被公司领导安排到清闲的位置时，你会怎么办呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
在一个公司中，每个人都有自己的职责，但是，相信大多数人都希望自己能够在公司中得到重用，这样对自己的发展也是有很大帮助的，不过，如果被公司领导安排到清闲的位置时，你会怎么办呢？
一、自己需要这份工作，继续干。
对于大多数人来说，上班就是为了赚钱，如果自己觉得这份工作对自己来说是比较重要的，而且也可以通过这份工作提升自己的能力，为以后的发展有所帮助，或者自己并不想在今后能够当上领导，或者有更大的目标，那么就应该继续干下去，只要公司给的工资能够让自己接受就可以了。
二、领导可能觉得自己能力有限，我要争一口气，做出一番成绩来。
其实在很多时候，公司的领导在安排工作的时候，也是看员工的能力的，如果自己被分配到一些比较清闲的岗位，可能是因为领导认为自己的能力不足以承担重任，所以，如果是这种情况，自己就应该加倍的努力，提升自己的业务能力，打消那些领导的顾忌，这样才能够被安排到一些比较重要的岗位，从而得到重视。不过这也是需要一个过程的。
三、如果这份工作自己觉得没意思，也不受重视，我觉得不如辞职。
当然有的时候，那些领导并不打算重用你，不是因为你能力不够，而是他从内心里就不喜欢你，所以，对于一些重要的事情都不会安排你去做，当然在工资待遇方面也是有所体现的，其实在这样比较清闲的岗位上，自己根本学不了什么东西，顶多也就是混个日子，所以如果自己觉得这份岗位一点意识都没有，还不如选择辞职，去换一份自己认为更合适的工作。
在这个位置当中，我肯定也是会努力去工作的，其实只要自己肯努力，最后在这个岗位当中也是能够发光发热的。
首先一定要将自己的工作做好，在做完工作的前提下，要去其他岗位进行观察，询问有没有需要自己协助的地方，要主动找事做，主动去思考问题，完成领导安排的工作。
我会和领导好好的谈一谈，毕竟我还年轻，如果放在一个清闲位置的话是非常不好的，也不利于我自己的发展。
我一定会和对方去沟通，也希望对方给自己一个特别好的位置，这样的话自己才可以努力工作。
答：1、安置型。当上司要求你腾出重要的工作，而给你重新安排清闲的岗位的时候，或许是考虑到你的年纪大了，身体条件跟不上繁重的工作任务，再加上能力已经无法与其他年轻后辈相比，那么上司可能会用调整岗位的方式给予你一定的照顾和安慰，也就是让你退居二线。在这种情况下的岗位调整说到底也是对你的一种...
答：2、如果你对这个工作还有留恋的话，建议不要辞职。但是工作上不能“躺平”，不能只看见眼前的， 要相信你的每一份付出，都会被领导看在眼里的。我入职上一个公司的时候，正式行业进入下坡路的时候，所以后期我们公司基本上就是没有升职空间了，我当时的总经理跳槽走了之后，总公司一直说要派一个新的...
答：懂得拍马屁的人，清闲的位置当然会有很多人惦记，不会拍马屁怎么行，把握公司厉害关系的人，这不是一般人能够做到的。如果是公务员的会有几个职位比较清闲，大家可以参看 县委办的科室，很闲？呆在这么悠闲的科室，但是公务员来说，一直在一个科室到老是不可能的，经常会有科室轮岗。如果是选择学校的...
答：1.被安排到清闲的边缘岗位。本来工作是公司核心岗位，每天都很忙，因为关键，哪怕是普通员工，也深得领导重视。可是突然有一天，被领导调到公司不重要的边缘岗位，虽然看似很清闲，实则背后危机重重，因为你不知道哪一天就被辞退了，毕竟公司可有可无的岗位往往都是最先裁员的。有时候是明升暗降，把你...
答：百德诚为先！百事信为本！事在人为，别人什么样子我们无权干涉。。。生活需要工作、也离不开工作、工作就是生活的一部分、至少没有工作生活也不会完整。做好自己能做的事，坦坦然然！如果一个人有心愚弄生活，、、、生活照样会戏谑她！
答：要么你是领导的哥们 能力不足 要么你能力很强功高盖主 公司上层觉定 你能力强 希望你能在哪儿给公司带来收益 开拓市场 不管他一二三四 工资高福利好 就对了
答：其实你刚上班一个月 别这么急躁 心情放轻松点 你现在确实需要先慢慢了解熟悉你们的公司 这样才有利于你以后工作的开展 但是你新来的话 难道没有一个老师带你吗 其实你说的复印啊这些小杂活作为新人你是可以帮别人做 但是你要知道关键的是 你要提高工作积极性 做些实际的工作 比如大家在讨论最近的工作...
答：这个新副总与前任副总两人关系不对盘是全公司人尽皆知的。新副总一来就认定我朋友是前副总的心腹 。 3.被安排到清闲的边缘岗位 本来工作是公司核心岗位,每天都很忙,因为关键,哪怕是普通员工,也深得领导重视。可是突然有一天,被领导调到公司不重要的边缘岗位,虽然看似很清闲,实则背后危机重重,因为你不知道哪一天就...
答：那么今天我们就来谈谈面对这样的情况，年轻人到底该如何选择。1、如果没有更好的出路和想法，那就不离职 很多年轻人不安于闲散又挣不到钱的工作，可是你问他有什么更好的打算，他竟也说不出个一二，一方面对未来并没有什么好的规划，一方面又逃避现在的工作，那么这种情况辞职后，只会比现在更惨，...
答：其次，我们想要在一个清晨的单位当中做事情积极，而且不被欺负的话，就需要有一个能够为自己撑腰的人，也就是说，我们应该竭尽所能地让领导或者自己的上级意识到自身的才能，并且与领导建立一个良好的关系。与单位的领导建立了良好的关系之后，不仅仅其他的同事不会在工作当中轻易的欺负你，而且在平时的...
