要做出合理的职业生涯决策 需要考虑哪些因素

要做出合理的职业生涯决策，需要考虑因素有个人因素、环境因素、社会因素。

一、个人因素

个人因素种有很多因素对职业生涯发展的规划有一定的影响，比如，性格，兴趣，教育程度等因素，都在一定程度上影响着职业生涯发展的规划。

二、环境因素

这里的环境因素主要是是指行业环境发展变化，主要包括：行业发展现状，行业发展前景预测，企业内部环境等因素。另外还有一点的是地理环境，这个很容易被大家所忽略掉，特别是居住在贫困地区更能体会到地理环境对个人职业生涯发展的重要影响。

三、社会因素：

分析和了解影响职业的社会环境因素，有助于个人制定正确的职业生涯规划，使个人在变化的社会环境中不断取得职业生涯的新发展。

职业生涯规划对个人的作用

1、明确职业发展方向

职业生涯规划可以帮助个人明确自己想要的职业发展方向，并且根据个人的优劣势确定最适合自己的职业领域和职业岗位，从而更好地实现职业规划。这样可以让个人更加专注于目标，提高工作效率和满意度，更快地实现自己的职业梦想。

2、提高职业竞争力

职业生涯规划可以帮助个人提升自己的职业竞争力。规划中包括个人才华的发掘和培养，提高自己的能力水平，增强自己的学习能力和动手能力等，这些都是需要长期积累的，通过职业规划可以有针对性地提高个人的职业竞争力。

3、增强自我认知和自信心

职业生涯规划可以帮助个人更好地认识自己，了解自己的兴趣爱好、个人价值观、职业意愿等，从而更好地进行职业定位和发展。在规划过程中，个人会逐渐了解自己需要的成长方向，明确自己的职业发展目标，增强自我认知，自信心也逐渐得到提升。

4、提高职业满意度

职业生涯规划可以使个人的工作与发展紧密结合，更加符合个人的意愿和要求。通过设计自己的职业发展路径，实现自己的职业目标，职业满意度得到了提高。满意的工作和职业生涯可以带来更多的动力和创造力。