提留工资多久发
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
法律分析：劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
答：每月提留的工资不能作为押金，无论如何，员工依法离职，就应该退回。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉...
答：新律所需要发放工资。律师事务所的主任根据各个律师业务特长按刑事、民事、行政诉讼、公益诉讼分给律师案子，分案子时按顺序，律师可以按照办案子的难易程度向聘请律师的人收取律师费，聘请律师的人向律师事务所的会计交费。待案子办完，聘请律师的人和律师没有争议，会计会先扣除律师事务所的提留后把剩余的...
答：41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本医疗保险费的缴费基数的确定办法为：按企业改制时当地前3年的社会平均工资的平均递增比例递增3年，以第3年的社会平均工资为缴费基数（经审核净资产不足以支付...
答：首先找你们公司发工资的人事去确认工资是否打款成功，把你的工资发给你的账户了。如果确实已经发放，那么你就找银行的营业厅去。将银行卡解冻恢复正常使用就行。 工资卡被冻结后，工资可以打进去。 被冻结的银行账号是不能向外转出的，存款不受影响，而且冻结期一般不超过六个月，但可以申请延长冻结。...
答：劳动法上相关规定，必须按时足额发放工资！所以 这么做是违法的 可想劳动部门反映
答：三、关于减发工资 《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依...
答：被辞应该是赔偿一两个月的工资，至于保险为何没有缴纳呢，看看是否让单位赔偿。
答：这个很好办，网络那么发达，微博曝光，劳动局举报，公司会乖乖给你结清工资的。不行就去闹，给他们送横幅，什么欠薪不还之类。
答：提留不一定违法，很多单位都有这样的规定，有些时候提留原因在于工资的一部分是绩效工资，与工作业绩和表现挂钩，公司要先扣出来，视业绩完成情况或者表现发放。这个说不上违法，但是如果没有理由扣一部分是不行的，而且提留部分如果最后不兑现必须给出充分的理由，否则是必须发的 ...
答：申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。”3、如超过六月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责成原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。二、执行方式针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提...
