事业单位工勤岗位工作人员可以申报职称吗？
职称，指的是专业技术职务。 一、目前的事业单位的在编人员可划分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。 二、职称评定一是与岗位设置有关。也就是说，（1）根据岗位设置如果你定岗在管理岗位，你以后的岗位（待遇）等发展途径为：十级职员、九级职员……；（2）如果在定岗在专业技术岗位，你就沿着专业技术类的初级、中级、高级等职称发展；（3）符合条件的人员可以实行“双肩挑”。 三、职称评定二是要结合评聘结合的原则。也就是说，单位根据工作需要，在人事部门核定的职称范围内，采取聘用的方式进行。值得注意的是，即使你拿了统计师中级证书，也不一定以为着单位就一定要给你中级职称的待遇，应为那只是资格证书而已。 希望能给你帮助，欢迎追问。
1.按照人社部公布的职称评定规定，公司并无权利对员工的职称评定设置限制性条件。
2.职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
3.职称申报条件
1）助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2）中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3）高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
可以的，只要满足条件就可以申报职称。
事业单位的在编人员，是可以申请及参加职称评定的。但是，申请及参加职称评定是需要与本人的编制类型与岗位类型挂钩的，
先从编制类型上说，有工勤编身份的人员，是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编身份的人才可以申报评定的职称。
从岗位类型上说，什么样的岗位批复使用工勤编人员，主管部门是有规定的。工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。而且事业单位工勤岗位允许申报评定哪一个级别的职称，主管部门也是有规定的。
要想顺利的申请及参加职称评定，就要先弄明白本单位的工勤编涵盖哪些岗位，这些岗位上的人员可以申报评定的职称有哪些。然后，依托这些岗位，选择适合自己的，申请参加相应的评定职称。
是可以的！
只要满足条件就可以申报职称！
职称有三种方式可以申报！
第一，就是你所在单位，有这个名额，你条件达到之后，可以提交材料到单位人事部门，他们会申报，操作的！
第二，就是你单位没有这个资质，或者你不想在单位申报，那么可以在你档案所在地人事局申报！
第三，你可以让外面的代理单位申报！
你现在的条件是只可以申报助工哦！
答：可以的，只要满足条件就可以申报职称。1、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级...
答：事业单位工勤岗位人员只要满足申报条件就可以申报职称。事业单位实行岗位责任制管理，分为三个岗位，管理岗位和专业技术岗位对应的是干部身份，工勤岗位对应的工人身份。工勤岗位按照职能职责，分为技术岗位和普通工岗位，普通工岗位不分等级，技术岗位实行职业技能等级制度，和专业技术等级属于平行管理的两种管理...
答：法律分析：1、从编制类型上说，有工勤编制身份的人员，是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编制身份的人才可以申报评定的职称；2、从岗位类型上说，什么样的岗位批复使用工勤编人员，主管部门是有规定的。工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。...
答：1、初级工：在编且已在技术岗位工作满1年及以上，经所在单位考评合格，可直接申报初级工（五级）。2、中级工：获得初级工资格，工作年限满10年。3、高级工：获得中级工资格，工作年限满20年。4、技师：获得高级工资格，在高级工本工种岗位工作满3年及以上。二、事业单位工勤人员介绍 事业单位工勤人员岗...
答：事业单位定岗定编，管理岗不可以评职称。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，...
答：专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的话可以直接评审中级。二、职称的比例现在事业单位实行评聘分离，也就是你评上...
答：一、目前的事业单位的在编人员可划分为管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。 二、职称评定一是与岗位设置有关。也就是说，（1）根据岗位设置如果你定岗在管理岗位，你以后的岗位（待遇）等发展途径为：十级职员、九级职员……；（2）如果在定岗在专业技术岗位，你就沿着专业技术类的初级、中级、高级...
答：由此可见,事业单位工作人员是不能从事第二职业的,包括工勤岗位人员都不例外。一经查处,党纪政纪处分免不了,严重可能工作都要丢了,没有必要最好不要触碰红线。 不过如果是专业技术人员有专业特长可以提出申请兼职创业。2018年,人社部曾下发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确支持事业单位...
答：人事说你不可以申报高级职称,是因为高级专业技术职称任职资格条件规定,必须有在中级专业技术岗位工作的经历,而你在工勤岗位工作经历是不能替代的。 希望对你有所帮助。 事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思怎么核定,几年晋级一次 事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。 具体对应...
答：事业单位工作人员受到记过上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。所以只要不在受处分期间，任职事业单位可以放心进行职称评审的。事业单位在岗位设置上共分三个类别：管理岗、专业技术岗与工勤技能岗。一般情况下，事业单位管理岗位不能职称评定，只有从事专业技术工作的技术岗位才可以。专业技术岗又细...
