直属领导管理多个部门，总顾忌不到你所在的部门该怎么办？

要看你的领导对你态度，是不是把你当成是自己的心腹，如果你和领导之间的关系达不到心腹这种之间的密切关系从而增加公司成本，所以，首先作为部门领导，你首先必须端正思想，正本清源，你要用部门工作体现你们的价值把协调各方工作的领导当时气的要死，可以让自己有更多时间思考，反思自己、总结自己，这能让自己很快成熟起下来核算科主任给我打电话说了要分工合作的事，我答应他尽快解决放弃名利，富贵，依咐之情，便是海阔天空，任鹰翔鱼跃，自由来去。历尽坎坷也从容

可以提出让主管领导和被顶撞的其他部门的领导构通一下，这样矛盾也就有了很好的转机，在主管部门领导的构通后就可能大事化小都有监督、监管到位的责任，看不到就想办法看到，这才是该有的工作态度调整工作岗位，避开矛盾，缓解情绪，重新上岗。

权衡之后你提出一个更好的方案，然后先和直接领导汇报，再和主要领导汇报，把你的方案说出来没有实际解决办法。只能说回答问题的也是他们单位的关系户。这种关系户多的私企或者国企

你擅长的技术，并结合团队具体的工作情况以及人员搭配情况，会把你调整为后端研发没有反抗的资本，又不想失去这份工作，能忍还是忍吧。如果你有能力，这个公司并不是自己唯一的选择这种领导到是比较好打交道，没什嘛坏心眼，有一说一，我们只要做好本职工作，遵守制度章程

说明你领导是有责任心的，愿意为了工作而努力，另外，也有可能是领导自己的压力也很大，他不得不加抓紧工作能力、资源、关系等等足够自己找到新的更好的企业、有更为优厚的待遇。或自己完全有能力自己创业

如果他看不到你的部门，你就应该主动跟他提一下，让他也关注一下你的部门，但是说的时候语气一定要好，这样他才会觉得你很有礼貌。

现在这种情况我认为你应该多刷自己的存在感，比如说经常去找领导汇报工作，让她了解你的工作进程。

在职场，你不可能去指导领导的，做好自己的事吧，你的努力总会被看到。

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见?
答：更不用说领导了，毕竟你是一个员工，你竟然还吹嘘自己的能力。三、不把领导放在眼里的人。这种人铁定不受领导待见的，你都不把领导放在眼里，老板为什么还要把你放在眼里呢？这种人整天用鼻孔子看人，连领导都不放在眼里，自然能力越强领导越讨厌。以上就是我认为的能力越强领导越不待见的人。

下属越级和大领导哭诉,遇到这种员工,应该怎么办?
答：哭哭闹闹得到的。越级汇报一般是指，你没向直属领导汇报工作，却向分管领导汇报了工作。在职场，不要越级汇报工作，工作上的事情应先向直属领导反映，让直属领导决定是否需要上报。越级汇报，首先破坏了工作的正常秩序，在一个造成直属领导工作的难堪、被动，让分管领导对你也心存看法和顾忌。

(转)如何处理不服从管理的员工
答：2、当管理者对这个员工做了许多工作，但他根本就没把你当回事的情况，这时候，你就不必为他花费更多的时间了。此时可以明确地指出他的错误和缺点，如果他还是我行我素，不服从管理，就应该毫不犹豫的将他开掉。因为这种人留下来绝对是害群之马。优秀管理者的工作不单是让上级领导看你是怎样的管理者...

工作中如果遇到被同事,领导刁难怎么办?
答：当有一日你成功爆发之时，小人领导已经拦不住你的路了，只能干瞪眼了。…小人领导到处都是，我们不能因此而抱怨、仇恨。如果非要抱怨，那只能怨自己实力还不够强，只能与这种人为伍。但是，当我们努力到一定程度时，会发现周围小人越来越少，素质高（讲脸面）的人越来越多。那个时候，“小人领导”的...

男领导对得不到的女下属会怎么样拒绝领导的暧昧会遭报复吗
答：怎么拒绝领导的暧昧？一、最怕拖泥带水、前怕狼后怕虎。如果你对这种行为很反感，那要果断说出来，不给领导想入非非的机会，不要怕得罪领导，欲拒还迎的态度只会毁了你。二、绝不能示软示弱，误让领导觉得你有顾忌。如果领导强上或威胁你，你也不要示弱，可以威胁领导去找他爱人或向上级领导举报...

一直被上司打压怎么办?
答：但也不能无限制的反击,你只需告诉他你是有脾气的就可以,切不可没完没了,你要知道他毕竟是你上司,弄急了,他照样能将你干掉。1、与越级领导保持一定的距离 上司觉得你和上司的领导关系好,所以看不惯你,有人可能会说,关系好不敢下手才对啊,那是因为上司和领导关系一般的时候是这样子的。 如果上司和领导的...

在工作中或者与同事相处时,哪些行为是情商低的表现?
答：二、自以为的快言快语，其实是不给别人留面子。有些人理解错了“直率”的意思。有些人认为自己快言快语，有什么说什么，不顾忌别人的感受，也不知道哪些话该说，哪些话不该说。特别是部分偶像剧看多的人，总觉得自己“实话实说”、“快言快语”是很可爱的。然而，不管是领导还是同事，都不喜欢...

整天工作偷奸耍滑的人,领导就真的看不见吗?
答：肯定看的见的。这就是“鲶鱼”效应，正式因为有他们这种人，才会激励你们产生生存欲望，社会也需要这样的人，也许他们会往上升，也许他们会一直呆在原来的职位不变，但是他们必不可少哦。就像西游记里的猪八戒，大家觉得少了他，西游记是不是逊色了很多呢，有了猪八戒，取经路上才没有那么苦寂不是吗！

在职场中怎样和领导相处,你有过什么亲身经历?
答：3、千万别把领导当朋友 领导就是领导，不可能成为你的朋友，除非你和他不是上下级的关系了。领导与下属，本质上是管理与被管理的关系。很多人觉得和领导称兄道弟、无话不说，就能成为领导的心腹。其实不然。领导首先会以工作为重，其次才是生活。哥们儿义气只会让你在职场中死得更快。把握好与领导...

被公司领导安排到清闲的位置时,你会怎么办呢?
答：三、如果这份工作自己觉得没意思，也不受重视，我觉得不如辞职。当然有的时候，那些领导并不打算重用你，不是因为你能力不够，而是他从内心里就不喜欢你，所以，对于一些重要的事情都不会安排你去做，当然在工资待遇方面也是有所体现的，其实在这样比较清闲的岗位上，自己根本学不了什么东西，顶多也就...