我是通过劳务公司进厂做临时工，做了八天辞工了，不给我工资，怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-09
我是通过劳务公司进厂做临时工，做了八天辞工了，不给我工资，怎么办？
如果说你是通过劳务公司进入做临时工的，然后做了八天辞职的话，不给你工资，你可以找劳动局，劳动局的话是可以解决这个问题的，他们按道理的话，是需要支付你八天的工资
你们当时应该也有一个劳务合同，如果你在这里只干了八天的话，其实还是要根据劳务合同来走，应该给你多少钱就给多少钱
不给你工资，可以向用人单位反映，或跟劳务派遣公司协商，再不行还可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。起诉就不值得了。
法律上的途径，就是协商、劳动仲裁、起诉。能协商最好，不行就去劳动部门，劳动监察大队投诉亦可。诉讼成本高，几天工资不至于。
那你可以去那个人事局进行劳动仲裁费，他就会给你的。
我是通过劳务公司进厂做临时工,做了八天辞工了,不给我工资,怎么办?
答：首先，我了解到，由于我是通过劳务公司介绍进厂的，工厂需要向劳务公司支付一定的费用。这笔费用很可能比我工作八天的工资还要高。因此，从某种程度上说，工厂实际上已经超额支付了费用。其次，我认识到，劳务公司很可能会拒绝退还中介费，因为他们认为这种情况并非由他们的原因造成。此外，由于工厂是受害方...
我是通过劳务公司进厂做临时工,做了八天辞工了,不给我工资,怎么办?
答：建议你可以找劳务公司，因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工，可以跟劳务公司协商，一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上，俗话说空口无凭，以协议为据，这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好...
您好,我想咨询个问题通过劳务派遣公司进厂做临时工干了一天被辞退,没有...
答：劳动法有明确的规定，只有员工与公司形成了事实上的劳动关系，一天也应该发放工资，不给工资可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
我是通过中介进厂干临时工的干了五六天班长不让干了我可以直接找厂里...
答：临时工可以通过协商，申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇，公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
通过劳物公司进厂的临时工出了工伤怎么办
答：由劳务公司负责啊。
我找劳务派遣公司做临时工,中途不想做了,老板不结工资,该怎么办
答：劳动者同样可以通过法律途径维护自己的权益。如果遇到劳务派遣公司拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与公司沟通解决问题。如果沟通无效，可以通过上述途径寻求进一步的帮助。在处理这类问题时，保持冷静，了解相关法律法规，并积极寻求专业人士的帮助，将有助于更有效地维护自己的权益。
我和劳务公司签订3个月合同在厂里做小时工,进厂后每天厂里除了正常上...
答：1. 你与劳务公司签订的合同规定了在厂里做小时工，合同期限为3个月。2. 进厂后，你每天的工作时间被要求超出正常上班的8小时，强行加班至6小时。3. 这种加班安排违反了劳动法规定的工作时间限制。4. 根据劳动法第三十六条，每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。5. 第四十...
我做临时工做了三天公司里不给我发工资有没有违法
答：公司未支付工资可能违反劳动法。如果您在一家公司做了三天临时工，但公司没有给您发工资，您可以通过以下途径维护自己的权益：1. 劳动仲裁：您可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付欠发的工资。2. 劳动监察投诉：您还可以向人社局劳动监察部门举报公司的拖欠工资行为。3. 法律规定：...
我是经过劳务公司进了优品电子厂做了三天 然后被无故叫下 现在说做三天...
答：你通过劳务的公司，做了三天的工作，结果被辞退了，说三天没有工资，我认为不合理，既然做了三天的工作，就应该给你开工资，否则的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资，这样去做。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况...
我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合 ...
