社会保障法有没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
社会保障法有没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理？
50岁没退休到51岁还能办退休吗
答：50岁没退休到51岁还能办退休。1、法定退休年龄是强制性的，2、个人若未在50岁时提交退休资料，社保将不再为其缴费，也不会补发50岁至提交资料期间的养老金，3、提交资料后，即使超过50岁，只要累计缴费满15年，仍可办理退休手续，4、对于技术骨干或管理人员，部分地区可延迟至55岁退休，这需要单位和...
社会保障法有没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理?
答：社会保障法没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理，只要女性满50岁养老满最低15岁年就可以，养老未满15年的交到满15年岁数超过退休年龄也没关系。
45岁才开始买社保,到了50岁不满15年,该怎么办?
答：按照自2011年7月1日起实施的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，45岁才开始买社保，到50岁不满15年，无法正常办理退休手续开始享受退休金待遇。（根据描述默认为题主属女工人类别退休年龄为50岁）一、针对这种情况，有3种可行的解决办法：方法1：延长缴费直至满15年，然后办理退休手续后正常享...
年满50周岁的女性当月没有办理退休,后面可以随时办理吗?
答：年满50岁女性退休没有及时办理,后面是可以随时办理的。社保法只规定了最低缴费年限和法定的退休年龄,至于超过年龄办理,其实各地并没有进行限制。 办理退休一般都是在达到法定退休年龄的当月办理,比如6月份生日,不管是6月1日还是6月30日都是当月办理。如果没有及时办理,处理的方法有两种: 一种按照办理的时间退休,延...
50岁才交社保晚不晚
答：50岁交社保还有必要。定义如下：（1）如果年满50岁要参加社保的话，那么他的退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休，在这种情况下只能够选择延迟退休，或者是以灵活就业的身份缴纳城乡居民保险；（2）虽然50岁开始缴纳社保是有些晚，但还是很有必要缴纳社保的，参加社保后我们的养老、医疗等方面都...
社会保障法有没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理?
答：女性年满五十岁到了法定退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续，但是，现在根据社保法规定，女性个人缴纳社保的，要到五十五岁才能办理退休。具体情况，建议去社保局咨询。
国家是不是规定50岁以上就不能报工伤了
答：女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户...
50岁的人用不用办退休
答：50岁不是必须退休。根据规定，男性年满60周岁女性年满50周岁法定年龄就可以办理退休手续了。单位不存在强迫行为，如果不想退休双方协商同意也可以继续工作。延迟退休需要在退休前2个月像主管部门提出延迟退休申请。延迟退休申请通过后，经批准延退的高级专家，延退期限一般为一至三年。法律依据 《中华人民共和...
一般来说多少岁不能购买社保?
答：计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。一般情况下，只要超过国家规定的法定年纪以后，在交社会保险费的时候就不允许了。所以大家可以对号入座一下，看自己是否已经到了法定退休年纪，如果到了法定退休年纪以后，在这之前都一直没有交过社保费的话，只能通过参加城乡居民养老保险来解决自己的养老问题了。
过了五十岁还能办理社保吗
答：职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，50岁是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。只是交费比较多，要交满15年后才可领养老金。社保是国家或企业给予个人的一项社会保障制度...
社会保障法没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理，只要女性满50岁养老满最低15岁年就可以，养老未满15年的交到满15年岁数超过退休年龄也没关系。
您好，按照目前的退休政策，女性92年前有工龄，且工龄+缴费累计满15年；或者单位缴费累计满15年，到了50周岁就能办理退休，您可以携带身份证前往就近的社区事务受理服务中心咨询是否已可以办理退休。
女性年满五十岁到了法定退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续，但是，现在根据社保法规定，女性个人缴纳社保的，要到五十五岁才能办理退休。具体情况，建议去社保局咨询。答：50岁没退休到51岁还能办退休。1、法定退休年龄是强制性的，2、个人若未在50岁时提交退休资料，社保将不再为其缴费，也不会补发50岁至提交资料期间的养老金，3、提交资料后，即使超过50岁，只要累计缴费满15年，仍可办理退休手续，4、对于技术骨干或管理人员，部分地区可延迟至55岁退休，这需要单位和...
答：社会保障法没有规定年满50岁没办理退休的,就必须到55岁才能办理，只要女性满50岁养老满最低15岁年就可以，养老未满15年的交到满15年岁数超过退休年龄也没关系。
答：按照自2011年7月1日起实施的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，45岁才开始买社保，到50岁不满15年，无法正常办理退休手续开始享受退休金待遇。（根据描述默认为题主属女工人类别退休年龄为50岁）一、针对这种情况，有3种可行的解决办法：方法1：延长缴费直至满15年，然后办理退休手续后正常享...
答：年满50岁女性退休没有及时办理,后面是可以随时办理的。社保法只规定了最低缴费年限和法定的退休年龄,至于超过年龄办理,其实各地并没有进行限制。 办理退休一般都是在达到法定退休年龄的当月办理,比如6月份生日,不管是6月1日还是6月30日都是当月办理。如果没有及时办理,处理的方法有两种: 一种按照办理的时间退休,延...
答：50岁交社保还有必要。定义如下：（1）如果年满50岁要参加社保的话，那么他的退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休，在这种情况下只能够选择延迟退休，或者是以灵活就业的身份缴纳城乡居民保险；（2）虽然50岁开始缴纳社保是有些晚，但还是很有必要缴纳社保的，参加社保后我们的养老、医疗等方面都...
答：女性年满五十岁到了法定退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续，但是，现在根据社保法规定，女性个人缴纳社保的，要到五十五岁才能办理退休。具体情况，建议去社保局咨询。
答：女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户...
答：50岁不是必须退休。根据规定，男性年满60周岁女性年满50周岁法定年龄就可以办理退休手续了。单位不存在强迫行为，如果不想退休双方协商同意也可以继续工作。延迟退休需要在退休前2个月像主管部门提出延迟退休申请。延迟退休申请通过后，经批准延退的高级专家，延退期限一般为一至三年。法律依据 《中华人民共和...
答：计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。一般情况下，只要超过国家规定的法定年纪以后，在交社会保险费的时候就不允许了。所以大家可以对号入座一下，看自己是否已经到了法定退休年纪，如果到了法定退休年纪以后，在这之前都一直没有交过社保费的话，只能通过参加城乡居民养老保险来解决自己的养老问题了。
答：职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，50岁是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。只是交费比较多，要交满15年后才可领养老金。社保是国家或企业给予个人的一项社会保障制度...
