灵活就业与职工社保混交如何退休
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-20
职工社保和灵活就业混合交费是指个人在职工社保和灵活就业人员社保之间转换缴费身份，最终累计满足退休条件后申请退休的情况。在中国，退休年龄一般是男性60岁，女性职工50岁或55岁，女性干部55岁或60岁。如果个人的社保缴费记录中包含职工社保和灵活就业社保的混合交费，那么退休年龄通常以职工社保的退休年龄为准。
在中国，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。对于灵活就业人员，他们可以自愿参加社会保险，但通常只参加养老保险和医疗保险。灵活就业人员参保后，可以根据自己的实际情况选择缴费档次，灵活缴纳社保费用。这为灵活就业人员提供了一定的社会保障，但是他们的权益保障水平通常低于正规职工社保参保人员。因此，灵活就业人员在规划退休生活时，需要特别注意社保缴费记录的连续性和累计年限，以确保能够顺利退休并领取养老金。
职工和灵活就业混交怎么退休，分析如下：
1、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，其中职工社保缴纳年限满10年，并已达到退休年龄，则按照职工身份退休；
2、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，其中灵活就业缴纳年限满10年，并已达到退休年龄，则按照灵活就业身份退休；
3、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，但二者的缴费年限均未达到10年以上，比如职工社保缴纳8年，灵活就业缴纳7年，已经达到退休年龄，这种情况也还是按照灵活就业身份退休。
灵活就业的概念如下：
1、灵活就业也被称为灵活用工、它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业；
2、灵活就业的岗位主要集中在近些年兴起的主播、自媒体、配音，这些岗位出现的背后都离不开互联网的加速发展和短视频时代的大背景。此外灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、主播、农村青壮劳动力去城市打零工等新时代工作岗位。
希望以上内容对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
混合参保退休年龄的规定
1、根据查询国家社会保险公共服务平台信息显示，混合参保退休年龄的规定包括：单位缴费满十年的按50岁退休，单位缴费不满十年的，按55岁退休。2、女性灵活就业人员退休年龄为55岁。
定西灵活就业和企业混交怎么退休,企业开户,交了十三年,灵活就业交了八...
不过我们国家各地政府并未完全地套用这一政策，而是结合当地的社会情况进行了调整。在大部分地区，女性在岗连续工作时间超过十年，且通过灵活就业的方式追加缴纳了五年的社保，这样的参保者是可以在五十岁办理退休的。但是在这里要注意的是，每个省份及城市对于退休年龄的制度和要求有所不同，比如说有的省份...
灵活就业社保和企业职工社保混交,退休后按哪种社保领取养老金?_百度...
灵活就业人员参加的就是企业职工养老保险。
灵活就业和企业混交怎么退休
个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工...
长沙市女性职工和灵活就业混交怎么退休的?
这个没有关系，职工养老保险和灵活就业人员养老保险可以累计在一起计算缴费年限，而且退休工资他们也有一个比较规范的计算方式，因为我的一个亲戚就在社保局。
社保100%和60%混合交怎样算退休工资
1、先根据个人实际缴费的社保缴费基数计算出社保缴费金额，其中100%缴纳部分的缴费金额为缴费基数乘以缴费比例，60%缴纳部分的缴费金额也为缴费基数乘以缴费比例，两者相加即为个人的社保缴费金额；2、根据个人的社保缴费情况和退休政策，计算出个人的养老保险月累积缴费月数、月平均工资和个人账户累计缴费金额...
灵活就业险和职工社保可以混着交累积社保年限吗?
职工社保交相对灵活就业的社保交的比较多 职工社保其中个人只要交百分之8左右，剩下的全部由公司承担，而我们个人灵活就业的社保都需要自己百分之百的全额缴纳 从这个方面个人观点是，交职工社保比较划得来 个人交的社保在个人账户里i，单位交的会进入众筹账户。养老保险退休后才能领取，失业保险符合条件后...
贵州省灵活就业社保和企业社保混交的女性怎么办理退休?
在退休前是在企业交的社保，可以50岁办理退休，否则接灵活就业交社保55岁退休。
在上海本来是土地征用的镇保,后来交了灵活就业社保,加起来社保15年,几...
缴纳镇保和灵活就业缴纳的社保都是累计交满15年，按照2022年最新规定，男性60周岁女性55周岁的退休年龄才能领取。以上是镇保和灵活就业分别交够15年没有混交的情况，如果是像问题这样两者累计起来，符合城保的退休条件，镇保的缴费月数就要折算到城保（大概2比1的比例），累计计算缴费年限，计发养老金的...
