就业协议书签了又辞工了怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
★签了就业协议离职怎么办
没有影响 毕业后这些东东都不要用 除非毕业前你又要去事企业单位
违约改签。
在校实习期间与企业签了就业协议书,之后签了劳动合同,但是我辞职了没有...
答：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理...
签了三方协议,但又不想去那个公司了,请问他会追究我的责任吗???_百度...
答：如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
签了就业协议书,然后没到毕业拿到毕业证书就辞职了,怎么办
答：如果没有可以请他们给你出一个辞职证明的。有了这个东西就不用再找他们开什么报考证明了。关于你的档案，如果还没毕业应该还是在学校，如果已经毕业超过三个月了，就应该打到人才市场（人事局）了。一般学校会在学生毕业后保留三个月档案，对于已经签了就业协议的学生，只有对方单位有档案接收权才会给你...
就业协议书签了又辞工了怎么办
答：最关键的一点：协议上既然没有说交违约金，那就没事呗，呵呵，我也是刚毕业，也是刚辞职了。档案没有说由公司保管，你可以自带，还有合同也没有签，想走直接辞职就行了，不过如果他们不想让你走以工资作为要挟就不好说了。不过我个人认为这点小钱没关系，关键是以后的前途重要，最后祝愿你早日找到称心...
就业协议书签了辞职后怎么办
答：如你是山东院校，需要解除三方协议。如外省院校需要解约函。如何认识和处理“三方协议”：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”但...
学生签了三方协议要辞职要办什么手续吗
答：一、签完三方协议辞职了怎么办 签完三方协议,一般情况,按正常离职流程办理即可。 但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。二、毕业生签三方协议还要...
我签了就业协议,实习没完就辞职了,现在快毕业了,该怎么办?
答：就业协议书盖好单位章后， 需到工作地人才中心盖章。 若中途辞职，需向学校提交改签申请，申请原协议书作废，重新领份新协议书， 然后跟新单位签协议， 之后拿到当地人才中心办理鉴证。关于毕业生档案托管，落户等问题，可在百度里搜索“58毕业生网”，详细了解办事流程！
签了就业协议书,但我辞职了,档案怎么办
答：你辞职了话，你的档案是不能放到之前的工作单位了，如果你之前填的地址是原单位的那你得尽快与学校联系问问档案有没转出去，如果转了之前那公司会把你档案挂靠当地人才市场，或者是不接收打回学校由学校转到你生源地劳动单位，建议你找到工作单位后再把的档案转进去、、...
签了学校的毕业生就业协议书,又不想去那工作了怎么办?
答：协议书有好多呢，不是人手一份的。只是派遣证一人就一张，是教委统一发的，还有档案，如果没签派遣证也没调档案的话，可以直接毁约，然后再找学校要份新协议。这里面最关键的是派遣证和档案。
跟企业签订三方协议后又不想去了怎么办
答：另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。你要...
签了就业协议，如果想换工作，构成违约，需要办理解约手续。
办理流程：
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
一般公司都不会这样，很多公司签协议只是形式，你不想干就打辞职报告，或者直接走人，区别就是，前者你能拿到你之前工作薪金，后者什么也没有，一般公司不会为这么点事去起诉你，有些注册专利的公司会要求离职后多久时间之内不能涉足此类型的工作或是自己搞这些东西！
最关键的一点：协议上既然没有说交违约金，那就没事呗，呵呵，我也是刚毕业，也是刚辞职了。档案没有说由公司保管，你可以自带，还有合同也没有签，想走直接辞职就行了，不过如果他们不想让你走以工资作为要挟就不好说了。不过我个人认为这点小钱没关系，关键是以后的前途重要，最后祝愿你早日找到称心如意的工作！没有影响 毕业后这些东东都不要用 除非毕业前你又要去事企业单位
违约改签。
答：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理...
答：如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
答：如果没有可以请他们给你出一个辞职证明的。有了这个东西就不用再找他们开什么报考证明了。关于你的档案，如果还没毕业应该还是在学校，如果已经毕业超过三个月了，就应该打到人才市场（人事局）了。一般学校会在学生毕业后保留三个月档案，对于已经签了就业协议的学生，只有对方单位有档案接收权才会给你...
答：最关键的一点：协议上既然没有说交违约金，那就没事呗，呵呵，我也是刚毕业，也是刚辞职了。档案没有说由公司保管，你可以自带，还有合同也没有签，想走直接辞职就行了，不过如果他们不想让你走以工资作为要挟就不好说了。不过我个人认为这点小钱没关系，关键是以后的前途重要，最后祝愿你早日找到称心...
答：如你是山东院校，需要解除三方协议。如外省院校需要解约函。如何认识和处理“三方协议”：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”但...
答：一、签完三方协议辞职了怎么办 签完三方协议,一般情况,按正常离职流程办理即可。 但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。二、毕业生签三方协议还要...
答：就业协议书盖好单位章后， 需到工作地人才中心盖章。 若中途辞职，需向学校提交改签申请，申请原协议书作废，重新领份新协议书， 然后跟新单位签协议， 之后拿到当地人才中心办理鉴证。关于毕业生档案托管，落户等问题，可在百度里搜索“58毕业生网”，详细了解办事流程！
答：你辞职了话，你的档案是不能放到之前的工作单位了，如果你之前填的地址是原单位的那你得尽快与学校联系问问档案有没转出去，如果转了之前那公司会把你档案挂靠当地人才市场，或者是不接收打回学校由学校转到你生源地劳动单位，建议你找到工作单位后再把的档案转进去、、...
答：协议书有好多呢，不是人手一份的。只是派遣证一人就一张，是教委统一发的，还有档案，如果没签派遣证也没调档案的话，可以直接毁约，然后再找学校要份新协议。这里面最关键的是派遣证和档案。
答：另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。你要...
