可将两个账户里面的缴纳资金合并了 灵活就业社保和职工社保之间是可以相互转移的，不管是从缴纳灵活就业社保变为缴纳职工社保，还是从缴纳职工社保变为职工社保，所以如果需要合并两个账户的话，只需要申请办理社保转移手续即可。具体方式如下：参保人携带个人身份证...
职工社保和灵活就业合并交25年怎么算
职工社保和灵活就业社保合并交25年，只要满足一定条件，年限可累计计算，以下是详细说明：合并前提条件：参保性质一致：两者都属于城镇职工养老保险体系，所以缴费年限能够累计叠加。无重复缴费时段：若存在重复缴费记录，需先清理缴费年限，避免重复计算，重复部分的费用会退还。办理转移接续：离开企业单位后，要...
灵活就业医保和社保可以分开交吗
灵活就业医保和社保在一般情况下是可以分开交的，但具体是否允许分开缴纳，还需根据当地的社保政策和规定来确定。在某些地区，灵活就业者可以选择单独缴纳医保或社保，而在其他地区则可能要求同时缴纳。一、了解当地社保政策 由于各地的社保政策存在差异，灵活就业者首先需要了解所在地的具体规定。可以通过查询...
灵活就业社保和职工社保区别 灵活就业社保和职工社保可以合并吗
灵活就业社保与职工社保通常情况下是可以合并的。通过办理转移手续，可以将累计的缴费年限和个人账户资金合并。需要注意的是，不能在同一时间段内重复缴纳社保进行合并。例如，不同年份的灵活就业社保和职工社保可以合并，但同年份的则不能。以上信息仅供参考，具体规定可能因各地社保政策不同而有所差异，请以...
企业社保与灵活就业社保能交到一起么?
个人社保和单位社保可以一起交。其实公司缴纳的社保和个人缴纳的社保是有一些区别的。当然，社会保障缴款的类型没有区别。也就是说，职工社保由单位缴纳，如果个人缴纳职工社保，那么就属于职工社保的范畴。退休时，缴费年限累计计算无差异。但是作为一个单位，也就是说是企业的在职员工，那么作为个人缴纳的...
职工社保和灵活就业社保可以合并吗答案是这样的
可以同时交，但没有必要，因为两种保险同时缴纳并不能同时享受双份的待遇，只能享受一份待遇，所以一般来说是没有必要同时缴纳的，灵活就业人员社保和职工社保相比，明显职工社保的待遇要好一些，而且职工社保的缴费压力相比于灵活就业人员社保要低一些。总的来说，职工社保和灵活就业社保是可以合并的，参保人...
灵活就业社保和职工社保可以合并吗
无论是灵活就业还是职工社保，其本质都是社会保险，目的是为参保人提供医疗保障、养老保险等。因此，这两种社保是可以合并的。3. 具体操作过程：如果个人从一个单位离职后选择灵活就业，可以将之前的职工社保与灵活就业社保合并。这需要到当地的社保机构办理相关手续。合并后，之前缴纳的社保年限和金额都会...
个人灵活就业社保和公司社保可以同时交的。灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同)，同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
灵活就业人员社保与公司社保的区别如下:1、基本概念不同:公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。即通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性;灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块;2、缴纳主体不同:公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担;而灵活就业人员社保是由居民本人缴费，没有单位参与;3、保障对象不同:企业社会保险保障对象为企业职工;灵活就业人员社保保障对象为城乡居民;4、享受待遇不同:在退休之后，公司社保的养老金远远高于灵活就业人员社保养老金。
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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
个人灵活就业社保和公司社保可以同时交的。灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同)，同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。灵活就业人员社保与公司社保的区别如下:1、基本...
灵活就业人员参保后，可以根据自己的实际情况选择缴费档次，灵活缴纳社保费用。这为灵活就业人员提供了一定的社会保障，但是他们的权益保障水平通常低于正规职工社保参保人员。因此，灵活就业人员在规划退休生活时，需要特别注意社保缴费记录的连续性和累计年限，以确保能够顺利退休并领取养老金。职工和灵活就业混交...
不可以。那么如果当事人要参保这个灵活就业的养老保险，就必须要停止农村养老保险的交费，然后去建立灵活就业的养老保险账户，逐年交费。然后直到当事人的累积养老保险的缴费年限达到15周年以上，才能够办理退休享受养老金的待遇。所以说农村养老保险，是不能与灵活就业的养老保险同时交的。因为农村养老保险的...
两者之间不存在合并的关系，只需办理转移手续即可将两个账户里面的缴纳资金合并了 灵活就业社保和职工社保之间是可以相互转移的，不管是从缴纳灵活就业社保变为缴纳职工社保，还是从缴纳职工社保变为职工社保，所以如果需要合并两个账户的话，只需要申请办理社保转移手续即可。具体方式如下：参保人携带个人身份证...
职工社保和灵活就业社保合并交25年，只要满足一定条件，年限可累计计算，以下是详细说明：合并前提条件：参保性质一致：两者都属于城镇职工养老保险体系，所以缴费年限能够累计叠加。无重复缴费时段：若存在重复缴费记录，需先清理缴费年限，避免重复计算，重复部分的费用会退还。办理转移接续：离开企业单位后，要...
灵活就业医保和社保在一般情况下是可以分开交的，但具体是否允许分开缴纳，还需根据当地的社保政策和规定来确定。在某些地区，灵活就业者可以选择单独缴纳医保或社保，而在其他地区则可能要求同时缴纳。一、了解当地社保政策 由于各地的社保政策存在差异，灵活就业者首先需要了解所在地的具体规定。可以通过查询...
灵活就业社保与职工社保通常情况下是可以合并的。通过办理转移手续，可以将累计的缴费年限和个人账户资金合并。需要注意的是，不能在同一时间段内重复缴纳社保进行合并。例如，不同年份的灵活就业社保和职工社保可以合并，但同年份的则不能。以上信息仅供参考，具体规定可能因各地社保政策不同而有所差异，请以...
个人社保和单位社保可以一起交。其实公司缴纳的社保和个人缴纳的社保是有一些区别的。当然，社会保障缴款的类型没有区别。也就是说，职工社保由单位缴纳，如果个人缴纳职工社保，那么就属于职工社保的范畴。退休时，缴费年限累计计算无差异。但是作为一个单位，也就是说是企业的在职员工，那么作为个人缴纳的...
可以同时交，但没有必要，因为两种保险同时缴纳并不能同时享受双份的待遇，只能享受一份待遇，所以一般来说是没有必要同时缴纳的，灵活就业人员社保和职工社保相比，明显职工社保的待遇要好一些，而且职工社保的缴费压力相比于灵活就业人员社保要低一些。总的来说，职工社保和灵活就业社保是可以合并的，参保人...
无论是灵活就业还是职工社保，其本质都是社会保险，目的是为参保人提供医疗保障、养老保险等。因此，这两种社保是可以合并的。3. 具体操作过程：如果个人从一个单位离职后选择灵活就业，可以将之前的职工社保与灵活就业社保合并。这需要到当地的社保机构办理相关手续。合并后，之前缴纳的社保年限和金额都会...
