什么是无领导小组讨论?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。具体公务员招聘中会出现:


无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目,从形式上来分,可以分为以下五种:

1、开放式:例如,您认为什么样的领导才是个好领导?

2、两难式:例如,您认为能力和合作精神哪个更重要?

3、排序选择:例如,若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁?

4、资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配?

5、实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案。

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。具体公务员招聘中会出现:

2020年烟台市考试录用公务员面试公告

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。具体公务员招聘中会出现:



  • 简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优缺点
    答:答:1.无领导小组讨论的概念:是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中无领导。最后测评由观察者给每一个应试者评分。2.无领导小组讨论的类型:⑴根据讨论的主体有无情境性,分为无情境性讨论和情境性讨论。⑵根据是否给应聘者分配角色,分为...
  • 无主持的群体讨论的名词解释是什么
    答:无主持的群体讨论的名词解释是:1、又叫无领导小组讨论,是指参加讨论的这一组被评价者,在讨论问题的情景中的地位是平等的,其中并没有哪一个人被指定充当小组的领导者。2、由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察...
  • 什么是无领导小组讨论,讨论应该注意什么问题
    答:无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出。以下是无领导小组讨论应该注意的问题:①找准自己扮演的角色,计时员还是总结员还是记录员还是偶尔提些点子偶尔...
  • 无领导小组讨论名词解释
    答:无领导小组讨论是由一组应试者构成的一个临时工作小组,该小组会对提供的议题进行讨论并做出决策。这种讨论的特点是小组成员是临时组建的,且没有指定领导者。其目的是为了观察应试者在没有正式领导的情况下如何表现,特别是看哪些人能够自然地成为小组中的领导者,但领导者角色并非唯一的目标,因为这同样...
  • 考面试技巧:什么是无领导小组讨
    答:无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。整个讨论可以分为三个阶段:第一...
  • 什么是无领导小组讨论
    答:无领导小组讨论是无领导情况下对考生进行集体面试的一种评价中心技术。它通过给一组考生一个与工作相关的问题,让他们进行讨论,以检测考生的多方面能力和素质。以下是关于无领导小组讨论的详细介绍。一、无领导小组讨论的定义 无领导小组讨论是一种集体面试形式,通常由5-7人组成。它通过模拟工作场景,让...
  • 什么是无领导小组讨论
    答:在无领导小组讨论中,评价者不给考生制定特别的角色,也不制定谁是领导,也不指定每个人应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行排位、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生表现,来对考生进行评价,这也就是无领导小组讨论名称的由来。无领导小组讨论的一般流程有哪些?(1)考生入场。由...