和领导太熟了，对我有什么不好的影响？

和领导走得太近，短期内可能会让别人误以为他跟领导关系好。但时间长了，有可能变成一场灾难和领导走太近，容易惹嫉妒每个硬币都有正反两面，每件事情也有利弊之分。和领导走得太近这件事情，好处大家都知道：关系好了，说话的分量重了，机会也多了。就像妻子给丈夫吹“枕边风”一样，下属适当靠近上司，就能向上管理领导，形成良好的职场关系。但凡事过犹不及，一个人跟领导走得越近，就跟同事离得越远。在这个用利益维系关系的地方，人与人之间很容易互相猜忌。经常和上司周旋的人，会招致同事的反感和不信任，觉得这个人是“马屁精”，以为他在暗中搞小动作。地位低、嫉妒心重的人很容易团结在一起，然后一起针对那个整天黏在领导身边的人。职场上的嫉妒是很恶劣的，不仅会毁了本人，也会毁了其他人的机会。整天被作对，频频被拆台，而他还要花心思跟领导搞好关系，最后只会两头不讨好。工作过程中，光有领导的支持是不够的，想做出成绩就需要同事的配合和帮忙。“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”，最好不要把自己放在群众的对立面上。
和领导走太近，容易失分寸不过，领导也不笨，不可能看不出来他想干什么。你想想，领导在职场浸淫的时间比他长，经历的事情比他多，一早就知道他想讨好她。至于一再纵容，不过是相互利用。领导想要掌握下属的工作情况，往往会私下了解，旁敲侧击来试探。而主动凑上来的人，有可能就成了“工具人”，一不小心全都交代了。但中国有句老话：伴君如伴虎！和领导走得太近，常常会物极必反。比如说，一个人自以为跟领导关系好，常常表现得没大没小，领导看起来也不当一回事。可若领导觉得下属让自己丢了脸，把自己拉到跟他一样的位置，一定会恼的。无论什么时候，上司就是上司，即使上司和下属的关系很好，但上下级的关系不会改变。职场上的距离感很重要，有时候领导为了避嫌，不会给跟自己走得近的人太多好处，甚至拿他们“杀鸡儆猴”。任何人都不能把领导当朋友看，也不要指望领导对自己有多好，上下级最好的关系就是互相利用。

和领导太熟会很难拒绝领导提出的要求，而且会给其他同事你和领导关系好的印象，导致领导走后你也会很难。

跟领导走得太近有哪些不好
答：和领导走得太近，实际是一把双刃剑，有两句话：一个是近水楼台先得月，一个是伴君如伴虎。同一碗鸡汤对有些人有营养，对另外一些人可能就有害无益。笔者不是反鸡汤主义者，但仍强调一些“职场鸡汤”要对症下药、因人而异，才能够更加有用、实用、管用。本文试图深入浅出地分析几则“能喝出鸡骨头...

如果一个职员和领导太熟悉了好不好?是不是应该和领导保持一定的...
答：我认为和领导走的太近不太好，具体要保持在什么距离，每个人的想法都不一样，所以不好掌握，其实这个问题很不好回答，我想只有你在领导那里碰钉子了，你才知道怎么保持距离

“职场中,别和领导走的太近”你认同这句话吗为什么?
答：总结职场别和领导走的太近，否则，会有巴结领导的嫌疑，同事关系不好处理。其次，领导处理问题时，会有失公允。如果偏袒你，同事不满意；如果公事公办，你会说领导不近人情，心有怨恨。第三，领导变动，会影响前程。如果领导晋升你，有人会议论，不是你的真本事，使得你以后的工作难做；如果领导降职...

办公室恋情,太熟的恋情,好还是不好?
答：不影响工作的前提下顺其自然就行了。太熟的话你们首先的关系就是从朋友开始，你们能够变成这么好的关系肯定是由于了解对方很多而且对对方很放心和认可，你们已经对彼此有了灵魂的接触和碰撞，升华成为爱情的话就少走很多弯路，不怎么需要磨合性格，也会很有默契。再者说男女基本是没有什么完全纯粹的友情的...

我和异性领导走的太近了?
答：有时候，你的异性领导不回信息，并非是他不爱你，而是他的身份，不允许他做这样的事情;他害怕他的行为，会影响到他的工作;所以这个时候，作为女人，不能过多地打扰。在下班的时候，没有外人之时，你可以主动去找他;当然不能在光天化日之下进行，一定是没有其他同事的时候，你才能跟他接近;不要太...

和领导多熟千万不要说这些?
答：错误：我遇到了...问题。正确：我遇到了...问题，需要...的支持问题是负面的，支持是正向的。当你很忙，领导又给你派了新任务怎么办?错误：不行啊，事情做不过来。好的，收到。正确：好的领导，我手里有一个项目需要明天提交，是个急活您的这个任务需要什么时间交付给您，如果不是太急，您看后...

职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
答：如果领导与下属女性关系不正常,有私情,这个单位各种绯闻非议就会四起,极大影响正常的工作秩序,对领导的人品极度厌恶。有一小段子:某单位领已临离退,回思,一生无甚爱好和特长,不吸烟,不喝酒,不打牌下棋,不会唱歌跳舞,马上要退做点什么?哦,好那!于是乎在单位选一女性搞了起来。不久就传到了上司耳中,上司找其谈话...

工作以外,该不该跟公司领导有过深的私人交情?
答：在工作场所，我经常听到这样一句话，那就是:有很多朋友会让道路更容易走。可以想象，如果你想走得更平稳，从长远来看，你必须管理自己的职场朋友网络。然而，值得注意的是，因为每个人来自不同的地方，经历不同的影响，有不同的个性，等等，你必须学会对你自己的朋友网络进行分类。公司的老领导告诉我，...

面试的新公司和老东家的领导很熟,我还要不要去了呢?
答：此外，任何一个应聘求职阶段有什么问题，你都将淘汰。以你的情况而言，你肯定是面试公司办公室层面的工作中，而这种工作中非常容易被HR开展背景调查的，因此如果你下家的领导干部对你点评一般或是不好的话，那么我就没机会了。从影响你被录取的原因来说，最少有工作能力、竞争对手、HR的心态、下家的领导...

...后勤工作。我这个熟人跟单位的领导很熟,工作了三个月后
答：机关、事业单位转正成为正式员工，必须参加单位组织的公开招考。尤其在如今反 四 风、八 项 规定的大背景下，领导若敢违 规给你转正无异找 死。所以转正这个你就别想了。至于没有劳动合同和社保的事儿，倒是可以和单位协商解决。不建议不经协商直接找仲裁，闹掰了对你也不好。