上海公务员考试A类B类有什么区别？
如下：
1、考查内容不同。A类要求考查“综合分析能力”与"提出和解决问题能力”；而B类只要求考查"解决问题能力”与"贯彻执行能力”。
2、考试难度不同。一般来说，“综合分析”、"提出问题” 方面的考题，要比“解决问题”或“贯彻执行”方面的考题难度大。由此说明: A类肯定比B类的难度大。
3、报考岗位不同。A类报考的是综合管理类岗位，B类报考的是行政执法类岗位。基本上属于两个层次的考试。
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
上海市公务员考试笔试上海市公务员考试笔试试卷分为AB类，A类适用于需要2年基层工作经历的职位，B类适用于不限招考对象的职位，满足A类职位条件的考生，也可以考虑报考B类。
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笔试科目分为公共科目和专业科目。公共科目有行政职业能力测验和申论，所有考生都必须参加，其中，行测科目题目为客观性试题，申论科目试题都是主观性类型，满分均为100分。
行测：
言语理解与表达能力部分常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。
判断推理能力部分常见题型有科学推理、定义判断、类比推理、图形推理和分析推理等。
数理能力部分常见题型有数字推理、数学应用和资料分析等。
常识应用能力主要考察是否了解国情社情，以及对于公共管理方面的素质，涉及到政治、法律、人文等众多方面。
综合分析能力主要考察综合运用各种知识进行分析判断的能力。
申论：
归纳概括：有两个部分，一是概括总结原因、问题等在内的常规性考察，二是比较灵活的，即概括总结类型、特点等。
提出对策：发现、提出并解决问题的能力。
综合分析：对关系的理解和分析等综合能力。
申发论述:对各类事件的了解，包括政策背景、社会发展等。
上海公务员考试A类和B类分别指符合报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷，和符合报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”的职位考B类试卷。
笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。
公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》，分A类和B类两类试卷，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容；
专业科目考试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理七大类。
扩展资料：
《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：
（一）模范遵守宪法和法律；
（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）维护国家的安全、荣誉和利益；
（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
（六）保守国家秘密和工作秘密；
（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
（八）清正廉洁，公道正派；
（九）法律规定的其他义务。
参考资料来源：百度百科——上海市公务员网
1、上海公务员考试A类：必须具有2年以上工作经历才可以报考。
2、上海公务员考试B类：不限工作经历；2年以上工作经历也可以报考。
3、A、B类只能选择1个类别进行报考。
上海公务员考试A类：必须具有2年以上工作经历的人员才可以报考。
上海公务员考试B类：不限工作经历；2年以上工作经历也可以报考。（比如应届生或者不满2年工作经验的人员、或者超过2年工作经验的人员均可报考）
考试中A、B类只能选择1个类别进行报考。
a类是综合管理职位
b类是执法类职位
答：公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同。1.考试内容不同：报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量...
答：A类和B类主要区别有以下几点：上海市公务员考试A类B类的区别按照职位性质:A类职位主要包括：从事政治法规、、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的...
答：上海市公务员考试笔试上海市公务员考试笔试试卷分为AB类，A类适用于需要2年基层工作经历的职位，B类适用于不限招考对象的职位，满足A类职位条件的考生，也可以考虑报考B类。上海市公务员资料领取 笔试科目分为公共科目和专业科目。公共科目有行政职业能力测验和申论，所有考生都必须参加，其中，行测科目题目为...
答：1、考查内容不同。A类要求考查“综合分析能力”与"提出和解决问题能力”；而B类只要求考查"解决问题能力”与"贯彻执行能力”。2、考试难度不同。一般来说，“综合分析”、"提出问题” 方面的考题，要比“解决问题”或“贯彻执行”方面的考题难度大。由此说明: A类肯定比B类的难度大。3、报考岗位不...
答：分A类和B类两类试卷，“招考对象”为“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷，“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。专业科目考试分为《政法》《经济管理》《财务管理》《信息管理》《城市建设管理》《农村建设管理》六大类。报考定向招考优秀村干部、大学生村官和“三支一扶”人员职位的，限选...
答：上海公务员考试A类和B类试卷，总体来说差别不大，具体介绍如下：考A类试卷：需具有两年以上基层工作经历。考B类试卷：基层工作年限为＂不限＂的职位。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，垂直管理系统基层单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。参加＂大学生村官＂、＂三支一扶＂、＂大学...
答：三、从个人水平来看上海市考的试卷难度偏难，因此复习备考很关键。复习到位，难度就相对较低了。没怎么复习，哪一类都难。综合来看，AB类岗位数量相差不大，1.5倍以下，A类是比B类简单的。当然也不绝对，对于备考充分的考生来说，选择就相对随意了，实力为王。以上就是为考生整理出上海公务员考试A类和...
答：公务员考试中的A类和B类试卷主要在考试科目和职位定位上存在差异：首先，A类试卷的笔试部分包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科，而B类试卷则简化为仅《行政职业能力测验》（B）一科。这意味着A类考试对综合能力的考察更为全面，而B类更侧重于技术应用和专业技能的测试。其次，A类职位通常属于...
答：一、公务员考试a类b类c类的含义 1、A类：综合管理类职位 国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、...
答：考试根据不同岗位的不同需求分为A类和B类两类试卷，A类适用于需要2年以上基层工作经历的职位，B类适用于不限招考对象的职位，满足A类职位条件的考生，也可以考虑报考B类。上海市公务员考试公共科目笔试为行政职业能力测验和申论，专业科目有政法、财经管理、信息管理、城市建设管理、卫生健康管理五各部分的...
