十大职业素养包括哪些

职业素养包括主动、守时、敬业、责任、协作、专业、激情、坚持、目标、执行等。

1、主动

对待工作我们要主动积极，你是工作上的主人，先让你的付出超越报酬，然后你的报酬会超过你的付出，员工最重要的还是要做好本质工作，做出业绩才是硬菜，没有成绩，一切都是免谈。

2、守时

当天的工作当天完成，在工作的时候，全力以赴，不要做任何与工作无关的事情，提升工作效率。关闭任何与工作无关的页面。

3、敬业

对待工作要学会敬业，主动加班，把工作当成你的爱好，你会很享受，简单的事情做到极致。培养自己的工作使命感，把工作放在心上。

4、责任

学会承担责任，有自省的精神，拿得起责任，放得下架子；自我反省，从自身找原因；如果工作上出现了差错，要从自身上寻找原因，学会承担责任，不要怨天尤人，只有这样，我们才能承担起更多的责任，才能更有担当。

5、协作

团队的协作精神是非常重要的，一定要注意团队之间的协作，只有团队协作好，我们的团队才更有凝聚力，创造力，任何一个人的成功都离不开团队，优秀的团队是助力我们每一个职场人成功的重要因素。

6、专业

对待工作，我们要有专业的精神，在这个浮躁的时代，我们要永远不能失去学习的激情，要静下心和保持学习的心态，要活到老学到老，干一行，爱一行，只有保持学习的念头，我们才能更好的去适应我们这个快速发展的社会。

7、激情

对待工作我们要永葆激情，没有了激情，就意味着失去了兴趣，兴趣是最好的老师，我们要对工作保持一颗永不满足的精神，激情是职业人的的灵魂，是稀缺资源，有责任感的追求，避免一分钟热度，用保护永久的激情和耐心。

8、坚持

无论做什么事情，我们都要学会坚持，没有坚持，就看不到希望，不要轻言放弃，在哪里跌倒就从哪里爬起来，简单的事情重复做到极致，要有永不服输的精神。

9、目标

给自己的制定一个短期目标和长期目标，到了哪一个阶段实现什么目标，没有目标，就像无头的苍蝇似的，没有方向，工作效率会很低，也会失去工作激情，所以一定要给自己制定好目标，心中有目标，脚下有行动，用目标不断的激励着自己。

10、执行

任何一个项目，任何一个目标，没有强大的执行力都是空谈，让我们学会拥有强大的执行力，把目标都执行到位，只有这样，我们的目标才会不断的去实现，我们的职业生涯之路才会走的越来越顺利。

职业素养的培养：

一、加强奉献意识

职业意识是作为职业人所具有的意识，即叫做主人翁精神。具体表现为：工作积极认真，有责任感，具有基本的职业道德。

二、加强素质意识

素质之于人，犹如水面上的冰山之于整座冰山，原来真正浮于水面的庞然大物只不过是它的小小的角尖而已。决定人成功的不仅仅是技能知识，更重要的是价值观、素质等冰山潜伏在水下的部分。

三、加强团队意识

一个人的职业活动，总是与一定的职业群体相联系，离不开同行业的支持与协作，特别是在生产力高速发展的今天，职业分工越来越细，劳动过程更趋专业化、社会化，需要加强联合。产业间相互依托、相互制约、相互促进的发展趋势，也要求一个单位内部部门之间、员工之间必须团结协作。

四、加强培养竞争意识

一个人的职业活动，总是与一定的职业群体相联系，离不开同行业的支持与协作，特别是在生产力高速发展的今天，职业分工越来越细，劳动过程更趋专业化、社会化，需要加强联合。

五、加强自律意识

增强自律意识，自觉地以“八荣八耻”的要求作为行为准则，做到自律。

六、加强培养创新意识

创新能力其实是一种综合能力，它要求具有强烈的创造欲、敏锐的观察力、准确的记忆力和良好的思维能力。创新意识的培养需要深厚的知识积淀，需要用科学的方法进行思考，更需要锲而不舍的毅力。