影响职业生涯规划的因素有哪些

影响职业生涯规划的因素，个人认为，包括以下几点：自身的想法和行动，自身的生理和心理影响，是否成熟的技能，外在政策的多变性。

1.自身的想法和行动

职业生涯的规划，不论是在校还是在社会，他人对自身规划的引导具有一定的引领性作用，我们尽可以去学习，听从前辈的经验，吸取好的，未出社会在校前，我们完完全全就是一个职业生涯小白，前辈，在职场中所吸取的教训，我们可以避雷，当然，并不是说要完全的去按照前辈的职场经历，我们当然也要结合自身的实际情况再结合前辈的经验去学习。

2.自身的生理和心理影响

为什么会说职业生涯的规划在规划过程当中具有多变性呢？很大一部分原因出自我们自身生理和心理上的问题，在心理上可能会对这份规划产生一定的质疑，不论是听到外界所说，还是通过自己所查找的资料，都会通过自己心里的思虑之后，进而从往反复的更改自己的职业生涯规划。在生理方面，可能是由于自身的身体原因，自己职业生涯的规划，可能也会随之改变。

3.是否成熟的技能

一份好的职业生涯规划，必然是带着你一定的社会技能，假设你没有一定的技能，很难在社会上立足。

4.外在政策的多变性

影响我们职业生涯规划，除了有一部分因素是由于我们自身的原因，还有可能会受到外在政策变数的影响，比如说政府对薪资调整的政策，企业对劳动力保险的调整，等等因素，我们可能会综合考量这些因素是否会对我们职业生涯的规划具有一定的影响力，进而进行一个利弊的权衡与分析。

个人观点，谢谢！

影响职业生涯规划的因素

一、个人因素

1. 健康
   几乎所有的职业都需要有健康的身体。凡是积极追求健康的人，大多满意他们过去的职业经历。但是紧张忙碌的职业会导致压力增加。因此，采取一些技巧，保持适度的压力激励自己，但又不伤害身体是十分重要的。

2. 性别

   性别问题对事业的挑战别具意义。一般人差不多都认为，卓著的事业是男人的幸福。男人觉得他们很难把时间充分分配到工作、家庭和休闲三个领域；而女性则在家务需求和工作需求的协调方面感到困扰。每个人都必须找出自己的欲望，以便充分发展自己的性别特色，并使自己能够扮演成功，这就与个人的职业生涯密切相关了。

3. 教育

   职业进展深受正规教育或专业训练的影响。教育上的成功与社会阶层的晋升有明显的关联，凡是社会阶层高过父母所属阶层的人都觉得，教育是改变社会阶层的主要动力。教育程度虽然是事业成功中不可缺少的因素，但对大多数的职业而言，也未必尽然。现在企业对录用者能做什么较有兴趣，而不是只注意他们的教育资格。一般来说，企业要找的是既受过正规教育，又具备某些没有固定规范的个人发展潜力的人。

4. 年龄

   在大部分正式的事业中，"机运之窗"是在一个人能投入、突破时才存在，所以这种"机运之窗"几乎有效地限制了每个人，是与人的年龄密切联系在一起的。事实上，有少数人在一般认定的年龄之后才开始事业的重要阶段，被称为"大器晚成"。但是不能拿大多数人的事业与这极少数的例外者相提并论。岁月好比金钱投资，所以每个人都必须自问："我的时间应该怎么投资才能获得最佳报酬？"每一个人都应该把握最佳年龄优势期，拓展自己的职业和事业。

5. 心理因素

   职业指导的重点应着重"自我功能"的增强。若心理问题获得解决，则包括职业选择在内的日常生活问题将可顺利完成而不需再加指导。

   　二、社会因素

社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析，了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向，寻求各种发展机会。