下班后工厂组织在工厂吃饭、喝酒。工人步行回家途中心脏病死亡，是否算工伤？

下班后工厂组织在工厂吃饭、喝酒。工人步行回家途中心脏病死亡，是否算工伤？

不算工伤：

1、在上下班路上只有发生机动车事故导致的伤害才能算工伤。步行回家因本人原因发病导致死亡的与法律规定不符。

2、如果职工因疾病导致死亡的，单位应该根据当地劳动部门规定支付丧葬费，以及一定的抚养人的救济费，具体标准也参照当地规定。

应该不算，不是在工作时间出事的，而且也不是因为工作的问题被砸伤或者怎么的，是自己喝酒回家路上意外死亡的，这个不算。

不算。
上下班途中必须是遭遇交通事故所造成的伤亡，才满足按工伤定性的基本条件（之中的两项仅各一半要求）。本提问既不是上下班途中，也不是交通事故所造成，和工伤连边都沾不上。
附带一下这两项条件的完整要求：在上下班途中的合理路线上、遭遇交通事故且承担非主要或以上责任。去酒店吃饭还在“合理路线上”吗，别说不是交通事故，即便是交通事故还要看责任划分呢。

下班后工厂组织在工厂吃饭、喝酒。工人步行回家途中心脏病死亡,是否算...
答：不算。上下班途中必须是遭遇交通事故所造成的伤亡，才满足按工伤定性的基本条件（之中的两项仅各一半要求）。本提问既不是上下班途中，也不是交通事故所造成，和工伤连边都沾不上。附带一下这两项条件的完整要求：在上下班途中的合理路线上、遭遇交通事故且承担非主要或以上责任。去酒店吃饭还在“合理...

厂里加班里,下班以后老板带着工人去喝酒。喝酒以后出了事,老板赔不赔钱...
答：在工厂里加班期间，老板带工人一起去喝酒，喝酒之后出了事，属于员工上下班期间出现的工伤，这种工伤情况是可以直接要求老板来赔偿，也可以要求工伤保险基金理赔

公司员工下班后参加公司聚餐,聚餐时喝酒了,然后在回家路上被车撞了...
答：可以去做鉴定，只要不是本人负主要责任的，应当认定为工伤。所以，需要有事故责任认定书。纵横法律网 杨卫律师

厂组织吃饭喝酒开车在厂内死亡,厂要负什么责任
答：单位组织吃放，之后在厂区内开车出现事故死亡，不属于工伤范畴，单位应该存在监管责任。在员工酒后驾车并没有制止。在员工上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤，而员工酒后驾车出现事故死亡，并且没有第三方，那么是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的...

工人下班后在老板家吃饭喝酒,喝完回家路上摔骨折老板有责任吗?_百度知 ...
答：这种情况老板是有一定责任的。毕竟在老板家吃饭喝酒，可能是因为喝酒喝的多了，所以说可以把一定的责任推在老板身上。而且这种情况也算是下班的途中。

员工下班后组长组织喝酒,结果一人喝酒出事,给单位有关系吗;
答：第五种是明知驾车人饮酒而唆使其酒后驾车的人，这种人不但要对发生交通事故的后果承担民事赔偿责任，如果明知驾车人醉酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险驾驶罪的共同犯罪，可能要被追究刑事责任。第六种是酒局的组织者要承担饮酒适度和酒后安全护送的义务，否则出事后要承担相应的法律责任。

有个工人在下班后在工地喝酒摔伤了,请问工头要承担什么法律责任?_百度...
答：又是下班以后，又是醉酒，责任自负。。【第十六条】　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。

工地的民工整天下班就打牌还大吃大喝的,难道他们不用养家吗?
答：一起喝酒,绝对不会吃很贵的东西,就是打牌也不会打到什么地方去,你也说了人家是下班和休息才会这样去玩,说明了他们上班还是很认真地去赚钱,朋友多了路好走,真的朋友轮流坐庄吃饭喝酒也花不了多少钱,在外面越是把钱看重的人,越是朋友少,朋友少的人,一个人就舍不得吃好一点的,人生的乐趣更少了,我建议你多...

工人在工地下班后因聚众喝酒在宿舍打架斗殴至人伤残与老板有何关系_百...
答：打架斗殴致人伤残，涉嫌故意伤害罪，应当依法追究打人者的刑事责任。老板对工人宿舍管理不善，需承担一定民事赔偿责任，但不负刑事责任。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。《刑法》：第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期...

工伤认定
答：根据国务院《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》相关条款的规定，员工上、下班途中受到机动车事故受害的，应当认定为工伤。而你们出去聚餐,是属于下班后的个人活动行为,因此不能认定工伤.