时间管理最常见的误区有哪些？

不要把日程排得太满。
不要将自己的日程排得太满，答应别人做某事之前先查看一下自己的日历，看看是否有空。这样可以有效地组织你的时间，并不断提醒你那一天有什么事情要做。
按重要性给任务排列顺序。
把最重要或今天必须得完成的任务排在最前面。并把它们用彩色笔或贴上小便签标记出来。之所以把这些任务安排在前面，是因为这样你可以有足够的时间完成它们，有多余的时间再完成其它不重要或不紧急的事务。
日事清是以GTD时间管理方法为主导的管理工具，收集、整理、组织、回顾、执行，让你每天的日程管理安排都会井井有条。

一、时间管理≠时间规划
很多人对时间管理都有这样的误区，认为时间管理就是对自己的时间进行规划，然后遵循规划的步骤，进行自己的工作与学习。
二、时间管理并非独自进行的自我约束
我们的生活与工作，并非是一成不变，而是随着我们所扮演的角色已经所处的空间，呈动态发展的，对很多人来说，一天中的大部分时间，都不是完全属于自己的，因此，单纯的约束自己，依靠个人管理与自律活动，是无法满足时间管理需求的。
百科对时间管理的定义是这样的：
时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。
我认为，这其中，对时间的灵活以及有效运用是时间管理的核心，而规划、技巧与工具，只是实现这一目的的过程。无论是自律活动与个人管理，如果将这个当做时间管理，难免有点舍本逐末。
三、时间管理更需要融入团队，协调进行
人是社会动物，无论工作还是生活，我们都处于一个又一个团队当中，而我们所制定的计划与安排，往往也与身边的伙伴们之间有着千丝万缕的联系。
因此，在进行时间管理的过程中，往往是牵一发而动全身，团队当中一个人的时间安排有了改变，与之相关的伙伴大多数也会随之进行调整。最常见的，就是临下班时老板却要求开会了。
时间协调的重要性也因此凸显，试想一下，当大家把时间安排公开给紧密协作的伙伴，让彼此之间更为清楚的了解对方的时间安排，基于这种互相了解，再来安排自己的时间。当团队伙伴清楚彼此的时间安排，那无论是开会还是沟通，在时间安排上都会更加便捷，同时也也减少了计划被旁人打断的情况。

题主的这个问题蛮有意思的，因为在现在这个时代很多人都在嚷着时间不够用，要做好时间管理，时间管理是一件好事，但事实上很多人对时间管理的认知存在着误区，可以看看下面几点。

1. 执着于找到一个完美的时间管理工具

经常可以看到有人在问，有没有什么好用的时间管理软件推荐，不断地寻找各种工具和软件，在寻找工具上花费了很多时间，这反而是本末倒置了，工具只是作为辅助而已，我们的目的是管理时间，而不是去评估哪个软件好用。

2. 认为执着时间的人对自己的时间过于苛刻

其实时间管理是因人而异的，每个人可能都有自己的时间管理法，你看到有些工作狂人把自己的时间安排的满满当当，你也去模仿，这其实是不利于自己的，时间管理是用来合理安排自己的工作的，而不是把自己当作机器人，严格按照时间表来执行，要灵活一点。

3. 认为时间管理就是为了快速完成任务

可能很多人都是这样认为的，但事实上，我们做时间管理不就是为了让自己的工作生活更有条理，能更好地平衡工作和生活吗？

难道你做时间管理是为了让自己变成工作狂，每天被工作拿着鞭子在身后鞭策你向前跑吗？

如果你的目的是为了快速完成工作的话，说实话，工作是做不完的。

4. 总想等着有时间了再学时间管理

很多人向往时间管理，却又说自己没有时间去学习时间管理，往往这样的人都不会真正去学习时间管理。

5. 只知道管理时间，却忽视了精力管理

时间是有限的，精力也是有限的，即使你的时间管理再完美，你的精力更不上，一样没用。所以要把时间和精力联合来管理。