本人在一家便利店超市工作，老板迟迟不愿意发工资给我，去劳动局投诉也没用，我该怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-09
如果老板拖欠工资 去劳动局也没用 应该怎么办啊
还有一个有效，但有些过激的方法，就是与老板面谈，客客气气的开始，你可以告知他，保险就不要了，但是工资希望他能发。如果实在不给，你可以威胁其说“你用工不合法，我有权到劳动局进行举报投诉”，一般，他会给的。如果不给，直接去仲裁。“企业用工不规范，且不支付劳动报酬”。
直接去管辖区域劳动督察即可
找警察，这事也可以找警察的。
1、和老板沟通协商。
2、到劳动保障局投诉老板。
3、劳动保障局不作为向上级监督主管部门投诉。
劳动法明确要求用人单位不得收取押金。
根据2006年中华人民共和国中央人民政府网公布《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《中华人民共和国劳动法》，老板必须及时支付员工工资，各级劳动保障部门需要保障工人依法获得劳动报酬的权利，以保障工人合法权益，促进社会繁荣发展。
在一家便利店工作,没签合同,没说试用期,要辞职但要招到人或一个月后彩...
答：18天；没签合同，便利店，就算找劳动部门也不会理你，像你这种情况太多了，如果劳动局针对你这种情况，每个人都管到底，能把人累死，建议找老板私了（或恐吓），实在没办法就别要了。
我是在一家本市的连锁便利店工作的 我在半个月前提交了辞职的申请 然后...
答：如果提前离职造成损失，单位可以要求你赔偿 如果是兼职，随时辞职，离职时结算工资 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...
我是在一家超市工作,当收银员,可是没有和老板签订劳动合同。_百度知 ...
答：辞职你确实需要提前跟老板讲，于情于理是需要给老板招人的时间。辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法...
我在一家便利店干了快十天了老板给我的是店长的职业,还几天工作心里很...
答：别要有什么压力，我最不服为老不尊，有事挑明了说，谁也没怕过谁，都是给老板打工，勾心斗角的没意思，老板没把店长给你，心里得有点B数，点垮了，你连员工都不是……有刁难我的功夫不是想想自己有什么没做好，你...
本人在一家超市做收银员,现在做了20几天。每天站得太累了,有了腰肌劳 ...
答：晓之以情，动之以理，最好把自己的检查结果拿出来，让老板知道你的难处，这样给你工资也会更痛快一些。
我在一家超市上班,上班时间挺久的 然后这上了3天感觉太累了不想上了...
答：你可以跟老板说清楚，劳动法规定辞职是员工的自由，不得以任何理由，不批准员工辞职，可以去劳动仲裁申诉，祝你好运
我在一家小超市上班,老板要我当收银员口算快可是我数学不怎么好,有什...
答：每天坚持利用间隙时间自觉训练口算 其实这样的工作用计算器更好 望采纳，谢谢！
苏州一农民工掉落十元,便利店老板收好一个月后归还,这件事你怎么看?
答：苏州有一位农民工，在超市买东西的时候，不小心把自己的钱掉在了便利店里。便利店老板娘却把这10元钱一直收着，想要等到农民工下次来的时候再还给他，可是农民工迟迟没有来店里。直到一个月之后，农民工才出现，老板娘就...
苏州一农民工人购物掉钱店主连等一个月归还,从店主的举动中体现出了什么...
答：其实这个超市只是一个小的便利店，有一次，这位顾客进超市买完东西结账，将十块钱掉在了柜台的旁边，当时，这位顾客和店主都没有注意到这个细节，直到这位顾客离开便利店，店老板发现在地上有十块钱，于是他调取了店里的...
店里一员工才来十几天就开始打听货源,这样的员工还能不能留下?_百度知...
答：后来大概2个月他隔壁街道就开了一个新超市,因为我朋友那个也算是个加盟...我这客户很聪明,他一天除了忙工作,就是想到怎么培养分公司老板。从来不担心...我叔叔是开便利店的,最让他头疼的事,不是没有好货源,也不是没有客人,而是...
