我和异性领导走的太近了?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-13

爱是无怨无悔的付出,也是真心真意的给予;爱到来的时候,一定要勇于追寻自己的爱;不管爱的路上,有多大风,有多大的雨,都一定不要后退,更不要停步;幸福是你双手创造的,一定要相信自己。

一个异性领导,他会盯着你看,就代表着他的心中,有你的存在;他不回你信息,一定存在一些原因;如果你的心中,真的很爱他,很在乎他,你一定要先了解,他是不是值得你爱,值得你付出。

一、先要了解,他是不是已经结婚

爱到来的时候,不管是什么样的人,都会无法控制自己的爱;只要能和心爱的人在一起,看春花秋月,就会感觉到自己的人生,是多么的幸福;可是有时候,不是不爱,是爱得无能为力。

从你领导的行为表现来看,他心中有你的存在,可是他不回你的信息,并不是他不想回,而是他心里有一定的阻碍;这一种情况,可能来自于他的现实生活之中。

爱一个人没有错,可是一定要考虑,这一个人是不是值得你爱;如果因为爱情,要去破坏别人的幸福,那么这样的爱情,不管你的心中,爱得有多深,都一定要忍住,不要践踏自己。

所以一定要打听一下,你的这一个领导,他有没有结婚;他不回你信息,最有可能是他有了家庭,有了爱人,所以心里喜欢你,也不敢跟你靠近;了解清楚了,你才知道,你要不要继续。

如果他已经结婚了,那么收住你的爱,保存你的爱;不要在他的身上,去浪费太多的时光;一个已婚的男人,你和他在一起,不会有任何未来;而且是破坏别人的家庭,做一个第三者,这是一种耻辱,一定不要去自践自己。

二、下班可以主动找他,不需要发信息

爱就掌握在自己的手中,你想拥有一份真情,一份真爱,就一定要懂得,去诠释自己的真心,诉说自己的真情;所以为了心爱的人,一定要不顾一切,倾尽所有。

有时候,你的异性领导不回信息,并非是他不爱你,而是他的身份,不允许他做这样的事情;他害怕他的行为,会影响到他的工作;所以这个时候,作为女人,不能过多地打扰。

在下班的时候,没有外人之时,你可以主动去找他;当然不能在光天化日之下进行,一定是没有其他同事的时候,你才能跟他接近;不要太把结果,看得有多么的重要,只要付出过就好。

下班时间那么多,总有一个机会,你能跟他接近;了解到他住的地方,寻找一些机会,跟他偶遇,这些行为,都完全可以达到你的梦想;幸福,是靠自己的双手争取来的;更要明白:“男追女隔座山,女追男隔层纱”的道理。

只要你私下和他接近的时间多了,慢慢地他就会放下一切,和你进行交往和接触;其实爱情这东西,没有谁规定,一定非要男人主动;女人爱上一个人的时候,也可以主动出击,你一定会收获到你想要的结果。

三、在工作之中,多找机会跟他接触

尽管说,爱情有可能会影响到工作;可是并不影响,用正常的方式,去追寻自己的爱情;有时候,多接触,多聊天,爱自然就会产生;爱一个人,是付出,是给予,不必太在意。

有可能你的领导,因为身份问题,他无法跟你靠近,也没有办法跟你走得很亲;在这个时候,你完全可以,没事找事,跟他接近;当然不要太亲近,而当成是沟通工作,他的心,慢慢地就会被你给融化。

只要有时间,就可以把一些不懂的东西,去跟他进行交流,进行沟通;把一些不知道如何处理的事情,找他帮助你处理;一回生,二回熟,时间长了,他在不知不觉中,就陷入了你的爱里。

当然一定不要让其他的人看出,你对他有想法;而是要让他的心,全部放在你的身上的时候,他自然知道,如何处理,和你之间的问题;当你成了他心爱的人时,他就无法控制自己的心了。

爱是甜蜜的,是幸福的,为了自己心爱的人,就一定要勇敢面对;追求自己的幸福,一定要用自己的双手;只要你的心中有了爱,你就不需要停留;只要方法正确,没有无法实现的梦想。