灵活就业档次混交怎么算
4、养老金逐年上调。灵活就业人员的养老金会随着社会平均工资的上涨而上调，确保养老生活质量。5、职工医保待遇高。灵活就业人员可以选择缴纳职工医疗保险，报销比例和范围较城乡居民医保更广。6、退休待遇高。灵活就业人员缴纳社保后，可享受与固定单位职工相同的退休待遇。7、申请贷款、租房等更有优势。灵活...
在中国，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。对于灵活就业人员，他们可以自愿参加社会保险，但通常只参加养老保险和医疗保险。灵活就业人员参保后，可以根据自己的实际情况选择缴费档次，灵活缴纳社保费用。这为灵活就业人员提供了一定的社会保障，但是他们的权益保障水平通常低于正规职工社保参保人员。因此，灵活就业人员在规划退休生活时，需要特别注意社保缴费记录的连续性和累计年限，以确保能够顺利退休并领取养老金。
职工和灵活就业混交怎么退休，分析如下：
1、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，其中职工社保缴纳年限满10年，并已达到退休年龄，则按照职工身份退休；
2、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，其中灵活就业缴纳年限满10年，并已达到退休年龄，则按照灵活就业身份退休；
3、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，但二者的缴费年限均未达到10年以上，比如职工社保缴纳8年，灵活就业缴纳7年，已经达到退休年龄，这种情况也还是按照灵活就业身份退休。
灵活就业的概念如下：
1、灵活就业也被称为灵活用工、它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业；
2、灵活就业的岗位主要集中在近些年兴起的主播、自媒体、配音，这些岗位出现的背后都离不开互联网的加速发展和短视频时代的大背景。此外灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、主播、农村青壮劳动力去城市打零工等新时代工作岗位。
希望以上内容对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
1、根据查询国家社会保险公共服务平台信息显示，混合参保退休年龄的规定包括：单位缴费满十年的按50岁退休，单位缴费不满十年的，按55岁退休。2、女性灵活就业人员退休年龄为55岁。
不过我们国家各地政府并未完全地套用这一政策，而是结合当地的社会情况进行了调整。在大部分地区，女性在岗连续工作时间超过十年，且通过灵活就业的方式追加缴纳了五年的社保，这样的参保者是可以在五十岁办理退休的。但是在这里要注意的是，每个省份及城市对于退休年龄的制度和要求有所不同，比如说有的省份...
灵活就业人员参加的就是企业职工养老保险。
个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工...
这个没有关系，职工养老保险和灵活就业人员养老保险可以累计在一起计算缴费年限，而且退休工资他们也有一个比较规范的计算方式，因为我的一个亲戚就在社保局。
1、先根据个人实际缴费的社保缴费基数计算出社保缴费金额，其中100%缴纳部分的缴费金额为缴费基数乘以缴费比例，60%缴纳部分的缴费金额也为缴费基数乘以缴费比例，两者相加即为个人的社保缴费金额；2、根据个人的社保缴费情况和退休政策，计算出个人的养老保险月累积缴费月数、月平均工资和个人账户累计缴费金额...
职工社保交相对灵活就业的社保交的比较多 职工社保其中个人只要交百分之8左右，剩下的全部由公司承担，而我们个人灵活就业的社保都需要自己百分之百的全额缴纳 从这个方面个人观点是，交职工社保比较划得来 个人交的社保在个人账户里i，单位交的会进入众筹账户。养老保险退休后才能领取，失业保险符合条件后...
在退休前是在企业交的社保，可以50岁办理退休，否则接灵活就业交社保55岁退休。
缴纳镇保和灵活就业缴纳的社保都是累计交满15年，按照2022年最新规定，男性60周岁女性55周岁的退休年龄才能领取。以上是镇保和灵活就业分别交够15年没有混交的情况，如果是像问题这样两者累计起来，符合城保的退休条件，镇保的缴费月数就要折算到城保（大概2比1的比例），累计计算缴费年限，计发养老金的...
4、养老金逐年上调。灵活就业人员的养老金会随着社会平均工资的上涨而上调，确保养老生活质量。5、职工医保待遇高。灵活就业人员可以选择缴纳职工医疗保险，报销比例和范围较城乡居民医保更广。6、退休待遇高。灵活就业人员缴纳社保后，可享受与固定单位职工相同的退休待遇。7、申请贷款、租房等更有优势。灵活...
