工伤等级赔偿标准一览表
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
法律解析：(一)医疗费用。工伤治疗的费用必须符合工伤保险的诊疗项目、药品目录和住院服务标准。(二)住院伙食补助费。工伤职工住院治疗期间，其所在单位应按照出差伙食补助标准的70%给予补助。(三)外地就医交通、住宿费用。工伤职工因治疗需要到统筹地区以外就医，经医疗机构证明和经办机构同意，其交通、住宿费用由所在单位按照出差标准报销。(四)康复治疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费用。工伤职工因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，相关费用按照国家标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。工伤职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付，标准根据生活自理能力分为三个等级，分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。(八)一次性伤残补助金。根据伤残等级，一次性伤残补助金标准不同，从27个月至10个月不等，以上年度职工月平均工资为基数计算。(九)伤残津贴。一级至四级伤残的工伤职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为24个月至18个月的上年度职工月平均工资。(十)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五级至十级伤残职工，如提出解除或终止劳动关系，或劳动合同期满终止、本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。(十一)丧葬补助金。工伤职工因工死亡，丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月。(十二)供养亲属抚恤金。因工死亡职工的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%，各亲属抚恤金之和不超过职工生前工资。具体范围由劳动保障行政部门规定。(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由地方政府规定，报上级政府备案。注：本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于上年度职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。
综上所述，工伤等级赔偿标准涉及多个方面，包括治疗费用、生活补助、伤残津贴等。工伤职工或其家属应及时与用人单位联系，进行工伤认定，以确保获得应有的赔偿。了解相关规定对于维护自身权益至关重要。
江苏省十级工伤赔偿标准一览表
答：具体如下：一级工伤：8,000元及以下；二级工伤：8,000元至26,000元；三级工伤：26,000元至50,000元；四级工伤：50,000元至85,000元；五级工伤：85,000元至125,000元；六级工伤：125,000元至175,000元；七级工伤：175,000元至250,000元；八级工伤：250,000元至350,000元；九级工伤：350,000...
十级工伤赔偿计算表
答：工伤赔偿标准：1、一级伤残：本人工资*27；2、二级伤残：本人工资*25；3、三级伤残：本人工资*23；4、四级伤残：本人工资*21；5、五级伤残：本人工资*18；6、六级伤残：本人工资*16；7、七级伤残：本人工资*13；8、八级伤残：本人工资*11；9、九级伤残：本人工资*9；10、十级伤残：本人工资*7。...
劳动能力鉴定等级1-10赔偿标准
答：标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残...
普通工伤赔偿标准一览表
答：工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。【法律依据】《...
工伤等级赔偿标准一览表
答：从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，...
工伤等级赔偿标准一览表
答：一次性工亡补助金标准为上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由地方政府规定，报上级政府备案。注：本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于上年度职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。综上所述，工伤等级赔偿标准涉及多个方面，包括治疗费用、...
工伤等级赔偿标准一览表
答：工伤等级赔偿标准一览表：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...
一级工伤赔偿标准一览表?
答：一级工伤赔偿标准是指中国劳动者在工作过程中发生工伤所能获得的最高赔偿金额。目前，一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。对于受到工伤的劳动者，企业应当按照一定的比例缴纳工伤保险费，并为其提供相应的医疗...
大连工伤赔偿标准一览表
答：- 十级伤残：7个月工资 一次性伤残就业补助金的发放标准为：- 五级伤残：28个月工资 - 六级伤残：24个月工资 - 七级伤残：20个月工资 - 八级伤残：16个月工资 - 九级伤残：12个月工资 - 十级伤残：8个月工资 上述补助金的发放均以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。由工伤保险基金支付...
综上所述，工伤等级赔偿标准涉及多个方面，包括治疗费用、生活补助、伤残津贴等。工伤职工或其家属应及时与用人单位联系，进行工伤认定，以确保获得应有的赔偿。了解相关规定对于维护自身权益至关重要。
答：具体如下：一级工伤：8,000元及以下；二级工伤：8,000元至26,000元；三级工伤：26,000元至50,000元；四级工伤：50,000元至85,000元；五级工伤：85,000元至125,000元；六级工伤：125,000元至175,000元；七级工伤：175,000元至250,000元；八级工伤：250,000元至350,000元；九级工伤：350,000...
答：工伤赔偿标准：1、一级伤残：本人工资*27；2、二级伤残：本人工资*25；3、三级伤残：本人工资*23；4、四级伤残：本人工资*21；5、五级伤残：本人工资*18；6、六级伤残：本人工资*16；7、七级伤残：本人工资*13；8、八级伤残：本人工资*11；9、九级伤残：本人工资*9；10、十级伤残：本人工资*7。...
答：标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残...
答：工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。【法律依据】《...
答：从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，...
答：一次性工亡补助金标准为上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由地方政府规定，报上级政府备案。注：本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于上年度职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。综上所述，工伤等级赔偿标准涉及多个方面，包括治疗费用、...
答：工伤等级赔偿标准一览表：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...
答：一级工伤赔偿标准是指中国劳动者在工作过程中发生工伤所能获得的最高赔偿金额。目前，一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。对于受到工伤的劳动者，企业应当按照一定的比例缴纳工伤保险费，并为其提供相应的医疗...
答：- 十级伤残：7个月工资 一次性伤残就业补助金的发放标准为：- 五级伤残：28个月工资 - 六级伤残：24个月工资 - 七级伤残：20个月工资 - 八级伤残：16个月工资 - 九级伤残：12个月工资 - 十级伤残：8个月工资 上述补助金的发放均以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。由工伤保险基金支付...