有时候,要懂得化心动为行动,不要总是用信息方式,诉说自己的心声;男人在女人的面前,他是无法抗拒的;他不好出手的时候,你完全可以主动进攻,让他放下一切心理负担。



  • 为什么说和领导走得太近,未必是件好事?
    答:非常靠谱的领导一般不会让下属走得太近。一个一般的领导,当下属接近他,从他那里获得大量信息时,他的威信和能力就会崩溃。下属自然会放大领导的缺点和弱点,产生轻视,这对领导和下属都不好。领导的喜好和工作以外的圈子被下属了解太多,隐患很多。一个有长远志向和节操的领导,在与异性下属的交往中,...
  • “职场中,别和领导走的太近”你认同这句话吗为什么?
    答:(3)与异性领导走的近,容易让人联想。风言风语对自己的名声不好。一旦大老板知道,走人的还是自己。因此,下属和领导保持适当的距离,即可避免风言风语,也有利于人际关系维护、工作气氛融洽。2.职场是讲“理”的地方,不是讲“情”的地方。和领导走得太近,有失“理&...
  • 职场上,千万不要和异性同事走的太近。你认同这句话吗?
    答:与此同时,和异性同事之间走的太近,还容易影响工作的客观和公正。比如说,对方的工作太多了,你要不要每次都去帮忙?对方的工作出错了,你要不要去遮掩?对方的审批材料不合格,一旦工作被掺杂进很多的私人感情之后,就难免有失偏颇,而且会给领导一种不好的印象,觉得是在搞小团体,影响到公司的利益...
  • 领导总故意靠近我,我很不喜欢,该怎么说他?
    答:如果是异性领导,你真的不愿意。可以回避他远离他。他会知难而退。如果他还很过分。直接告诉他。我不是随便的人。请你自重。希望咱们的关系正常。还可以来往。如果你太过分的话。我就远离你。
  • 职场上,千万不要和异性同事走的太近?为什么?
    答:这时候要是连领导都惊动了,那就会更麻烦,会怀疑你私生活是不是有问题,会怀疑你到底有没有在认真工作,严重的甚至会影响你的升职加薪。别说什么清者自清,流言蜚语影响的是很大的。同事领导都会用有色的眼睛看你。所以说,在职场上是不宜跟异性走得太近的。工作的地方我们就应该认真工作,如果自己...
  • 已婚人士,最好不要和异性同事走得太近,你认同这句话吗?
    答:作为已婚人士和异性同事走得太近的话确实存在一定的弊端,所以要学会去化解这样的事情。作为已婚人士应该以身作则,主动保持距离。如果有同事故意靠近你,要学会拒绝对方。我的领导是一位非常有魄力的男人,女同事们每天都会议论领导的穿着、话语等。更有的女同事被领导的风范所折服。但是领导有自己的家庭...
  • 为什么在职场中不和异性同事走的太近。
    答:职场中的忌讳很多,不和异性同事走的太近,绝对可以算一条,职场是一个复杂的群体,人际间交往本来就很复杂,如果再夹杂点“花边”,那就会更加复杂 有人说,“千万不要和异性同事走的太近”,同一个单位里,虽然同处于一个屋檐下,但每个人的心态都是不一样的,因为职场中没有永远的友情,只有...
  • 职场上,千万不要和异性同事走的太近?你认同这句话吗?
    答:对的,千万不要和异性同事走的太近!因为职场中没有永远的友情,只有永恒的利益,在利益的驱动下,每个人都会睁大眼睛,在用放大镜去寻找别人的缺点,而男女关系历来又是最敏感的话题,也许自己还浑然不知,而别人早已在背后议论纷纷,虽然没有真凭实据,但毕竟人言可畏。男女同事之间本来是单纯的同事...
  • 有人说“千万不要和异性同事走的太近。”你认同这句话吗?为什么?
    答:所以,已婚人士,最好和异性同事不要太亲近了。既然结婚了,就应该学会和其他异性保持适当距离。哪怕是同事,也不该太亲近。当然,如果两个人都没对象,那又是另一说了。我是柳柳老师,有趣有料的教育专家、 情感 导师、心理咨询师。千万不要和异性同事走的太近,这句话是有道理的。这里有一个关键...
  • 异性上下级的微妙关系
    答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 异性上下级的微妙关系 异性上下级的微妙关系,上下级的关系很不好把握,尤其是异性之间的上下级会更让人不好把握距离,太近太远都会出现让别人误会的看法,下面和大家分享异性上下级的微妙关系。 异性上下级的微妙关系1 其实每个人与自己的异性同事之间都会有一些微妙的感觉,因...