有用工合同的话，可以起诉到法院受理 追问： 用工合同 是老板给签的那个吗 其实那个都是维护他自己的利益的 当时没想什么也签了 这下是完了 回答： 有 用工合同 ，说明你们是雇佣与被雇佣的关系，是具备法律效应的，如果没有合同，法律更不会支持您。有合同是必要的第一步，然后需要您出具 工资证明 。如果有工资银行卡或折最好，这就提供有效证据。你的用工时间是否在 合同期 拖欠工资。这些都可以作为证据的。如果您没有工资拖欠的证明，最好能有 证明人 等等，否则依据谁起诉谁举证的办法对您有些麻烦。
先找承包单位和发包单位反应，再向劳动监察大队举报投诉，如果都解决不了，申请劳动仲裁把老板和承包单位都列入被申请人
因为你手上的证据不足。你需要做一个事先准备。可以找一些人证。这是一个稳妥的办法。还有一个有效，但有些过激的方法，就是与老板面谈，客客气气的开始，你可以告知他，保险就不要了，但是工资希望他能发。如果实在不给，你可以威胁其说“你用工不合法，我有权到劳动局进行举报投诉”，一般，他会给的。如果不给，直接去仲裁。“企业用工不规范，且不支付劳动报酬”。
直接去管辖区域劳动督察即可
找警察，这事也可以找警察的。
1、和老板沟通协商。
2、到劳动保障局投诉老板。
3、劳动保障局不作为向上级监督主管部门投诉。
劳动法明确要求用人单位不得收取押金。
根据2006年中华人民共和国中央人民政府网公布《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《中华人民共和国劳动法》，老板必须及时支付员工工资，各级劳动保障部门需要保障工人依法获得劳动报酬的权利，以保障工人合法权益，促进社会繁荣发展。
答：18天；没签合同，便利店，就算找劳动部门也不会理你，像你这种情况太多了，如果劳动局针对你这种情况，每个人都管到底，能把人累死，建议找老板私了（或恐吓），实在没办法就别要了。
答：如果提前离职造成损失，单位可以要求你赔偿 如果是兼职，随时辞职，离职时结算工资 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...
答：辞职你确实需要提前跟老板讲，于情于理是需要给老板招人的时间。辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法...
答：别要有什么压力，我最不服为老不尊，有事挑明了说，谁也没怕过谁，都是给老板打工，勾心斗角的没意思，老板没把店长给你，心里得有点B数，点垮了，你连员工都不是……有刁难我的功夫不是想想自己有什么没做好，你...
答：晓之以情，动之以理，最好把自己的检查结果拿出来，让老板知道你的难处，这样给你工资也会更痛快一些。
答：你可以跟老板说清楚，劳动法规定辞职是员工的自由，不得以任何理由，不批准员工辞职，可以去劳动仲裁申诉，祝你好运
答：每天坚持利用间隙时间自觉训练口算 其实这样的工作用计算器更好 望采纳，谢谢！
答：苏州有一位农民工，在超市买东西的时候，不小心把自己的钱掉在了便利店里。便利店老板娘却把这10元钱一直收着，想要等到农民工下次来的时候再还给他，可是农民工迟迟没有来店里。直到一个月之后，农民工才出现，老板娘就...
答：其实这个超市只是一个小的便利店，有一次，这位顾客进超市买完东西结账，将十块钱掉在了柜台的旁边，当时，这位顾客和店主都没有注意到这个细节，直到这位顾客离开便利店，店老板发现在地上有十块钱，于是他调取了店里的...
答：后来大概2个月他隔壁街道就开了一个新超市,因为我朋友那个也算是个加盟...我这客户很聪明,他一天除了忙工作,就是想到怎么培养分公司老板。从来不担心...我叔叔是开便利店的,最让他头疼的事,不是没有好货源,也不是没有客人,而是...
