公司搬迁多远距离才能得到赔偿

公司搬迁距离在20公里以内通常不会触发赔偿责任。根据中国法律规定，如果公司迁移距离不超过20公里，并且劳动者的工作岗位或劳动合同约定的地点未发生实质性变化，通常不会构成对劳动合同的实质性变更。因此，劳动者在这种情况下无权要求赔偿。
如果公司搬迁距离超过20公里，且双方未能就劳动合同的变更达成一致，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须依法给予劳动者补偿。具体而言，如果劳动者因公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，且双方未能就变更劳动合同达成一致，用人单位应提前通知劳动者解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。
劳动合同的变更应当采用书面形式，并且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。此外，如果劳动者因健康原因或在规定的医疗期满后无法从事原工作，或者经过培训和岗位调整后仍不能胜任工作，或者因劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，且双方未能达成协议，用人单位也可以根据法律规定提前通知解除劳动合同。

公司搬迁多远才有赔偿
答：综上所述，公司搬迁多远才有赔偿和公司搬迁赔偿金计算方法需要根据当地相关法规和合同条款来确定，有疑问可以咨询当地机构或律师进行了解。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...

工厂搬迁多远才有赔偿
答：3. 变更劳动合同的内容属于违法行为，如果劳动者不同意，可以要求用人单位赔偿。4. 赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下，应支付给劳动者的金额，通常是经济补偿标准的二倍。5. 搬迁是指将物品从一个地点移动到另一个地点的过程。6. 对于搬迁改造项目，运用专业的分析模型和方法进行调查研究...

员工如果被辞退工厂搬迁多远才有赔偿2024?
答：员工如果因为工厂搬迁被辞退的，这个搬迁的距离是没有限制的。如果员工因为工厂搬迁导致无法继续工作的，是由于单位的原因导致的，因此还是需要单位向员工支付相应金额的经济补偿金的。 一、员工如果被辞退工厂搬迁多远才有赔偿?员工如果因为工厂搬迁被辞退的，和工厂的搬迁距离无关。单位需要向员工支付的经济...

上海公司搬迁多远才有赔偿
答：1. 如果公司搬迁距离不超过20公里，劳动者通常不需要获得赔偿。根据华律网的信息，这种情况下，劳动合同的变更不属于解除劳动合同的理由，因此用人单位无需支付补偿。2. 公司赔偿金是用人单位在劳动合同解除或终止后，依法一次性支付给劳动者的经济补偿。这种赔偿金旨在对劳动者因合同解除或终止而遭受的经济...

工厂搬迁多远才有赔偿重庆
答：工厂搬迁多远才有赔偿这个没有法律明文规定，只不过实际生活中，如果涉及到搬迁的话，就会影响到在职人员的生活，尤其是搬的太远的话，那么就可能会给部分人造成不便导致离职，如果是因为这种原因导致离职的那么工厂是需要赔偿的。 一、工厂搬迁多远才有赔偿重庆 法律没有规定工厂搬迁多远才有赔偿，《...

厂子搬迁多远才能拿到赔偿金?
答：没有规定。没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿，按照劳动合同的约定或者法律规定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金或补偿金。

公司搬迁多远距离才能得到赔偿
答：法律主观：公司搬迁距离与能否得到赔偿无关，公司搬迁并不属于违法辞退的情形。单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，并按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；2、六个月以上不满...

东莞工厂搬迁多远才有赔偿?
答：东莞工厂搬迁多远才有赔偿这个在法律中是没有明确的规定，一般只要因搬迁而导致用人单位无法履行自己的义务，那么就需要承担起相应的经济补偿，对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资。 一、东莞工厂搬迁多远才有赔偿？东莞工厂搬迁多远才有赔偿这个没有具体的规定，需要看双方在合同中是...

工厂搬迁距离超过20公里,能得到哪些赔偿
答：法律并没有明确规定工厂搬迁搬出多少距离，不想去可以得到赔偿。法律规定只要用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿。