员工过失引起火灾对在工作的企业的赔偿标准？

员工因个人原因过失引起火灾，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。构成失火罪的，依法追究刑事责任。


如果老板或其他负责人指使或者强令员工违反消防安全规定，冒险作业，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。构成强令违章冒险作业罪的，依法追究刑事责任。

还是工厂的问题

工人过失引起火灾谁来负责
答：一、员工自行负责 根据华律网的查询结果，如果员工因为操作不当导致火灾，公司赔偿受害者后，可以向该员工追偿。二、民事、行政和刑事责任 过失引起火灾的员工，除了需要承担民事赔偿责任外，还可能面临行政责任和刑事责任。三、用人单位的责任 根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员在执行工...

员工过失引起火灾需要赔偿吗
答：员工过失引起火灾是否需要赔偿视情况而定，具体情况如下：1、是员工因为个人原因故意或者存在重大过失引起的由员工自己赔偿；2、是员工因为工工作原因引起的，由单位承担赔偿责任，员工承担相应的赔偿责任。发生火灾保险赔案时，保险人得依循财产保险一般理赔程序和赔偿原则开展赔偿工作。同时注意下列事项：1、...

员工引发火灾谁来赔
答：法律分析：过失引起火灾，根据造成灾害的严重性和影响程度要分别承担民事责任、行政责任和刑事责任。公司员工因操作不当引起火灾，造成多人伤亡，那么公司的领导作为第一责任人，需要承担责任。而员工的误操作，起违反了劳动合同中的安全义务条款，应承担一定的赔偿责任。待公司进行了赔偿后，可以向员工进行追...

工人过失引起火灾谁来负责
答：员工自行负责。根据查询华律网可知，员工引发火灾，是因为员工操作不当造成的，公司赔偿后，可以向员工进行追赔。而且过失引起火灾，除承担民事赔偿责任外，还需要承担相应的行政责任和刑事责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因...

员工疏忽因引起火灾怎么处理
答：1. 民事责任：员工可能需要赔偿因火灾导致的修缮费用、重置物品费用、受伤人员的医疗费用和补偿金，以及遇难者家属的赔偿金等。2. 行政责任：根据《消防法》第六十四条的规定，过失引起火灾但尚未构成犯罪的，员工可能会受到警告、罚款或拘留的处罚。3. 刑事责任：如果火灾造成了严重后果，如重大人员伤亡或...

工人干活失火了谁的责任
答：工人干活失火了用人单位的责任。工人干活时的措施如下：1、安全生产：工人在干活时应该注意安全生产，做好安全防护工作，避免发生安全事故。比如，佩戴安全帽、安全鞋，注意用电、用火等安全事项，严格遵守生产操作规程；2、身体健康：工人在干活时应该注意身体健康，避免过度劳累和损伤。需要注意工作时间和...

员工过失引起火灾对在工作的企业的赔偿标准?
答：员工因个人原因过失引起火灾，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。构成失火罪的，依法追究刑事责任。如果老板或其他负责人指使或者强令员工违反消防安全规定，冒险作业，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处...

工作失误造成火灾给公司损失500万会被判刑吗
答：就是说，除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担责任，一般情况下员工不应承担所有责任。劳动部《工资支付暂行规定‍》【第十六条】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...

意外失火造成的财产损失如何赔偿?
答：失火造成的损失，与普通的财产损害的赔偿原则是相同的。即由火灾责任人负责赔偿。赔偿范围包括因火灾而遭受的全部财产损失。如果火灾完全是由自然原因造成的，且没有责任人的，没有赔偿。

员工数据线失火谁赔偿
答：由放失火的员工赔偿。根据查询《中华人民共和国消防法》得知，员工引发火灾，是员工因为个人原因故意或者存在重大过失引起的由员工自己赔偿。