在网上投了简历，老板看见挽留了我，应不应该再干下去了？

我觉得不应该再干下去了，虽然老板是看到了我们在网上投简历，他看起来好像是害怕失去我们，从而对我们进行挽留。按照我们的惯性思维来说，后期老板应该会给我们升职加薪，从而让我们能够在这里安安稳稳的工作。

但实际情况很可能是老板因为目前比较缺人，或者项目比较赶，所以才让我们留下来。等到完成这些任务之后，他就会觉得我们对这个公司不够忠心。从而一边让我们进行工作，另一边又招募其他的人员。找到合适的人之后，很快就会要求我们自己去辞职，或者是给我们制造各种麻烦，想办法把我们支走。

所以我觉得既然已经撕破脸皮了，那就没有必要再隐藏了，直接跟老板说出自己的真实想法，并且做好离职的准备。如果老板此时还进行挽留，并且当场就愿意给我们加薪，那我们还可以再考虑留下来做事。

如果他不选择加薪，只是一味的请求我们留下，那就没有必要再谈下去了。千万不要对老板心软，毕竟在这场关系中本身就不是平等的。公司想要找下一个人是比较简单的，我们想要找下一份工作是比较困难的。所以当我们失去了最佳机会的时候，想要再进行找工作就比较麻烦了。

当然如果我们所在的公司是一个比较人性化的公司，老板人也挺好的。想要跳槽主要的原因，是我们对自己这份工作的业务不太熟悉。此时老板对我们进行挽留，我们觉得还有比较大的发展进步空间的话，留下来也是可以的。

毕竟在一个比较和谐的环境中，我们在能够从工作中获得相应的快乐，这是比较难得的。工作也是生活的重要组成成分，是我们不可或缺的部分。每天在这里上8个小时的班，甚至有可能更长，如果一直都是非常苦闷的状态，那肯定是比较痛苦的。如果在工作的时候能够获得快乐，相对而言还是比较好的。找下一份工作未必就能碰得上这么好的老板，所以留下来也还可以。

但是如果老板是一个只讲究利益的人，从以往的行为中可以看到他的品性，那基本就不用再考虑留下来了。毕竟这样的人是很难应付的，他未来很有可能会找我们的麻烦，甚至拖欠我们的工资。或者在我们辞职之后还会说我们对公司造成了什么损失，从而要我们进行赔偿，这就非常不好了。