答：我是通过劳务派遣公司进的厂，是临时工，做了一个月不想做了，没有签合同，厂里不让辞职，劳务派遣也不给走，没满18岁，本人名字进厂的。身份证也因为预支工资的时候扣下了，我应该怎么办才可以快速辞工回家过年啊？
你这种情况估计就算行法律途径也不可能拿到什么钱的，因为不管你工作多久，你是劳务公司介绍进厂的，工厂肯定要付劳务公司费用，这个费用基本可以肯定比你工作八天的薪水要多，工厂这时候其实已经超额付出了。
当然劳务公司退回中介费用就另说，但劳务公司一定不会退的，因为不是他们的原因导致这种情况的。所以工厂是受损害方，上法院你可能还需要倒赔工厂钱。
建议你可以找劳务公司，因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工，可以跟劳务公司协商，一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。
如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上，俗话说空口无凭，以协议为据，这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好的工作了。
1、劳动关系解除时单位应当结清工资；
2、你遇到的是他们不愿意结清工资；
3、你可以做的是到当地劳动局投诉，一般地方会有劳动站（是劳动局的派出机构），当然也可以打12333投诉。
你这种情况估计就算行法律途径也不可能拿到什么钱的，因为不管你工作多久，你是劳务公司介绍进厂的，工厂肯定要付劳务公司费用，这个费用基本可以肯定比你工作八天的薪水要多，工厂这时候其实已经超额付出了。
当然劳务公司退回中介费用就另说，但劳务公司一定不会退的，因为不是他们的原因导致这种情况的。所以工厂是受损害方，上法院你可能还需要倒赔工厂钱。
建议你可以找劳务公司，因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工，可以跟劳务公司协商，一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。
如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上，俗话说空口无凭，以协议为据，这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好的工作了。
如果说你是通过劳务公司进入做临时工的，然后做了八天辞职的话，不给你工资，你可以找劳动局，劳动局的话是可以解决这个问题的，他们按道理的话，是需要支付你八天的工资
你们当时应该也有一个劳务合同，如果你在这里只干了八天的话，其实还是要根据劳务合同来走，应该给你多少钱就给多少钱
不给你工资，可以向用人单位反映，或跟劳务派遣公司协商，再不行还可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。起诉就不值得了。
法律上的途径，就是协商、劳动仲裁、起诉。能协商最好，不行就去劳动部门，劳动监察大队投诉亦可。诉讼成本高，几天工资不至于。
那你可以去那个人事局进行劳动仲裁费，他就会给你的。
答：首先，我了解到，由于我是通过劳务公司介绍进厂的，工厂需要向劳务公司支付一定的费用。这笔费用很可能比我工作八天的工资还要高。因此，从某种程度上说，工厂实际上已经超额支付了费用。其次，我认识到，劳务公司很可能会拒绝退还中介费，因为他们认为这种情况并非由他们的原因造成。此外，由于工厂是受害方...
答：建议你可以找劳务公司，因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工，可以跟劳务公司协商，一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上，俗话说空口无凭，以协议为据，这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好...
答：劳动法有明确的规定，只有员工与公司形成了事实上的劳动关系，一天也应该发放工资，不给工资可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
答：临时工可以通过协商，申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇，公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
答：由劳务公司负责啊。
答：劳动者同样可以通过法律途径维护自己的权益。如果遇到劳务派遣公司拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与公司沟通解决问题。如果沟通无效，可以通过上述途径寻求进一步的帮助。在处理这类问题时，保持冷静，了解相关法律法规，并积极寻求专业人士的帮助，将有助于更有效地维护自己的权益。
答：1. 你与劳务公司签订的合同规定了在厂里做小时工，合同期限为3个月。2. 进厂后，你每天的工作时间被要求超出正常上班的8小时，强行加班至6小时。3. 这种加班安排违反了劳动法规定的工作时间限制。4. 根据劳动法第三十六条，每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。5. 第四十...
答：公司未支付工资可能违反劳动法。如果您在一家公司做了三天临时工，但公司没有给您发工资，您可以通过以下途径维护自己的权益：1. 劳动仲裁：您可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付欠发的工资。2. 劳动监察投诉：您还可以向人社局劳动监察部门举报公司的拖欠工资行为。3. 法律规定：...
答：你通过劳务的公司，做了三天的工作，结果被辞退了，说三天没有工资，我认为不合理，既然做了三天的工作，就应该给你开工资，否则的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资，这样去做。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况...
答：我是通过劳务派遣公司进的厂，是临时工，做了一个月不想做了，没有签合同，厂里不让辞职，劳务派遣也不给走，没满18岁，本人名字进厂的。身份证也因为预支工资的时候扣下了，我应该怎么办才可以快速辞工回家过年啊？
